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文檔簡介

1、 副縣長在2014年全縣組織工作會議上的講話 縣委、政府深入實施“六大戰(zhàn)略”、建設“四個新xx”的發(fā)展思路和奮斗目標,一直以來致力于全縣組織工作,選拔任用干部經(jīng)驗豐富、科學合理,抓組織工作思路新、措施實、重點突出、成效顯著。現(xiàn)本人就全縣組織工作發(fā)表幾點淺見: 一、全縣組織工作主要做法 (一)緊扣能力素質,領導班子建設不斷加強。縣委、政府認真貫徹干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持用學發(fā)展觀、走群眾路線教育各級干部,堅持把思想政治建設放在首位,全縣各級領導班子思想上、政治上更加成熟和堅強,領導干部更加朝氣蓬勃奮發(fā)有為。特別是近年來,我縣開展爭當“五型領導”(學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、廉潔型

2、)的活動,通過調整結構“優(yōu)”班子、思想武裝“緊”班子、培訓提高“強”班子,推動了各級領導班子建設。 (二)不斷深化改革,干部隊伍建設有新突破??h委、政府堅持正確的用人導向,堅持按照科學發(fā)展觀要求選拔使用干部,完善落實系列制度,推進了干部工作規(guī)范化。不斷深化干部人事制度改革,采取公開選拔、競爭上崗等方式選用干部,干部監(jiān)督工作實現(xiàn)網(wǎng)絡化、規(guī)范化、經(jīng)常化、剛性化和信息化。 (三)堅持培養(yǎng)開發(fā),人才隊伍建設不斷提升。強化人才資源是第一資源意識和人才標準多樣化意識,我縣建立健全了人才工作目標責任制、人才評價機制和人才工作激勵機制。先后出臺了一系列人才引進、培養(yǎng)、使用、管理、服務等方面的優(yōu)惠政策,為人才發(fā)

3、揮作用提供寬廣的平臺。 (四)業(yè)績形象并重,組織部門自身建設有新氣象。通過深入開展“三個代表”重要思想學習、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、“三送”服務等活動及“求真務實、開放包容、勇爭一流”的“xx精神”主題教育實踐活動、以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動、加強服務型黨組織建設等,全力推進我縣組織工作創(chuàng)新發(fā)展。 二、對全縣組織工作的幾點建議 (一)在機關作風建設方面:強化機關作風建設,強化干部隊伍責任意識。近年來我縣積極開展一系列機關作風整頓活動,廣大干部職工的精神面貌發(fā)生了新的變化,機關干部的整體素質有了較大提高,全縣干部工作作風的主流是好的。但是,還有一些干部依然有令不行、有禁不

4、止,陽奉陰違、我行我素“庸、懶、散、慢”現(xiàn)象突出。這就要求各級部門一是深入開展主題教育活動;二是健全用人機制,調動干部積極性;三是健全機制從嚴管理;四是加大獎懲力度;五是強化督查嚴肅問責制度。 (二)在基層組織建設方面:建議進一步創(chuàng)新和加強基層黨組織建設,大力建設高素質的黨員干部隊伍,不斷加強和改進黨員隊伍教育管理。此外緊緊抓住贛南蘇區(qū)振興發(fā)展契機積極向上爭取政策支持。 (三)在干部教育培訓方面:在干部教育培訓工作中,以學風建設為主線,堅持“嚴”字當頭,嚴格要求、嚴格管理、嚴格考核,努力提高學員管理的科學化、規(guī)范化水平,干部學風明顯好轉,廣大干部勤奮好學、學以致用的氛圍日益濃厚,理論素養(yǎng)、知識

5、水平、業(yè)務本領和領導能力明顯提高,干部教育培訓實效性進一步增強。一是形成高度一致的學風建設共識,嚴格要求促學風;二是構建“三位一體”督促機制,嚴格管理促學風;三是建立科學長效的激勵約束機制,嚴格單位考核促學風。 (四)在領導班子和干部隊伍建設方面:繼續(xù)推行“三送”活動,進一步提升工作水平、強化工作措施,加強組織領導,落實工作責任,圍繞做好“建設高素質執(zhí)政骨干隊伍、創(chuàng)新基層黨建工作、構筑區(qū)域人才高地”“三項工作”,加強“領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍”“四個建設”目標,堅持以點帶面、示范帶動,努力推動我縣“三送”工作和黨建工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面。 (五)在組織部門自身建設方面:組織部

6、門自身方面應繼續(xù)加強能力建設,促進綜合素質提升;強化解放思想,促進思想觀念進步;加強調查研究,促進工作方式改善;強化組織關愛,促進內生動力激活。29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91afedd1b6c87d1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6c8795ad29c91af95ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9d1b6c87

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