2021年背景調(diào)查工作匯報(bào)

1、背景調(diào)查工作匯報(bào)篇一背景調(diào)查報(bào)告員工背景調(diào)查報(bào)告被核查人工作經(jīng)歷、工資、能力、業(yè)績(jī)和違紀(jì)違規(guī)核實(shí)報(bào)告人事行政部調(diào)查人篇二背景調(diào)查報(bào)告 xxxxxxxx科技有限公司背景調(diào)查報(bào)告附件背景調(diào)查電話提綱開場(chǎng)白您好，請(qǐng)問(wèn)您是xxx？打擾您，我是北京正天文化投資有限公司人力資源部。不知您現(xiàn)在時(shí)間是否方便？貴單位原就職員工xxx到我單位應(yīng)聘，現(xiàn)想就該人員在貴單位工作期間的情況作一些相關(guān)了解1、請(qǐng)問(wèn)被調(diào)查者什么時(shí)間在貴公司工作，擔(dān)任什么職務(wù)，主要的工作內(nèi)容是什么？2、在貴公司工作期間您認(rèn)為被調(diào)查者的業(yè)務(wù)水平如何？是否與其崗位匹配？3、被調(diào)查者能否按時(shí)按質(zhì)的完成上級(jí)交予的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)任務(wù)？4、被調(diào)查者在工作中和其

2、他同事之間相處怎樣？5、被調(diào)查者在工作壓力大的情況下表現(xiàn)怎么樣？（抗壓能力）6、被調(diào)查者在工作中有哪些突出的長(zhǎng)處？7、被調(diào)查者在工作中有哪些需要改進(jìn)提高的地方？8、您覺(jué)得被調(diào)查者的性格有什么特點(diǎn)？9、請(qǐng)問(wèn)被調(diào)查者離開貴公司的原因是什么？10、在貴公司工作期間被調(diào)查者是否有違紀(jì)違規(guī)行為？11、在貴公司工作期間被調(diào)查者是否與貴公司存在勞動(dòng)爭(zhēng)議？12、您和被調(diào)查者的工作關(guān)系？13、您還有其他情況需要幫我們介紹的么？結(jié)束語(yǔ)以上就是我想了解的有關(guān)情況，對(duì)于您對(duì)我們工作的理解和支持表示感謝，謝謝，再見(jiàn)！篇三員工背景調(diào)查報(bào)告員工背景核實(shí)報(bào)告委托方*有限公司當(dāng)事人陳* 受理員編號(hào)ks051201 中國(guó)員工背景

3、調(diào)查和過(guò)濾系統(tǒng)二零一零年制尊敬的*有限公司您好！全人網(wǎng)依照您的委托，根據(jù)您提供的應(yīng)聘候選人陳*的簡(jiǎn)歷，通過(guò)專業(yè)調(diào)查流程，以降低您公司的用人風(fēng)險(xiǎn)為目的，為您提供應(yīng)聘候選人的背景調(diào)查報(bào)告。以下是對(duì)于*有限公司準(zhǔn)員工陳*的背景調(diào)查結(jié)果。以下信息均通過(guò)符合法律法規(guī)的途徑獲得，其信息均為陳天樂(lè)的教育背景、工作背景等相關(guān)機(jī)構(gòu)提供，由全人網(wǎng)記錄整理而成。篇四應(yīng)聘人員背景調(diào)查報(bào)告應(yīng)聘人員背景調(diào)查報(bào)告篇五背景調(diào)查報(bào)告- 背景調(diào)查報(bào)告調(diào)查情形選擇任職前任職后一、候選人基本信息候選人姓名應(yīng)聘職位二、被咨詢?nèi)嘶拘畔ⅲㄖ辽俣€(gè)單位但不包括現(xiàn)任公司）被咨詢?nèi)诵彰麠蠲鳚诠韭殑?wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系電話被咨詢?nèi)诵彰瘕埲诠?/p>

4、司職務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系電話被咨詢?nèi)诵彰麖埿⊙嗨诠韭殑?wù)出納 _ 聯(lián)系電話三、背景調(diào)查問(wèn)卷a1、候選人在_核工業(yè)華興建設(shè)公司_單位的確切工作時(shí)間于1993_年_07 _ 月至_ 1998_年_ 05_ 月為止。年至月任企業(yè)籌建期的稅務(wù)登記,財(cái)務(wù)架構(gòu),預(yù)決算到后期企業(yè)財(cái)務(wù)的管理,成本分配,控制及費(fèi)用,報(bào)表分析,且對(duì)進(jìn)出口關(guān)務(wù),出口退稅. 2、候選人在貴單位從事的工作崗位名稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)3、候選人的工作表現(xiàn)情況表現(xiàn)出色表現(xiàn)良好表現(xiàn)一般表現(xiàn)較差表現(xiàn)很差4、候選人離開公司的真實(shí)原因是有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。b1、候選人在_上海巨霸機(jī)電有限公司_單位的確切工作時(shí)間于_ 1998_年_05_ 月至_ 20xx_年_

5、05_ 月為止。年月至任對(duì)外商投資企業(yè)會(huì)計(jì)制度及稅法,稅務(wù)制度與關(guān)聯(lián)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際操作,且與稅務(wù),海關(guān),外經(jīng)委等相關(guān)人士保持著良好的關(guān)系.2、候選人在貴單位從事的工作崗位名稱為財(cái)務(wù)總監(jiān)。3、候選人的工作表現(xiàn)情況表現(xiàn)出色表現(xiàn)良好表現(xiàn)一般表現(xiàn)較差表現(xiàn)很差4、候選人離開公司的真實(shí)原因是自己創(chuàng)業(yè)_。 c1、候選人性格特征_候選人個(gè)性屬于雙重，既外向又內(nèi)向，不喜歡和上級(jí)發(fā)生正面的沖突，喜歡迂回的表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，但是有自己個(gè)性的同時(shí)和同事們都能很好的溝通和相處。2、候選人與同事相處的關(guān)系非常融洽融洽一般有隔閡非常不好3、候選人在公司任職期間有無(wú)不良記錄有無(wú)4、請(qǐng)就下列指標(biāo)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)價(jià)總體評(píng)價(jià)結(jié)果很

6、好好有些保留一般差調(diào)查日期20xx-10-07_ _ 評(píng)語(yǔ)或小結(jié)_ 綜上所述候選人在原來(lái)單位業(yè)務(wù)能力，人際關(guān)系都很不錯(cuò)，可以勝任貴公司現(xiàn)在空缺的財(cái)務(wù)總監(jiān)職位，還有在調(diào)查的過(guò)程中候選人主動(dòng)告知我們他在20xx年到20xx年期間自己創(chuàng)業(yè)的。篇二員工背景調(diào)查報(bào)告員工背景調(diào)查報(bào)告被核查人工作經(jīng)歷、工資、能力、業(yè)績(jī)和違紀(jì)違規(guī)核實(shí)報(bào)告人事行政部調(diào)查人篇三背景調(diào)查報(bào)告xxxxxxxx科技有限公司背景調(diào)查報(bào)告附件背景調(diào)查電話提綱開場(chǎng)白您好，請(qǐng)問(wèn)您是xxx？打擾您，我是北京正天文化投資有限公司人力資源部，不知您現(xiàn)在時(shí)間是否方便？貴單位原就職員工xxx到我單位應(yīng)聘，現(xiàn)想就該人員在貴單位工作期間的情況作一些相關(guān)了解1、請(qǐng)問(wèn)被調(diào)查者什么時(shí)間在貴公司工作，擔(dān)任什么職務(wù)，主要的工作內(nèi)容是什么？2、在貴公司工作期間您認(rèn)為被調(diào)查者的業(yè)務(wù)水平如何？是否與其崗位匹配？3、被調(diào)查者能否按時(shí)按質(zhì)的完成上級(jí)交予的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)任務(wù)？4、被調(diào)查者在工作中和其他同事之間相處怎樣？5、被調(diào)查者在工作壓力大的情況下表現(xiàn)怎么樣？（抗壓能力）6、被調(diào)查者在工作中有哪些突出的長(zhǎng)處？7、被調(diào)查者在工作中有哪些需要改進(jìn)提高的地方？8、您覺(jué)得被調(diào)查者的性格有什么特點(diǎn)？9、請(qǐng)問(wèn)被調(diào)查者離開貴公司的原因是什么？10、在貴公司工作期間被調(diào)查者是否有違紀(jì)違規(guī)行