崗位工作分析調(diào)查問卷企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作_第1頁
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文檔簡介

1、附件一:崗位工作分析調(diào)查問卷崗位名稱企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作所屬單位辦公室直接上級崗位局企劃部直接下級崗位分公司辦公室現(xiàn)任職人員現(xiàn)任職人數(shù)1工作概要性描述依據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和自身狀況及相關變化來制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并對實施過程與結(jié)果進行評價和持續(xù)改進。工作主要目的完善和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu),提高企業(yè)綜合素質(zhì),實現(xiàn)企業(yè)又好又快可持續(xù)發(fā)展。工作時間1、正常的工作時間每日自(8)時開始至(17)時結(jié)束。2、每周平均加班時間為(4)小時。3、實際上下班時間是否隨業(yè)務情況經(jīng)常變化。(總是,有時是,偶爾是,否)4、所從事的工作是否忙閑不均。(是、否)5、若工作忙閑不均,則最忙時常發(fā)生在哪段時間:6、每周外出時間占正常工作

2、時間的( 5 %)。7、外地出差情況每月平均幾次( 0.5 ),每次平均需要(3)天。8、本地外出情況平均每周(0.5)次,每次平均需要(1)天。工作環(huán)境日常工作環(huán)境辦公室可能涉及的環(huán)境項目部、分公司等常規(guī)工作內(nèi)容清工作內(nèi)容模塊工作內(nèi)容分解工作權(quán)限(輔助性或全責)占總工作時間的比例績效期望/考核標準(量化或描述性語言)1、企業(yè)戰(zhàn)略管理1、負責開展內(nèi)外環(huán)境分析、競爭結(jié)構(gòu)分析、專項調(diào)研等系列戰(zhàn)略研究,負責提出公司戰(zhàn)略總體規(guī)劃;全責形成文字材料2、負責指導和支持公司下屬單位編制戰(zhàn)略規(guī)劃并協(xié)調(diào)其戰(zhàn)略規(guī)劃的滾動調(diào)整;全責形成文字材料3、負責公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的滾動修訂,組織制定公司戰(zhàn)略實施評價體系,并定期

3、進行戰(zhàn)略實施階段性總結(jié)分析,研究重大事件對戰(zhàn)略的影響,編撰分析報告,周期性修訂戰(zhàn)略規(guī)劃,使之及時適應內(nèi)外部形勢的變化;全責形成文字材料4、協(xié)調(diào)各專項規(guī)劃的滾動修訂,指導和支持公司總部各部門定期研究調(diào)整專項規(guī)劃,對階段性的專項戰(zhàn)略實施情況和內(nèi)外部形勢的變化進行研究;輔助性形成文字材料1、牽頭負責戰(zhàn)略評估,對不符合戰(zhàn)略規(guī)劃的重大經(jīng)營活動做專項研究,并提交高層管理決策,及時糾正戰(zhàn)略實施中的偏差;全責形成文字材料2、負責戰(zhàn)略目標分解和戰(zhàn)略績效評估,把戰(zhàn)略目標分解到各分公司和各部門,建立和維護戰(zhàn)略績效管理機制;全責形成文字材料3、負責以整體規(guī)劃和專項規(guī)劃為依據(jù),指導和支持各部門制定年度重點工作計劃,確保

4、戰(zhàn)略規(guī)劃落實到年度的實際工作中;全責形成文字材料3、企業(yè)運行監(jiān)控1、負責公司重大規(guī)章制度的制定、修訂及評審工作,并協(xié)調(diào)有關事宜;全責形成文字材料2、負責組織公司下屬單位績效評價體系的制定。輔助性形成文字材料4、日常工作5、3、參與重大投資和退出項目的戰(zhàn)略分析論證;輔助性形成文字材料1、負責協(xié)會、團體協(xié)調(diào)與管理工作,組織申報相關協(xié)會全國性的各類評優(yōu)評獎工作;輔助性形成文字材料2、協(xié)助有關部門專項規(guī)劃制定工作;輔助性形成文字材料3、負責公司總部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理辦公室部分的擬定、評審、控制工作;全責形成文字材料1、參與公司董事會戰(zhàn)略與投資委員會辦事機構(gòu)的日常事務工作;輔助性形成文字

5、材料2、負責與上級有關主管部門的溝通聯(lián)絡工作;輔助性形成文字材料非常規(guī)工作內(nèi)容清單1、1、2、3、2、1、2、3、3、1、2、3、公司總部主要協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)崗位一: 各部門負責人 ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常(是 ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)崗位主要關系: 平級關系 協(xié)調(diào)崗位二: ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常( ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)崗位主要關系: 協(xié)調(diào)崗位三: ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常( ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)崗位主要關系: 公司下屬單位主要協(xié)調(diào)崗位協(xié)調(diào)崗位一: 各分公司辦公室 ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常(是 ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)崗位主要關系: 協(xié)調(diào)崗位二: ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾(

6、),經(jīng)常( ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)崗位主要關系: 協(xié)調(diào)崗位三: ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常( ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)崗位主要關系: 局、總公司主要協(xié)調(diào)崗位協(xié)調(diào)崗位一: 局企劃部 ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常( ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)崗位主要關系: 協(xié)調(diào)崗位二: ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常( ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)崗位主要關系: 協(xié)調(diào)崗位三: ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常( ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)崗位主要關系: 公司外部主要協(xié)調(diào)機構(gòu)協(xié)調(diào)機構(gòu)一: ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常( ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)機構(gòu)主要關系: 協(xié)調(diào)機構(gòu)二: ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常( ),非常

7、頻繁( )。與協(xié)調(diào)機構(gòu)主要關系: 協(xié)調(diào)機構(gòu)三: ,協(xié)調(diào)頻率:偶爾( ),經(jīng)常( ),非常頻繁( )。與協(xié)調(diào)機構(gòu)主要關系: 主要遞交報表報表名稱向誰遞交遞交時間主要工作成果文件形成戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度等文字材料工作的基本特征請選擇最接近的一項:1、 在有關工作的程序和方法上均由上級詳細規(guī)定,遇到問題時可隨時請示上級解決,工作結(jié)果須報上級審核。(是)2、 分配工作時上級僅指示要點,工作中上級并不時常指導,但遇困難時仍可直接或間接請示上級,工作結(jié)果僅受上級審核。( )3、 分配任務時上級只說明要達成的任務或目標,工作的方法和程序均由自己決定,工作結(jié)果僅受上級原則審核。( )1、 完成本職工作的方法和步

8、驟完全相同。( ) 2、 完成本職工作的方法和步驟大部分相同。( )3、 完成本職工作的方法和步驟有一半相同。( )4、 完成本職工作的方法和步驟在大部分不同。( )5、 完成本職工作的方法和步驟完全不同。(是)該崗位工作中接觸資料的公開性程度:1、 在工作中所接觸的資料均屬公開性資料。( )2、 在工作中所接觸的資料多數(shù)屬于公開的資料。(是)3、 在工作中所接觸的資料多數(shù)屬于機密資料,僅對中層以上領導公開。()4、在工作中所接觸的資料多數(shù)屬于公司高度機密,僅對少數(shù)高層領導公開。( )工作壓力1、 該崗位在每天的工作中是否經(jīng)常要迅速做出決定?沒有 很少 偶爾 許多 非常頻繁2、 該崗位手頭的工

9、作是否經(jīng)常會被打斷? 沒有 很少 偶爾 許多 非常頻繁3、 該崗位工作是否經(jīng)常需要注意細節(jié)? 沒有 很少 偶爾 許多 非常頻繁4、 該崗位所處理的各項業(yè)務彼此是否相關?完全不相關 大部分不相關 一半不相關 大部分相關 完全相關5、 該崗位在工作中是否要求高度的精力集中,如果是,約占工作總時間的比重是多少? 20% 40% 60% 80% 100%6、 在該崗位的工作中是否需要運用不同方面的專業(yè)知識和技能? 否 很少 有一些 很多 非常多7、 在該崗位工作中是否需要靈活地處理問題? 不需要 很少 有時 較多 很需要8、 該崗位的工作是否需要創(chuàng)造性? 不需要 很少 有時 較需要 很需要9、 該崗位

10、在履行工作職責時是否有與員工發(fā)生沖突的可能?否 很可能10、 相對而言,該崗位所需要承擔的責任 很大 較大 一般 較小 很小任職素質(zhì)要求素質(zhì)要求標準或希望達到的程度個性、品質(zhì)要求高價值觀、工作動機、態(tài)度要求價值觀端正、工作動機是實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙重成長發(fā)展;工作態(tài)度認真負責。學歷、專業(yè)、培訓經(jīng)歷要求??埔陨希髽I(yè)管理類,資質(zhì)、資格證書要求參加工作年限要求3年以上本行業(yè)、本崗位工作經(jīng)驗要求3年以上該崗位專業(yè)知識和技能要求具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的專業(yè)知識語言(外語、中文)能力要求身體(體力)、心理、年齡要求身體良好,心理健康,28周歲以上書面表達、公文處理能力低 較低 一般 較高 高數(shù)字處理技能要

11、求低 較低 一般 較高 高計算機使用技能要求低 較低 一般 較高 高創(chuàng)新能力低 較低 一般 較高 高計劃、策劃能力低 較低 一般 較高 高資源管理、整合、分配能力低 較低 一般 較高 高溝通協(xié)調(diào)能力低 較低 一般 較高 高公關談判能力低 較低 一般 較高 高分析、判斷能力低 較低 一般 較高 高一個從未從事該工作的人,要多長時間才能基本勝任工作:二年該崗位工作中,最困難的事情是:戰(zhàn)略規(guī)劃制定后能否貫徹落實。其他需要說明的:職業(yè)生涯發(fā)展說明:縱向的發(fā)展包括職務的晉升,如:由“主管”升職為“經(jīng)理”,也包括職等的升遷,如由“招聘主管”升為“高級招聘主管”或“招聘經(jīng)理”;等等。(職等體系將隨后探索、建

12、立)橫向發(fā)展包括:橫向同級崗位調(diào)動、崗位輪換、掛職鍛煉等??v向晉升可能的崗位主管、部門經(jīng)理,橫向發(fā)展可能的崗位總部機關黨委工作部等部門縱向晉升的條件1、任職現(xiàn)崗位年限:2年2、任職現(xiàn)崗位的工作成果、考核情況:成果突出,考核良好以上3、學歷、資質(zhì)的提升,專業(yè)知識和技能應達到的水平:中級以上職稱、熟練應用計算機4、相關能力應達到的標準:能夠適應新崗位要求5、其他方面:橫向發(fā)展的條件1、任職現(xiàn)崗位的工作成果、考核情況:成果突出、學習適應能力強,考核良好以上2、學歷、資質(zhì)的提升,專業(yè)知識和技能應達到的水平:專業(yè)知識能符合新崗位要求3、相關能力應達到的標準:能夠適應新崗位要求4、其他方面:崗位后備人員來

13、源內(nèi)部培養(yǎng)和招聘學生為主備注其他還需要說明的問題?單位負責人(簽字): 日期: 年 月 日填表說明: 1.為確保工作信息真實準確、高質(zhì)量并有效支持公司戰(zhàn)略,建議單位負責人親自認真填寫此表。填寫時,可參考原有工作說明書,或在必要時與相關崗位人員充分溝通工作細節(jié)。2.請針對需要設立的崗位,每一崗位填寫一份此表。如有相關資料,可一并附后以作補充說明。3.在描述工作職責時,請參考以下要求:l 不是描述某崗位現(xiàn)狀(“正在做什么”),而是描述該崗位“應該做什么”;l 要描述工作的主要活動和工作的結(jié)果(“應該做到什么程度,產(chǎn)生什么效果”),且著重在工作結(jié)果的描述,每個結(jié)果之間不能交叉重疊;l 對事不對人:無

14、論誰在這個崗位上,所需要做的工作都是一樣的;l 具備全局觀:不孤立地看待某一崗位,而應站在部門和公司的高度,看待崗位所在位置和存在的價值;l 描述要具體:尤其對績效期望/考核標準的描述,可以考慮數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反應等方面,應盡可能客觀,量化數(shù)據(jù)易采集;l 盡量采用動詞+名詞結(jié)構(gòu)概括說明,如“制定*規(guī)劃”、“督辦*執(zhí)行”等;l 對工作的描述不是一次就能到位的,可以先繁后簡,將所有有關崗位的大大小小的“工作”列出來,然后進行合并、提煉,做到精練、確切。最后歸納出的職責,最好不超過十項。 蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈

15、羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂

16、膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆

17、芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇

18、羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈

19、膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂

20、芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃

21、肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇

22、膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈

23、芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆

24、肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃

25、膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄

26、袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈

27、肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿

28、膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕

29、袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖

30、肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈羀芀莆蚃袆艿蒈蒆螂艿膈螞蚈羋莀蒄肆芇蒃螀羂芆薅薃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螆罿羀腿蕿裊罿芁螅螁羈蒃薈螇羇薆蒀肅羇芅蚆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃肄膀蕆蠆肅節(jié)螞羈肂莄蒅襖肁薇蟻袀肁芆薄螆肀荿蝿螞聿蒁薂羈肈膁螇袆膇芃薀螂膆蒞螆蚈膅蒈薈肇膅芇莁羃膄荿蚇衿膃蒂蒀螅膂膁蚅蟻膁芄蒈

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