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1、董事長(zhǎng)2021年度在換屆會(huì)議上的發(fā)言董事長(zhǎng)2021年度在換屆會(huì)議上的發(fā)言各位股東,各位家人:我的一生有很多決定,但在事業(yè)上來(lái)講,有兩次最重要的決定。一次重要的決定是在28年前,那是從諸暨二輕局長(zhǎng)任上毅然決定,奉調(diào)至省二輕總公司派去海南開設(shè)窗口。就有了五個(gè)人,50萬(wàn)開辦費(fèi)創(chuàng)立海南華鑫經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司,即X集團(tuán)的前身。這是一個(gè)重要決定,叫做義無(wú)反顧再創(chuàng)業(yè)。第二次重要決定就是今天。董事長(zhǎng)交棒,從臺(tái)前退到幕后。因?yàn)樽龀鲞@個(gè)決定,也是思慮再三,我什么時(shí)候交,怎么交,交給誰(shuí)。作為公司的創(chuàng)始人,為這個(gè)公司的28年傾注了全部,像小孩子從出生到長(zhǎng)大,和大家一起走過(guò)了28年。今天的交接正是時(shí)候,要讓新人上來(lái),后繼有
2、人。董事長(zhǎng)的接力棒要交給信任的人、合適的人、靠得住的人。今天把接力棒交給邵龍河,由他擔(dān)任董事長(zhǎng)。邵龍河是我一起的搭檔,這么多年配合默契,同甘共苦走過(guò)來(lái),他是最早的第一位業(yè)務(wù)經(jīng)理,從紹興引進(jìn),再?gòu)母笨偨?jīng)理到總經(jīng)理,所以交給他放心。我看了文化室最早一起創(chuàng)業(yè)的老照片,是27年前在一起共12人,到去年仍有8個(gè)人在一起:邵龍河、吳淼龍、樓紹軍、顧文鶯、任杰、顧立成、沈愛芬和我。不離不棄的伙伴,今天應(yīng)該向你們深深一鞠躬。1994年,公司最早一批員工合影。同樣,感恩全體家人,不同的時(shí)間加入X、融入X、建設(shè)X,因?yàn)橛心?,讓我這個(gè)董事長(zhǎng)才有了底氣和力量。謝謝大家的陪伴和支持!X28年,是我一生中最難忘懷。最讓我
3、感到欣慰的是,X28年持續(xù)向前發(fā)展,無(wú)論是創(chuàng)業(yè)初期還是蓬勃發(fā)展時(shí)期,骨干隊(duì)伍穩(wěn)定,企業(yè)積極向上,是因?yàn)閄的文化,X的價(jià)值觀深深根植于公司,根植于大家心中。雖然每個(gè)人的價(jià)值觀不同,但在X的大家庭里,都是X家人,有著共同的使命和愿景,把我們凝聚在一起。最讓我有成就感的是,X28年,雖在傳統(tǒng)領(lǐng)域,但我們不斷創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,融合新經(jīng)濟(jì),拓展新領(lǐng)域。集團(tuán)在現(xiàn)代商貿(mào)、跨境電商、產(chǎn)融結(jié)合、資本管投、供應(yīng)鏈、數(shù)字信息化等方面不斷發(fā)展,各產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)聯(lián)度不斷增強(qiáng),X的商譽(yù)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力日益提升。最讓我感到高興的是,我始終認(rèn)為X是一個(gè)平臺(tái),我們有除了個(gè)體企業(yè)以外的最好的機(jī)制。只要你有本事,有進(jìn)取思想,有吃苦精神,X的平臺(tái)
4、一定會(huì)助你成功,既獲得經(jīng)營(yíng)所得也享受股權(quán)所得。這么多年X也培養(yǎng)了一大批千萬(wàn)元、幾百萬(wàn)元戶。當(dāng)業(yè)務(wù)一線骨干的收入超過(guò)我,這是我最開心的時(shí)候。最讓我感到遺憾和不足的是,X還有很多事沒來(lái)得及去做,需要去完成。在我擔(dān)任董事長(zhǎng)期間,也有投資決策失誤,有想法但缺乏人才的匹配??偛抗芾砉歉傻氖杖耄疽话銌T工的收入與社會(huì)最優(yōu)水平還有不小差距。最讓我感到內(nèi)疚的是,本人性格獨(dú)斷、自以為是、脾氣急躁、盡管處事風(fēng)格上對(duì)事不對(duì)人,說(shuō)過(guò)算數(shù),但因方法不當(dāng),多有得罪,敬請(qǐng)諒解。今天,我從臺(tái)前退至幕后,給新的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理提點(diǎn)希望四個(gè)字:“傳承、發(fā)展”。傳承28年來(lái)大家共同的結(jié)晶,X的文化,X的價(jià)值觀,X的精神,X的戰(zhàn)略,X的愿景,這是立司之本。發(fā)展:創(chuàng)新求變,面對(duì)當(dāng)今和未來(lái),企業(yè)一定要有創(chuàng)新精神。我相信新的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)有新的想法,賦予新的內(nèi)容,促進(jìn)新的發(fā)展。同時(shí)對(duì)全體股東和家人提點(diǎn)要求,一定要支持新的董事長(zhǎng),新的總經(jīng)理的工作。要站在大家的角度,只有大家好,小家才會(huì)好,只有集體好,個(gè)人才會(huì)好。接下來(lái)我會(huì)站好自己的定位,還會(huì)在公司的重大發(fā)展及方向上作一些工作,會(huì)一如
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