財務(wù)部崗位說明書(全部崗位

1、.財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理所在部門財務(wù)部直接上級總經(jīng)理直接下級會計、出納、成本會計、派往項目部出納崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)預(yù)算、融資和其他財務(wù)管理工作職責(zé)表述： 制定公司財務(wù)政策與財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時間的百分比：10職根據(jù)公司的實際情況，制訂財務(wù)政策與財務(wù)制度，經(jīng)董事會同意后下發(fā)執(zhí)行，監(jiān)督各責(zé)任中心責(zé)工作嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，并及時反饋執(zhí)行情況一任務(wù)具體組織公司的財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行會計制度和公司財務(wù)制度職責(zé)表述：組織編制公司預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、調(diào)整情況，開展全占全部工作時間的百分比：20 面預(yù)算管理，進(jìn)行財務(wù)分析。負(fù)責(zé)公司的

2、資金供求預(yù)測，為各部門編制資金計劃提供支持組織各責(zé)任中心編制的年度或月度預(yù)算，匯總公司預(yù)算。報總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后下發(fā)各責(zé)任職中心責(zé)工作檢查各責(zé)任中心的預(yù)算執(zhí)行情況，認(rèn)真核算分析，進(jìn)行經(jīng)營預(yù)測和業(yè)績評價。形成財務(wù)分析報二任務(wù)告，報總經(jīng)理、董事長審核，將相關(guān)情況發(fā)送各責(zé)任中心，為公司高層、各部門負(fù)責(zé)人完成公司經(jīng)營目標(biāo)提供財務(wù)支持。對各責(zé)任中心的預(yù)算調(diào)整方案進(jìn)行審核提出建議案，報總經(jīng)理、董事長審批后下發(fā)各責(zé)任中心職職責(zé)表述：做好公司融資計劃的編制，組織落實工作占全部工作時間的百分比：10 責(zé)工作根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，結(jié)合公司資金情況，編制公司融資計劃，報總經(jīng)理、董事長審批三任務(wù)組織落實經(jīng)總經(jīng)理、董事長

3、審批后的融資計劃職責(zé)表述 ： 監(jiān)督公司資金管理工作，建立現(xiàn)金和銀行存款、有價證占全部工作時間的百分比：15 券的內(nèi)部控制制度，檢查貨幣資金收支和管理情況加強(qiáng)對公司的各類收入的管理，嚴(yán)格防止公司收入外流加強(qiáng)對應(yīng)收帳款的管理，及時督促各部門回收資金，提高資金回籠速度，積極調(diào)度資金，提高職資金利用率責(zé)工作監(jiān)督審核公司各項費用開支四任務(wù)監(jiān)督檢查出納執(zhí)行公司內(nèi)部控制制度工作，對資金收付加強(qiáng)管理，保證公司資金的安全提供各部門合理備用資金定額，對流動資金的管理及時提供真實準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)定期或不定期對公司現(xiàn)金、銀行存款、有價證券進(jìn)行盤點職職責(zé)表述： 管理公司非現(xiàn)金資產(chǎn)及負(fù)債占全部工作時間的百分比：15 責(zé)工作建立

4、財產(chǎn)盤點、稽核制度，定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作，對清查結(jié)果進(jìn)行分析，五寫出盤點報告，交董事長和總經(jīng)理審核，督促各責(zé)任中心不斷完善財產(chǎn)管理制度，改進(jìn)管理方任務(wù)法.加強(qiáng)對公司應(yīng)付帳款、應(yīng)交稅金和其他應(yīng)付款項的管理，定期或不定期向總經(jīng)理和董事長提供企業(yè)負(fù)債情況報告及償還計劃，維護(hù)公司誠信度，充分利用資金，提高資金利用率職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司財務(wù)活動管理，組織會計核算、稅務(wù)管理工作占全部工作時間的百分比：20 負(fù)責(zé)設(shè)計本公司的會計核算形式，建立會計憑證的傳遞程序，審核總帳、各級明細(xì)帳和日記帳，確保帳帳相符，會計工作符合規(guī)定要求職組織財務(wù)人員及時準(zhǔn)確進(jìn)行帳務(wù)處理，審核會計報表，充分運用會計信息和資

5、料，編報財務(wù)綜合、專題分析報告，向高層提供及時準(zhǔn)確的財務(wù)信息責(zé)工作六任務(wù)及時向相關(guān)部門報送會計報表，負(fù)責(zé)審核對外報出的會計報表和其他會計資料定期或不定期向董事長和總經(jīng)理匯報企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營情況，提交財務(wù)報告和評價負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)管理及籌劃工作，審核企業(yè)應(yīng)繳的各種稅金職責(zé)表述：參與公司重大經(jīng)營決策活動、投資活動的管理占全部工作時間的百分比：5 參與審核或擬訂經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議，提高公司的盈利能力和資金運營能力搞好成本預(yù)測、利潤預(yù)測等各項財務(wù)預(yù)測，為高層提供決策依據(jù)職監(jiān)控公司資本結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀和變化，保持合理的資本結(jié)構(gòu)，防范財務(wù)風(fēng)險。責(zé)工作七任務(wù)在規(guī)定的時間內(nèi)完成對項目的可行性研究的財務(wù)評價，為公司高層

6、決策提供依據(jù)提出公司利潤分配計劃，綜合考慮股東的利益和公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要監(jiān)督管理企業(yè)的投資活動，充分有效利用企業(yè)資金和其他資產(chǎn)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作占全部工作時間的百分比：5負(fù)責(zé)落實和分解部門工作計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行按有關(guān)規(guī)定指定專人保管好暫存于本部門的會計檔案。會計檔案移交時負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理交接手續(xù)監(jiān)督調(diào)動工作或因故離職財務(wù)人員，及時辦好會計交接手續(xù)，保證會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性職項目部結(jié)算后，負(fù)責(zé)與甲方財務(wù)進(jìn)行帳務(wù)核對，向經(jīng)營部門提供應(yīng)收帳款的詳細(xì)資料參與研究財務(wù)人員的任用和調(diào)配，指導(dǎo)下級工作，受理合理化建議并按公司制度辦理責(zé)工作組織本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高部門員工專業(yè)

7、技術(shù)能力八任務(wù)負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核做好本部門與各部門的協(xié)調(diào)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神負(fù)責(zé)編制部門工作總結(jié)并上報公司高層負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、會計事務(wù)所建立良好的工作關(guān)系完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)二、權(quán)力：權(quán)限 1對違反國財經(jīng)法律法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為有拒絕、制止和處罰建議權(quán)權(quán)限 2對財務(wù)制度的執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限 3對各項費用的開支有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限 4對財務(wù)人員的任用和調(diào)配有建議權(quán).權(quán)限 5對下級的工作有安排決定和監(jiān)控權(quán)權(quán)限 6對下級業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)權(quán)限 7有代表公司與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)系的權(quán)力三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系四、任職資格：教育水平專業(yè)培訓(xùn)公司

8、中、高層管理人員，各項目部管理人員銀行、稅務(wù)、會計事務(wù)所、各甲方本科及以上財務(wù)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間財務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)、金融知識、投資理財知識培訓(xùn)計算機(jī)知識培訓(xùn)、法律知識培訓(xùn)生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)、質(zhì)量管理知識培訓(xùn)、公共關(guān)系知識培訓(xùn)公司制度培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上管理崗位工作經(jīng)驗知識具備財務(wù)專業(yè)知識、熟悉相關(guān)法律知識技能具備企業(yè)管理知識、一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力五、其它：使用工具 / 設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備、交通設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特性正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差所需記錄、文檔財務(wù)分析報表、各種票據(jù)備注：

9、.職責(zé)表述：定期檢查、分析公司經(jīng)營情況，提供合理化建議。.財務(wù)部會計崗位說明書崗位名稱會計所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：依法完成公司會計核算、會計監(jiān)督工作職責(zé)表述： 執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度，保障公司合法經(jīng)營。占全部工作時間的百分比：5 %職工按照國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、通則及財經(jīng)法規(guī)進(jìn)行會計核算及會計監(jiān)督，正確選擇會計核算程序，責(zé)作一任正確設(shè)置會計科目和會計賬簿，報直接上級批準(zhǔn)后使用。務(wù)職責(zé)表述：審核各部門、項目部提供的原始憑證的合法性、合占全部工作時間的百分比：60%理性、準(zhǔn)確性，并等記賬簿、編制會計報表。職工審核原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性，交出

10、納辦理報銷手續(xù)。責(zé)作 審核項目部出納提交的原始憑證，并負(fù)責(zé)登記出納差錯記錄表。二任 根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證，登記帳簿，編制財務(wù)會計報表。務(wù)根據(jù)財務(wù)經(jīng)理的指示編制其他財務(wù)報表職責(zé)表述：參與管理，保證帳實相符占全部工作時間的百分比：10職檢查債權(quán)債務(wù)、應(yīng)收款項的回收情況實施不良債權(quán)清理的具體工作工定期清查、核實固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)情況，保證帳實相符并編制相應(yīng)報表責(zé)作三任 參加公司低值易耗品及其他辦公用備品的清查盤點工作，并編制盤點表務(wù)對于公司已報效處理的低值易耗品建立臺帳登記備查職責(zé)表述：參與編制與公司預(yù)算、并負(fù)責(zé)對公司預(yù)算執(zhí)行情況占全部工作時間的百分比：10進(jìn)行監(jiān)督職工參與編制與實現(xiàn)公

11、司的預(yù)算，負(fù)責(zé)匯總公司的財務(wù)預(yù)算，按時為公司決策層提供預(yù)算報告。責(zé)作四任預(yù)算下達(dá)后嚴(yán)格按照預(yù)算的規(guī)定審核開支，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。務(wù)占全部工作時間的百分比：5職工責(zé)定期檢查、分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，作五任在財務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下，編制專題、綜合分析報告。務(wù)職責(zé)表述：負(fù)會計憑證、帳冊等會計檔案資料的移交前的依法占全部工作時間的百分比：5保管責(zé)任。職工責(zé)分類整理會計資料檔案、裝訂成冊。依法保管當(dāng)年形成的會計檔案資料。作六任務(wù)對非本部門人員借閱會計檔案，按照規(guī)定進(jìn)行借閱登記職職責(zé)表述：依法核算公司稅負(fù)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃占全部工作時間的百分比：5.責(zé)依照稅法規(guī)定，在財

12、務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，按期計算應(yīng)負(fù)擔(dān)的各種稅金及附加，報財務(wù)部經(jīng)理審七核后交出納及時辦理納稅手續(xù)。工按照稅務(wù)機(jī)關(guān)核對的申購數(shù)量、種類申購發(fā)票，妥善保管并按順序使用發(fā)票。作任 負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門進(jìn)行日常工作聯(lián)，及時傳達(dá)稅務(wù)部門的意見和下發(fā)的文件，及時與稅務(wù)部門溝務(wù) 通協(xié)助稅務(wù)部門對本公司的稅務(wù)檢查二、權(quán)力：權(quán)限 1對出納所提交的原始會計憑證的審核權(quán)權(quán)限 2獨立進(jìn)行帳務(wù)處理的權(quán)利權(quán)限 3對違反財務(wù)制度的行為有向總經(jīng)理、董事長直接上報的權(quán)利三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各項目部、各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系財務(wù)軟件公司四、任職資格：教育水平大專以上專業(yè)會計培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間培訓(xùn)會計知識后續(xù)教育培訓(xùn)、計算機(jī)知識、工

13、商管理知識短期培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗專業(yè)知識具備財務(wù)管理知識、會計專業(yè)基礎(chǔ)知識、了解相關(guān)法規(guī)、掌握電算會計知識技能基本的計算機(jī)應(yīng)用能力、具有一定的管理能力、判斷與分析能力、計劃與執(zhí)行能力五、其它：使用工具 / 設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備、財務(wù)軟件工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特性正常工作時間，偶爾加班，偶爾出差所需記錄、文檔帳冊、各種票據(jù)備注：.財務(wù)部成本會計崗位說明書崗位名稱成本會計所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：依法對公司成本進(jìn)行預(yù)測、計劃、核算、分析、考核和監(jiān)督職責(zé)表述：制訂公司成本定額，參與財務(wù)政策和制度的制定占全部工作時間的百

14、分比：10 職工 歸納整理各部門實際成本消耗，結(jié)合技術(shù)部門的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，制訂出合理的成本消耗定額，報財責(zé)作務(wù)經(jīng)理審核，總經(jīng)理、董事長審批一任參與有關(guān)成本核算方面的政策制定務(wù)職責(zé)表述：對公司成本進(jìn)行預(yù)測，參與公司的預(yù)算管理占全部工作時間的百分比：10 職工根據(jù)公司的會計資料，進(jìn)行成本預(yù)測，提交預(yù)測報告責(zé)作二負(fù)責(zé)對公司的成本預(yù)算進(jìn)行審核并提出分析報告任務(wù) 根據(jù)預(yù)算報告，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行職責(zé)表述：進(jìn)行公司成本核算占全部工作時間的百分比：45 整理審核各種費用支出、收入的原始記錄、單據(jù)，準(zhǔn)確進(jìn)行分類核算職工定期對庫存物資進(jìn)行盤點，保證帳實相符責(zé)作 對材料物資、設(shè)備及備件、工具、辦公用品的等財產(chǎn)物資的管

15、理，應(yīng)嚴(yán)格按公司制度執(zhí)行，月未與三任倉庫對賬核符，方能結(jié)算成本務(wù)根據(jù)人力資料部的工資、津貼標(biāo)準(zhǔn)和項目部考勤表計算工資及代扣各種款項（項目成本會計）及時準(zhǔn)確提交成本費用財務(wù)報表。職責(zé)表述 ： 為各責(zé)任中心進(jìn)行成本考核提供支持占全部工作時間的百分比：15職工責(zé)作 定期編制各責(zé)任中心成本考核表，提交人力資源部和各責(zé)任中心四任為各項目部完成工作任務(wù)提供建議和財務(wù)支持。務(wù)職責(zé)表述：對公司實際成本消耗進(jìn)行分析，提交分析報告占全部工作時間的百分比：15職工責(zé)作定期根據(jù)實際成本消耗與目標(biāo)成本進(jìn)行比較，查明影響成本升、 降的因素， 揭示節(jié)約與浪費的原因，五任 以便尋求進(jìn)一步降低成本的方向和途徑，提交分析報告供公

16、司高層決策務(wù)職責(zé) 職責(zé)表述：財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他事務(wù)占全部工作時間的百分比：5六二、權(quán)力：權(quán)限 1對擅自提高開支標(biāo)準(zhǔn)，有監(jiān)督、勸阻和向財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理報告權(quán)權(quán)限 2對擅自擴(kuò)大開支范圍，有監(jiān)督、勸阻、向財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理報告權(quán).權(quán)限 3對挪用公款，有監(jiān)督、勸阻、向財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理報告權(quán)權(quán)限 4獨立進(jìn)行帳務(wù)處理的權(quán)利權(quán)限 5 對違反財務(wù)制度的行為有向總經(jīng)理、董事長直接上報的權(quán)利三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系項目部、各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商、甲方及其他有業(yè)務(wù)往來的單位四、任職資格：教育水平大專以上專業(yè)財務(wù)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間培訓(xùn)會計知識培訓(xùn)、計算機(jī)知識相關(guān)經(jīng)驗2 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗

17、專業(yè)知識具備會計專業(yè)知識、了解相關(guān)法規(guī)、掌握電算會計知識技能具備財務(wù)管理知識，具有判斷與分析能力、計劃與執(zhí)行能力五、其它：使用工具 / 設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備、財務(wù)軟件工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特性正常工作時間，偶爾加班所需記錄、文檔帳冊、各種票據(jù)備注：.財務(wù)部出納崗位說明書崗位名稱出納所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)經(jīng)理直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：主要負(fù)責(zé)公司資金收付和現(xiàn)金、銀行帳戶管理工作職責(zé)表述：按照國家及公司有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)占全部工作時間的百分比：70%算業(yè)務(wù)職根據(jù)公司規(guī)定認(rèn)真把好審核關(guān)，做好日常的銀行、現(xiàn)金收付結(jié)算工作。責(zé)工作一根據(jù)遞交過來的報銷單據(jù)，審

18、核及登記有關(guān)表格。任務(wù)上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦理有關(guān)支付手續(xù)，逐日逐筆登記入帳。職 職責(zé)表述：辦理稅務(wù)申報工作占全部工作時間的百分比：5%責(zé)工作二每月在規(guī)定的申報日期前，根據(jù)經(jīng)財務(wù)部經(jīng)理審核，會計提供的稅務(wù)申報資料辦理申報工作任務(wù)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)發(fā)放工資占全部工作時間的百分比：10職根據(jù)考勤資料情況，審核人力資源部遞交過來的工資明細(xì)表。責(zé)工作上報財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審核簽批后。三任務(wù)根據(jù)工資明細(xì)表，填寫支票辦理手續(xù)。辦理銀行工資代發(fā)業(yè)務(wù)。職職責(zé)表述 ： 嚴(yán)格辦理票據(jù)手續(xù)占全部工作時間的百分比：10責(zé)工作認(rèn)真執(zhí)行支票管理制度，不開具空白銀行支票四任務(wù)向外開出支票嚴(yán)格登記職責(zé)表述：按時辦理現(xiàn)金收支與銀行收支交換工作占全部工作時間的百分比：5職責(zé)工 作月底與會計及銀行辦理對帳工作五任務(wù)對月底帳面上的現(xiàn)金、銀行存款進(jìn)行核對職責(zé)職責(zé)表述：財務(wù)部經(jīng)理交付的其他任務(wù)六二、權(quán)力：權(quán)限 1對違反國家及