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1、保安辭職報(bào)告文庫 保安辭職報(bào)告文庫 辭職的時(shí)候都會(huì)需要一封辭職報(bào)告,保安崗位工作也是一樣 的,為大家整理了一些保安辭職報(bào)告,希望對(duì)你有用! 保安辭 職報(bào)告篇 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不 少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過很多愉快的時(shí)間,但是我 因個(gè)人身體原因,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒 解并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求 ! 祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。 此致 敬禮! 辭職人: xx 20 xx 年 xx 月 xx 日保安辭職報(bào)告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 帶著復(fù)雜的心情,我很遺憾的在這個(gè)時(shí)間向大隊(duì)提出辭職申 請(qǐng)。20XX年12月至今,來到XXX保安隊(duì)馬
2、上就三年了,非常 感謝隊(duì)長幾年來對(duì)我的關(guān)愛與培養(yǎng),讓我成了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐 富的保安?;厥走^去,這三年時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了很多很多東 西,在工作中,我也一直勤勤懇懇,努力的工作,也感謝領(lǐng)導(dǎo) 幾年來對(duì)我工作的認(rèn)可,可是我作為一個(gè)保安,對(duì)自己的工資 待遇和前途充滿擔(dān)憂。 面對(duì)當(dāng)今物價(jià)飛速的上漲,僅靠我 20 xx 元左右的工資,遠(yuǎn)遠(yuǎn) 無法滿足生活所需,輪休班不開車時(shí)極不方便,開車呢,算上 燃油費(fèi)、通行費(fèi)來回也就接近 200 元,一個(gè)月下來所剩無幾。 家中經(jīng)濟(jì)情況也很糟糕,孩子也在幼兒園開始上學(xué),方方面面 正是用錢的時(shí)候,而我無形中成了家里的頂梁柱,沒有錢,什 么事也做不成,每當(dāng)在金錢困擾我的時(shí)候,我真的
3、很自責(zé),很 傷感。 當(dāng)然我也想過在工作之余做點(diǎn)生意什么的,可是事與愿違,我 不可能每天都請(qǐng)假,所以也沒做成什么生意。作為一名保安, 我們的身份可以說是臨時(shí)工,工資待遇跟不上,前途更是一片 渺茫。近年來,保安的負(fù)面報(bào)道也很多,動(dòng)不動(dòng)就拿保安當(dāng)擋 箭牌,讓人看了真的不敢放手去干,上班期間除了巡查就是上 網(wǎng)睡覺,總認(rèn)為這種日子不是我想要的。 為了家庭,我這點(diǎn)可憐的工資已經(jīng)不能滿足生活,我不想家中 的妻兒把我看成無能的人,經(jīng)過幾天幾夜的琢磨,我決定在其 他崗位上放手一搏,也許外面的世界會(huì)讓我的生活更充實(shí)。 說實(shí)話,我非常喜歡保安這份工作,穿著制服,手戴袖章,為 人民服務(wù),我深感榮幸,但是生活總是現(xiàn)實(shí)的
4、殘酷的,我必須 得坦然面對(duì)我的現(xiàn)實(shí)情況,希望我的辭職不會(huì)給保安隊(duì)帶來任 何傷害,無論以后怎樣,我都永遠(yuǎn)記得在保安隊(duì)的時(shí)光和與我 一起同甘共苦的各位兄弟。 此致 敬禮 申請(qǐng)人: XXX 20 xx 年 10 月 8 日保安辭職報(bào)告篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) : 在今天,我正式提出辭職。 保安隊(duì)長在商場(chǎng)里是一個(gè)較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān) 系到商場(chǎng)的正常運(yùn)作,自上任來,誠惶誠恐,如履薄冰,敢不 盡心竭力 ?然工作非一腔熱忱所能做好,事實(shí)證明,我是不稱 職的。 我自身有三大缺陷: 一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場(chǎng)各部門任務(wù)不同,工 作重心也就不同,甚至相矛盾,對(duì)防損部是天大的事,在其他 部門看來可能
5、就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進(jìn)去,說 重了是危言聳聽,沒事找事,其實(shí)說白了一部分是商場(chǎng)自身原 因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因 了,無法與人有效溝通、及時(shí)主動(dòng)溝通,必然得不到理想的結(jié) 果。 二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不 足,這樣看來對(duì)人員管理顯呆板,對(duì)事顯教條,尤其對(duì)于突發(fā) 事件的處置明顯缺乏有效手段,這對(duì)于一個(gè)保安隊(duì)長而言是相 當(dāng)致命的。 三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情 緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場(chǎng)大忌,下級(jí)見了 覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級(jí)見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性 而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣
6、不好就要得罪人, 得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場(chǎng)為 事埋單,我為人埋單,不合算,其實(shí)干工作不怕得罪人,就看 值不值。 這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實(shí)我很早就意識(shí)到 了,進(jìn) xx 前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有 余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無 剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會(huì),可能時(shí) 間會(huì)長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯(cuò)誤由商場(chǎng)埋 單,不合適,不合適就下崗,對(duì)我很適用。 對(duì)于商場(chǎng)我無意評(píng)說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及 各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終 究是你的窩,有什么好說的呢
7、?是金窩就努力把它搞成鉆石 窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時(shí)間會(huì)漫長些,可能過 程會(huì)痛苦些,比如人來人往,人走人留。 其實(shí)員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理 ?人情 化管理 ?抑或是軍事化管理 ?人生百態(tài),形形色色,做管理不可 能面面俱到,那你把他們是當(dāng)成集體對(duì)待還是應(yīng)當(dāng)當(dāng)成個(gè)體對(duì) 待?當(dāng)集體對(duì)待,無疑偏重集體而輕視個(gè)人,壓抑了他們的個(gè) 性,但是不尊重個(gè)體又何來的集體 ?在一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中如 何把他們?nèi)転橐惑w ?我一直在思考,一直在探索,但終未成 功。譬如你對(duì)他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死 敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來 送給他,他接過來不屑
8、的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺 ? 就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對(duì)廝殺,林沖勸道: 天王山寨之主,怎可輕動(dòng) ?晁蓋說:我不向前,誰肯用力 ?一句 “我不向前,誰肯用力”道出多少無奈 ! 員工是很實(shí)際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想 有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前 意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高 層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢, 干多少活,僅此而已。 凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦 挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤 己,貽笑大方。 創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒 ! 祝愿 xx 百貨興旺發(fā)達(dá) ! 祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。 此致 敬禮! 辭職人: xx 20 xx 年 xx 月 xx 保安辭職報(bào)告篇 4 尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo): 你好!我是保安處的XX,很遺憾我不得不做出艱難的辭職決 定,我的辭職報(bào)告如下: 感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,給我保安崗位這個(gè)工作。在保安處的三年 間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新知識(shí),也有過很多愉快時(shí) 間,但是我因?qū)W
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