醫(yī)院信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度

1、信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度為了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全管理，避免操作權(quán)限失控, 并防止一些用戶利用取得的權(quán)限進行不正確的操作， 特制定醫(yī)院信息管理系統(tǒng)權(quán)限管理制度，對各科室工作人員 操作醫(yī)院信息管理系統(tǒng)進行嚴格的管理，并按照各用戶的身 份對用戶的訪問權(quán)限進行嚴格的控制，保證我院信息管理系 統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，特制定本管理制度。、總則1.1 用戶帳號Iz 口口號，登錄信息系統(tǒng)需要有用戶帳號，相當(dāng)于身份標識，用戶采用人員工號的編排，規(guī)則如下：1) 采用員工工號編排。工號以人事部按順序規(guī)定往后編排提供信息科。1.2 密碼：為保護信息安全而對用戶帳號進行驗證的唯一口令。1.3 權(quán)限： 指在信息系統(tǒng)中某一用戶的訪

2、問級別和權(quán)利，包括所能夠執(zhí)行的操作及所能訪問的數(shù)據(jù)。、職責(zé)與分工2.1 職能部門：(1) 權(quán)限所有部門：負責(zé)某一個模塊的權(quán)限管理和該模塊的數(shù)據(jù)安全；a. 財務(wù)處負責(zé)財務(wù)收費系統(tǒng)和部分資產(chǎn)系統(tǒng)權(quán)限；b. 護理部負責(zé)病區(qū)護士管理系統(tǒng)權(quán)限；c. 醫(yī)務(wù)部負責(zé)醫(yī)生工作站管理系統(tǒng)的權(quán)限；(2) 負責(zé)指定一個部門權(quán)限負責(zé)人(建議為科室負責(zé)人)，對涉及本部門負責(zé)權(quán)限的新增，變更，注銷進行簽字 審批；(3) 本部門人員申請本部門負責(zé)權(quán)限，需要部門權(quán)限負責(zé)人簽批，簽批后由系統(tǒng)管理員設(shè)置；2.2單位權(quán)限負責(zé)人(1)負責(zé)簽批部門間的權(quán)限的授予；(2)負責(zé)對信息系統(tǒng)用戶帳號及密碼安全進行不定期抽查；2.3系統(tǒng)管理員(1

3、)負責(zé)根據(jù)信息系統(tǒng)用戶新增 異動 離職記錄表在系統(tǒng)中設(shè)置用戶權(quán)限；(2) 負責(zé)維護本單位用戶和權(quán)限清單；(3) 遵守職業(yè)道德，接受部門權(quán)限負責(zé)人和單位權(quán)限負責(zé)人的抽查。、用戶帳號及密碼管理3 1 密碼設(shè)置及更改：(1) 第一次登錄信息系統(tǒng)時，用戶必須更改信息系統(tǒng)密碼；(2) 為避免帳號被盜用，密碼長度不小于六位，建議數(shù)字與字母結(jié)合使用；(3) 建議每 30 天或更短時間內(nèi)需要重新設(shè)定密碼；(4) 對于用戶忘記密碼的情況，需要按照新用戶申請流程處理。32 帳號與密碼保管：(1) 密碼不可告知他人，用戶帳號不可轉(zhuǎn)借他人使用；(2) 信息系統(tǒng)用戶因離崗或轉(zhuǎn)崗，所擁有的系統(tǒng)用戶權(quán)限需相應(yīng)變更時，需在將

4、有本部門權(quán)限負責(zé)人簽字確認并到 信息部辦理手續(xù)；系統(tǒng)管理員對離崗或異動的帳號進行注銷 并簽字；人事科在見到系統(tǒng)管理員簽字后方可辦理離崗或異 動手續(xù)。33 責(zé)任承擔(dān)： 帳號的注冊所有者應(yīng)對該帳號在系統(tǒng)中所做的操作及結(jié)果負全部責(zé)任。四、用戶申請 變更 注銷流程4 1 用戶新增 變更流程：(1) 由用戶本人提出申請(2) 申請人所屬部門權(quán)限負責(zé)人核準；(3) 如果涉及其他部門負責(zé)的權(quán)限，需要單位權(quán)限負責(zé)人及其他部門權(quán)限負責(zé)人簽批；(4) 信息系統(tǒng)管理員根據(jù)申請單在系統(tǒng)中進行權(quán)限設(shè)置；維護用戶及權(quán)限清單；并通知申請人及其部門權(quán)限負責(zé) 人；（5）申請人應(yīng)在收到通知的當(dāng)天修改初始口令。42 用戶注銷流程： 當(dāng)用戶由于工作變動、調(diào)動或離職等原因需要對用戶的訪問權(quán)限進行修改或注銷時：1）用戶填寫人事部 員工離職表 或 員工異動交接表并提交信息系統(tǒng)管理員簽字；2）信息系統(tǒng)管理