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文檔簡介

1、校園學(xué)科部干部個人總結(jié)一個學(xué)期的時間馬上就要過完了如白駒過隙一般?;仡櫲雽W(xué)以來這一個學(xué)期,轉(zhuǎn)眼間。心中有說不出的充實感、喜悅感和幸福感!入學(xué)初,以一名11級新生的身份加入了機電工程學(xué)院分團委學(xué)生會學(xué)科部,成為學(xué)科部的一名干事,這個階段我心中更多的迷茫,不知道來到這個部門究竟要干些什么或者是能收獲什么。于是懷著忐忑的心跟著學(xué)科部的步伐走了下去!接著,我們又主辦了機電大一新生的辯論賽,說實話,這是我第一次觀看辯論賽,那一個個機智活潑的辯手,骨子里充滿的是傲氣,他們不舞刀不動槍,但是一場戰(zhàn)爭就這樣開始也就這樣結(jié)束,賽場上,他們是必須有輸贏,但是我認為他們每一個人都是贏家,因為今天他們站在這里就是他們

2、最大的勇氣,我佩服他們!接著,我們又主辦了科技定向活動,位的是讓更多的新生們了解我們的校園,看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優(yōu)美的校園中我們笑了,不論是為了獎品還是別的什么,他(她)們給了我們安慰!當然,我們學(xué)科部最大的任務(wù)還是查勤,每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學(xué)們學(xué)_對他們進行監(jiān)督,說實話,在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現(xiàn)了許多問題,但是在我們的旭姐的指導(dǎo)下一切問題都已不是問題!實_大學(xué)生培訓(xùn)總結(jié)8.2邁爾斯、第三事業(yè)部、研究院、信息管理系統(tǒng)、第一事業(yè)部簡介8.4主題演講“我與共發(fā)展”初步了解了公司各個事業(yè)部、系統(tǒng)的基本情況及職能作用。關(guān)于“我與共發(fā)展”,我覺得一個企業(yè)的

3、發(fā)展離不開一支敬業(yè)的團隊,一個人的發(fā)展離不開一個有前景的企業(yè),二者是唇完齒寒的關(guān)系。因此,“我與共發(fā)展”,首先我們必須先要融入到的敬業(yè)團隊中去,做一個對人對事盡心盡責的新員工,一起為創(chuàng)造美好的明天。如此,在向前不斷發(fā)展的同時才有我們進一步發(fā)展的機會。打個比方來說,幾個人切蛋糕,誰都想要大的那塊,最終肯定會發(fā)生沖突;但是,如果大家齊心竭力先把蛋糕做大的話,那么不論誰分到的蛋糕都會比剛開始分到的大。而我對敬業(yè)的理解就是把本職工作做好,做到極致,我覺得這是對公司最好的貢獻方式,也是“我與共發(fā)展”的基礎(chǔ)。1、新的眼觀:實_期間必須善于觀察發(fā)現(xiàn)問題并且做記錄。3、角色轉(zhuǎn)換:上班8小時之外的時間利用決定以后3年的發(fā)展,所以要不斷學(xué)_,不僅要學(xué)_專業(yè)知識,而且還要學(xué)_社科及交際知識。我對超電總經(jīng)理的4點告誡理解比較粗淺:實_期是一段比較艱苦而又可能有重大收獲的時間,關(guān)鍵在于自己如何去把握。至于如何把握在于第3、4點,要想比別人贏在起跑線上,那么就得比別人花費更多時間,流更多汗水,世上沒有隨隨便便就能成功的事情;另外,一定要嚴格要求自己,戒驕戒躁,不斷積累經(jīng)驗和實力,還要善于發(fā)現(xiàn)機會,翟沖老師曾經(jīng)說過,機會之所以是機會就因為它要靠自己去發(fā)現(xiàn),如果大家都發(fā)現(xiàn)了就不是機會了。至于如何“苦中作樂”關(guān)鍵在于第1、2點,如果天天充滿激情,天天有新的發(fā)現(xiàn),那么就不

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