2021年市場拓展主管崗位的主要職責描述

1、市場拓展主管崗位的主要職責描述 市場拓展主管負責對新項目調(diào)研、初算的結(jié)果進行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報告。以下是第一的市場拓展主管崗位的主要職責描述。 1、按要求完成下達任務(wù)，協(xié)助 _進行市場信息的收集、分析工作; 2、熟悉并參與招投標全套流程， _制作整套投標文件( _標、商務(wù)標、技術(shù)標)，打印、裝訂、蓋章至密封; 3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源， _新客戶，維護老客戶，發(fā)掘潛在客戶群; 4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫客戶信息跟蹤表并動態(tài)更新; 5、 深入市場進行客戶調(diào)研，搜集市場信息，掌握行業(yè)資訊，分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比，定期提交; 6、

2、對市場的發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查和深入調(diào)研，制定或提供 _策略和業(yè)務(wù) _的建議; 7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關(guān)報告; 8、 并制訂周/月度/季度，提供合理建議與想法，報部門 _審核; 9、 工作中積極 _公司品牌與企業(yè)形象; 10、 完成 _交辦的其他工作 職責： 1. 通過拜訪、 _、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業(yè)信息; 2. _并鎖定市場渠道和目標客戶，提高公司市場觸達面和深度; 3. 策劃相關(guān)活動，建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通 _; 4. 協(xié)助內(nèi)部市場策劃團隊和業(yè)務(wù)拓展團隊進行市場業(yè)績的完成; 5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并

3、能夠準確向客戶傳達信息。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先; 2. 3-5年同類B2B銷售工作經(jīng)驗或BD經(jīng)驗; 3.有良好的銷售技巧、客戶 _技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護能力; 4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有很強 _協(xié)調(diào)能力; 5.較強的成就動機和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強; 6.誠信負責，良好的團隊合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng); 職責 1、 負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道; 4、 協(xié)助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內(nèi)務(wù); 2、 和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年

4、度招生任務(wù); 3、 收集市場信息及行業(yè)動態(tài); 任職資格 1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳; 2、 熟悉團隊和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格; 4、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通; 5、 有一定的 _協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。 職責： 負責開拓新市場,發(fā)展新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 商務(wù)擬定、談判和內(nèi)部流程跟進; 協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作; 積極 _銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動; 定期對商業(yè)冰場市場

5、進行調(diào)研，了解其他冰場動向。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷; 性格開朗，良好的溝通和表達能力，學(xué)習(xí)能力強; 具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強的 _管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力; 有創(chuàng)新意識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò) _方式; 有一年以上 _銷售經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。 職責： 1、負責大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進，商場&客戶關(guān)系維護、商務(wù)談判，合同管理等; 2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓(xùn)以及其他運營相關(guān)事項; 3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核; 4、通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項銷售數(shù)據(jù)，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實現(xiàn)銷售業(yè)績目標; 5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度; 維護加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對公司認可度; 6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進行巡檢及管理，提升服務(wù)品質(zhì); 任職資格： 1、2年以上品牌服裝