黨員干部廉政作風(fēng)活動 支部干部能力作風(fēng)建設(shè)活動方案

1、掘二黨支部干部能力作風(fēng)建設(shè)活動方案為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委【2011】12號文關(guān)于組織開展干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施意見的通知精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，從提高領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)、管理水平、五個方面的能力、五大優(yōu)良作風(fēng)入手，狠抓班子建設(shè)，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，結(jié)合本支部的工作特點(diǎn)，特制定具體活動方案如下：一、 組織領(lǐng)導(dǎo)：為了確保這次活動取得實(shí)質(zhì)性的效果，充分認(rèn)識到此次活動的意義、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，支部結(jié)合文件精神要求，成立了干部能力作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：葉金成副組長：朱同茂二、 活動的步驟和時間安排：結(jié)合文件精神的要求，這次活動共分四個階

2、段進(jìn)行：第一階段：學(xué)習(xí)提高階段（3月份）支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和宣傳材料，明確活動的重要性、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；第二階段：對照檢查階段（46月份）參加組宣科舉辦的電視講座，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，廣泛征求意見，組織召開專題民主生活會，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，對照問題和不足，剖析產(chǎn)生問題的原因，提出初步整改方案；第三階段：案例分析階段(78月份)對照存在的問題和不足進(jìn)行分析，通過正反分析，認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，明確整改的目標(biāo)，制定整改方案，提高思想認(rèn)識。第四階段：整改落實(shí)階段（911月份）針對存在的不足，拿出整改的方案，聽取職工的意見，接受職工群眾的監(jiān)督，職工群眾不

3、滿意，重新進(jìn)行整改，達(dá)到預(yù)期的效果，建立長效機(jī)制。三、 活動的內(nèi)容及要求：待添加的隱藏文字內(nèi)容21、以正面教育為主，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和指定的學(xué)習(xí)材料，勤于好學(xué)，積極參加黨委、組宣科組織的各項(xiàng)活動和知識講座，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)不少于1小時，把理論知識和業(yè)務(wù)知識結(jié)合起來認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有記錄，做到學(xué)以致用，用有所成，不斷提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理水平，確?；顒佑行蜻M(jìn)行。2、按照活動要求，對照“五個方面的能力”、“五大優(yōu)良作風(fēng)”，一著不讓的開展好工作，做到有組織、有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行，確?；顒尤〉脤?shí)效性。3、密切聯(lián)系職工群眾，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

4、，傾聽職工群眾的呼聲，深入基層，深入職工群眾中，幫助職工解決能夠解決的各種困難，為職工多辦實(shí)事、辦好事，正確處理好干群關(guān)系。4、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，要維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)，勤奮工作，增強(qiáng)協(xié)調(diào)和處理事件的能力，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要做到講原則，講政治，講和諧，做到思想上統(tǒng)一、工作上齊心、行動上一致，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為各項(xiàng)工作的完成提供有力的組織保障。5、充分發(fā)揚(yáng)民主，領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸懷、高尚的情操和寬容的度量，嚴(yán)格按照組織原則辦事，下級要服從上級，尊重同級，關(guān)愛職工，求大同、存小異，相互信任，形成和諧共事的良好氛圍。6、清正廉潔，廉潔從政，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)自律意識，廉潔意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不僅要在政治立場上、政治方向上堅(jiān)定信念，而且要在