課時訓練7收入與分配_第1頁
課時訓練7收入與分配_第2頁
課時訓練7收入與分配_第3頁
課時訓練7收入與分配_第4頁
課時訓練7收入與分配_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、課時訓練 7收入與分配 ( 含第七、八課的內(nèi)容 )一、判斷題 ( 本大題共 5 小題 , 請對每小題的觀點進行判斷 , 正確的寫 T, 錯誤的寫 F。)1. 收入分配公平就是消滅差別 , 有差別就不公平。 ()解析 :F收入分配的公平主要表現(xiàn)為收入分配的相對平等。公平不等于平均。2. 收入差距擴大具有激勵作用 , 效率將會提高。 ()解析 :F收入差距在一定范圍內(nèi)具有激勵作用, 過大則不利于提高效率。3.(2017 浙江 11 月選考 ) 國家合理的分配政策對財政收入的影響是基礎性的。 ()解析 :F 本題考查影響財政收入的因素。 國家經(jīng)濟發(fā)展水平是影響財政收入的基礎性因素 , 故這一表述錯誤

2、。4. 在經(jīng)濟增長滯緩時 , 政府應增加財政支出、減少稅收 , 拉動經(jīng)濟增長。()解析 :T5. 稅收是國家職能實現(xiàn)的物質(zhì)基礎。()解析 :T二、選擇題 ( 本大題共 12 小題 , 在每小題給出的四個選項中, 只有一項是最符合題意的。 )6. 近五年來 , 某私營企業(yè)的經(jīng)營狀況如下表產(chǎn)值年均增長利潤年均增長職工工資年均增長11%20%5%該企業(yè)在分配方面應作出的調(diào)整是()A. 提高勞動報酬在初次分配中的比重B. 實行多種分配方式并存的制度C.再分配要正確處理效率與公平的關系D.調(diào)節(jié)過高收入 , 取締非法收入解析 :A該企業(yè)利潤年均增長20%,而職工工資年均增長才5%,這說明該企業(yè)員工的勞動報

3、酬較低, 因此要提高勞動報酬在初次分配中的比重 ,A 正確 ; 材料并沒有突出該企業(yè)分配方式單一, 實行多種分配方式并存的制度不是材料要強調(diào)的,B 不選 ; 材料中所反映的該企業(yè)分配不涉及再分配的問題,C 不選 ; 材料沒有體現(xiàn)出該企業(yè)有非法收入問題,D 不選。7. 有人用拆字法解讀“幸?!倍?: “幸”字是由土和¥ ( 錢 ) 構(gòu)成 ,“福”字包含了農(nóng)、口、田。這樣看來, “幸福”是指一個溫馨和睦的家 , 有房住、有田耕、有錢花。從目前我國經(jīng)濟發(fā)展的狀況看, 要提升人民的幸福程度 , 應該 ()大力增加財政收入提高居民可支配收入滿足居民合理住房需求保持物價總水平基本穩(wěn)定A. B.C. D.

4、解析 :C不選 ,大力增加財政收入會增加個人的負擔, 不利于提高居民的幸福程度 ; 要提升人民的幸福程度 , 應該提高居民可支配收入,滿足居民合理住房要求, 保持物價總水平基本穩(wěn)定, 堅持以人為本 , 促進社會和諧發(fā)展 , 符合題意。8. 國家發(fā)改委印發(fā)的 2017 年深化收入分配制度改革重點工作安排提出 , 提高技能人才待遇 , 實行以增加知識價值為導向的分配政策 , 開展中央企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革試點。 實施這些舉措的經(jīng)濟學依據(jù)是()高素質(zhì)的勞動者是先進生產(chǎn)力的集中表現(xiàn)公平的收入分配制度是提高經(jīng)濟效率的保證智力勞動能夠創(chuàng)造更大的價值實現(xiàn)社會公平需要國家調(diào)整分配政策A. B. C.D.解

5、析 :D實施這些舉措是因為實現(xiàn)社會公平需要國家調(diào)整分配政策,而公平的收入分配制度是提高經(jīng)濟效率的保證。符合題意; 科學技術是先進生產(chǎn)力的集中表現(xiàn), 說法錯誤 ; 無論是體力勞動還是腦力勞動都能創(chuàng)造價值 , 說法絕對化。9.2017 年, 北京市執(zhí)行的最低工資標準相比之前執(zhí)行的每小時不低于8.97 元、每月不低于1 560 元標準有了較大提高。北京市提高最低工資標準旨在 ()發(fā)揮再分配機制的調(diào)節(jié)作用 , 抑制效率縮小差距 落實財政轉(zhuǎn)移支付制度 , 完善社會保障體系 維護勞動者合法權(quán)益 , 構(gòu)建和諧勞資關系 提高勞動報酬在初次分配中的比重 , 促進社會公平A. B. C.D.解析 :D北京市提高最

6、低工資標準旨在提高勞動報酬在初次分配中的比重 , 促進社會公平 , 以維護勞動者合法權(quán)益 , 構(gòu)建和諧勞資關系 , 符合題意 ; 最低工資標準屬于初次分配 , 不涉及財政轉(zhuǎn)移支付問題, 與題意不符。10. 社會主義初級階段必須堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。下列屬于按勞分配獲得的收入是 ()張某在外企獲得的工資王某承包工程獲得的收入李某在國有企業(yè)中獲得的獎金孫某承包集體土地經(jīng)營所得A. B. C.D.解析 :C 張某在外企獲得的工資屬于按勞動要素分配 , 不屬于按勞分配, 不選 ; 王某承包工程獲得的收入并不是在公有制范圍內(nèi)獲得的 , 不屬于按勞分配 , 不選 ; 李某在國有

7、企業(yè)中獲得的獎金、 孫某承包集體土地經(jīng)營所得均屬于按勞分配 , 正確。11.2017 年我國深化收入分配制度改革 , 提高技能人才待遇 , 建立健全科技創(chuàng)新激勵機制 , 實行以增加知識價值為導向的分配政策。此舉旨在()通過分配關系的調(diào)整推動生產(chǎn)力發(fā)展提高勞動報酬在再分配中的比重激發(fā)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛能和活力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步A. B. C.D.解析 :B提高技能人才待遇, 建立健全科技創(chuàng)新激勵機制, 實行以增加知識價值為導向的分配政策。 此舉旨在激發(fā)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潛能和活力 , 通過分配關系的調(diào)整推動生產(chǎn)力發(fā)展, 符合題意 ; 提高勞動報酬在初次分配中的比重, 錯誤 ; 說法

8、正確但不符合題意。12. 李克強總理指出 , 要實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策 , 更加精準有效地實施定向調(diào)控和相機調(diào)控 , 確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間。下列符合這一政策取向的是 ()保持適度流動性 , 優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)擴大財政盈余 , 壯大財政實力實行結(jié)構(gòu)性減稅 , 穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)提高存款準備金率 , 加速貨幣回籠A. B. C.D.解析 :B屬于緊縮性財政政策; 屬于緊縮性貨幣政策; 題目中 , 李克強總理強調(diào)要實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策, 更加精準有效地實施定向調(diào)控和相機調(diào)控, 確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間, 故是符合這一政策取向的措施。13. 轉(zhuǎn)移支付是指各級政府之間為解決財政失衡而通過一

9、定的形式和途徑轉(zhuǎn)移財政資金的活動 , 這種為補充公共物品的無償支出 , 體現(xiàn)了非市場性的分配關系。這表明轉(zhuǎn)移支付 ()有利于促進資源的合理配置是國民收入再分配的重要形式推動了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高體現(xiàn)了按勞分配的分配原則A. B. C.D.解析 :A 轉(zhuǎn)移支付為補充公共物品做出了無償支出 , 這有利于促進資源的合理配置 , 正確 ; 轉(zhuǎn)移支付是國民收入再分配的重要形式 , 正確; 轉(zhuǎn)移支付與推動企業(yè)經(jīng)濟效益提高沒有直接關聯(lián) , 不選 ; 轉(zhuǎn)移支付會形成福利性分配 , 不屬于按勞分配 , 不選。14. 財政部、國家稅務總局等部門下發(fā)的關于免征新能源汽車車輛購置稅的公告 , 對購置的新能源汽車免征車輛

10、購置稅。這一措施()說明稅收具有固定性 有利于引導消費方向 有利于發(fā)揮市場的決定作用 說明稅收具有強制性A. B. C.D.解析 :B 題干中這一措施說明稅收具有固定性 , 另外能夠引導消費者的消費行為 , 故入選 ; 與題意無關 ; 錯誤 , 說明了稅收的固定性而不是強制性。15. 于 2018 年 1 月 1 日正式實施環(huán)境保護稅法 , 將現(xiàn)行排污費改為環(huán)境保護稅。排污費改環(huán)境保護稅 , 有利于 ( ) A. 企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營成本B. 用行政手段強化環(huán)境監(jiān)管C.規(guī)范環(huán)保部門的征稅行為D.增加執(zhí)法的規(guī)范性、剛性解析 :D 排污費改環(huán)境保護稅 , 有利于增加執(zhí)法的規(guī)范性、剛性 , 故 D 入選

11、 ;A 表述與題意無關 ;B 錯誤 , 是用法律手段強化環(huán)境監(jiān)管 ;C 錯誤 , 環(huán)保部門無權(quán)征稅。16.2017 年, 財政赤字率首次擬按 3%安排 , 將進一步擴大財政赤字規(guī)模, 擬安排財政赤字 2.38 萬億元 , 比 2016 年增加 2 000 億元 , 釋放積極財政政策信號。擴張財政赤字規(guī)模以促進經(jīng)濟發(fā)展的傳導過程是()消費需求增加 , 擴大內(nèi)需 企業(yè)擴大生產(chǎn) , 就業(yè)增多 勞動者收入增加 , 購買力提高 政府投資增加 , 形成新需求 A. B. C.D.解析 :A適度的財政赤字對經(jīng)濟發(fā)展是有利的, 國家可以通過發(fā)行國債, 增加財政收入 , 擴大投資 , 形成新需求 ; 消費反作用

12、于生產(chǎn) , 拉動經(jīng)濟增長、促進生產(chǎn)發(fā)展 , 有利于解決就業(yè) ; 就業(yè)是民生之本 , 增加勞動者收入 ; 收入是消費的基礎和前提 , 有利于增加需求 , 擴大內(nèi)需 , 故正確的傳導順序是。17.2017 年上半年 , 全國一般公共預算收入 94 306億元, 比 2016 年同期增長 9.8%。全國一般公共預算收入中的稅收收入80074 億元, 同比增長 10.9%。全國一般公共預算支出103 483 億元 , 同比增長 15.8%。由此可見 ()合理的財政支出能夠增加財政收入稅收是財政收入最重要的來源稅收增長是財政收入增長的根本原因財政收入是財政支出的前提A. B. C.D.解析 :D由材料可

13、見 , 稅收是財政收入最重要的來源, 財政收入是財政支出的前提 , 故入選 ; 錯誤 , 財政收入的增加能夠增加財政支出; 錯誤 , 財政收入增長的根本原因是經(jīng)濟發(fā)展。三、綜合題 ( 本大題共 2 小題。 )18. 和諧社會、公平優(yōu)先、效率兼顧。根據(jù)中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革方案 , 改革后 , 央企負責人薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成 , 其薪酬水平將不超過央企在崗職工平均工資的 7 到 8 倍, 薪酬差由 12 倍降至 7 到 8 倍。這樣的薪酬結(jié)構(gòu) , 進一步縮小了普通職工與央企企業(yè)高管之間的收入差距 , 同時又考慮到了對企業(yè)負責人的激勵。結(jié)合材料 , 從效率與公平

14、的角度 , 分析央企負責人薪酬制度改革的意義。答案 :(1) 公平是提高經(jīng)濟效率的保證 , 央企負責人薪酬制度改革 , 有利于維護勞動者權(quán)益 , 廣泛調(diào)動職工積極性 , 兼顧效率與公平。(2) 央企負責人薪酬制度改革 , 有利于規(guī)范收入分配秩序 , 將收入差距控制在合理的范圍內(nèi) , 使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。(3) 央企負責人薪酬制度改革 , 有利于企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展 , 進而促進經(jīng)濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定。19.2017 年中央財政加大了對 “三農(nóng)”的支出和支持力度。 5 月 22 日 ,財政部和農(nóng)業(yè)部印發(fā)關于調(diào)整完善農(nóng)業(yè)三項補貼政策的指導意見將啟動對農(nóng)作物良種補貼、 種糧農(nóng)民直接補貼和農(nóng)資綜合補貼三項農(nóng)業(yè)補貼政策的調(diào)整和完善工作;2017 年中央安排城鄉(xiāng)義務教育補助經(jīng)費 1 432 億元 , 統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學生“兩免一補”政策 , 惠及更多農(nóng)村孩子

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論