深圳市新南方技工學(xué)校教師績效考核方案_第1頁
深圳市新南方技工學(xué)校教師績效考核方案_第2頁
深圳市新南方技工學(xué)校教師績效考核方案_第3頁
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文檔簡介

1、 深圳市新南方技工學(xué)校(北校區(qū))2013年下期教師績效考核方案(草案)本著“質(zhì)量立校,鑄造品牌”的原則,引入競爭機(jī)制,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分發(fā)揮績效工資的激勵作用,調(diào)動教師的工作積極性,公平公正的評價教職工的工作業(yè)績,根據(jù)學(xué)??偟霓k學(xué)目標(biāo)和理念,特制訂本考核方案:一、常規(guī)教學(xué)工作(28分)(一)一次性教學(xué)工作(7分)1、教學(xué)工作總結(jié)(1分)期末考試結(jié)束一周內(nèi)交,不按時上交不得分。2、計劃(1分):教學(xué)工作計劃(0.5分),授課進(jìn)度計劃(0.5分)學(xué)期初第一周上交,不按時上交不得分;未按計劃授課發(fā)現(xiàn)一次扣1分,扣完為止。3、學(xué)生滿意度(5分):學(xué)生評教后各班給教師所評分的平均分,(具體結(jié)果以學(xué)

2、生評教得分0.05)。(二)教學(xué)常規(guī)工作(16分)1、課堂教學(xué)(5分):以學(xué)生上課違紀(jì)次數(shù)為準(zhǔn)(剔除10不計算),每次扣當(dāng)堂老師0.1分,扣完為止。 2、教案(3分):星期天19:00時交教案到教研組長及教務(wù)科,未及時上交的扣本月分,未按教案上課且課堂效果不佳者扣本月一半分。3、作業(yè)(2分):(作業(yè)量:按周工作量每兩節(jié)課做1次作業(yè)計算,全期按15周計算總作業(yè)量)作業(yè)批改率達(dá)100%,作業(yè)平均上交率達(dá)80%,每差一個百分點(diǎn)扣0.2分;每少1次,扣0.2分。4、聽課(2分):每學(xué)期聽課不少于10節(jié)(期末交材料),每少一節(jié)扣0.5分,弄虛作假的本項(xiàng)記0分。5、教學(xué)事故(3分):一級教學(xué)事故扣3分,二

3、級教學(xué)事故扣2分,三級教學(xué)事故每次扣1分。6、教學(xué)日志(1分)不記錄學(xué)生考勤的每次扣0.2分,只寫節(jié)數(shù),不寫內(nèi)容、標(biāo)題的每次扣0.1分。(三)、其他:(5分) 1、未按學(xué)校要求交資料者,酌情扣0.5-5分(每次扣0.5分)。2、每期要上交論文一篇,未交者扣績效分2分。3、考勤:全期考勤打卡,每少1次扣0.2分,此項(xiàng)分扣滿5分為止。二、教學(xué)效果(45分)1、期末考試實(shí)行交換交叉嚴(yán)格監(jiān)考,有違此原則者,根據(jù)情況每次扣績效分1-3-5分。2、分文化課和專業(yè)課進(jìn)行考核: a 合格率:(15分) 在校期末考試,合格率80,合格率每降1個百分點(diǎn)扣1分,合格率低于50則一票否決,即無學(xué)期績效獎并考慮解聘。b

4、、平均成績(25分) 公共組(文化課):以期末考試成績?yōu)闇?zhǔn) 所任科目的平均成績排隊(duì),前三分之一者,記25分;中三分之一者,記18分;后三分之一者,記10分。 若只有兩人任課,前二分之一者,記22分;后二分之一 者,記14分。若只有一人任教,記公共組平均分值的90. 綜合組(專業(yè)課):以考查成績?yōu)闇?zhǔn) 所任科目的平均成績排隊(duì),前三分之一者,記25分;中三分之一者,記18分;后三分之一者,記10分。 若只有兩人任課,前二分之一者,記22分;后二分之一 者,記14分。若只有一人任教,記綜合組平均分值的90. 附注:a、多科頭教師(pk科目)考核辦法:(科目1+科目2+、科 目n)n1、n=考核分 b、

5、平均成績計算辦法:同年級同科目,(班級1+班級2+、班 級n)n=平均成績 3、整體質(zhì)量獎(5分): a、班主任:計算班級平均總分(語數(shù)外+pk的專業(yè)課)。分年級排名,在年級前三分之一的,記8分;年級中三分之一的,記5分;年級后三分之一的,記2分。 b、非班主任:取所任教班級班主任同等分值的平均值。即:(科目1+科目2+科目3+、科目n)n=平均值三、第二課堂(22分)學(xué)校的第二課堂活動,豐富了校園文化氣氛,由教務(wù)科考核.不能兼任課社團(tuán)任務(wù)的此項(xiàng)不得分,每個社團(tuán)人數(shù)控制在10-40人(語言類社團(tuán)15人及以上),配備指導(dǎo)教師。 1、活動有計劃(1分)、有總結(jié)(1分)。2、第二課堂的課要有教案(1

6、分),每月1號,晚上19:00之前交教務(wù)科。3、活動時指導(dǎo)教師要有詳細(xì)記錄及秩序良好,平均到課率90-100計5分,80-89計3分,60-79計1分,低于60%不得分,到課率以第二次到課的人數(shù)為基數(shù)。.4、第二課堂的學(xué)生在校外以及技能大賽上有獲獎的(屬于該社團(tuán)性質(zhì)的),或者評為優(yōu)秀(30)社團(tuán)的,記14分;優(yōu)良(40)社團(tuán)的,記10分;合格(30)社團(tuán)的,記6分。四、鞏固率(5分):所任教年級鞏固率的平均值,一年級學(xué)生平均鞏固率85%,二年級及以上的學(xué)生平均鞏固率90%(差一個百分點(diǎn)扣1分,扣完為止)。五、特殊貢獻(xiàn)(加分項(xiàng)目,國家級6分,省級5分,市區(qū)級3分,校級2分)(一)學(xué)科競賽方面:區(qū)、市、省、國家級別的教育行政部門組織的學(xué)科競賽、技能競賽中個人參賽或指導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎分別加分。(二)論文或教案方面:獲國家、省部、地市、縣

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