創(chuàng)新黨建思想政治工作調(diào)查分析報告

1、精選word文檔 下載可編輯創(chuàng)新黨建思想政治工作調(diào)查分析報告胡同志指出“思想政治工作歷來是我們黨統(tǒng)一思想、凝 聚人心、化解矛盾、理順情緒、激勵人們團(tuán)結(jié)奮斗的基礎(chǔ)性 工作?！苯陙恚止军h支部對黨建和思想政治工作非常 重視，黨建和思想政治工作逐步走上制度化和規(guī)范化路子， 尤其是在企業(yè)改革、發(fā)展等非常時期，黨建和思想政治工作 發(fā)揮了良好的功能，收到了明顯的效果。但是企業(yè)在發(fā)展， 社會在進(jìn)步，尤其是黨建工作和思想政治工作的環(huán)境和對象 也在發(fā)生著日新月異的變化，傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建 和思想政治工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟日趨完 善情況的新形勢和工作現(xiàn)狀。尤其是面對多?；乃枷胍庾R 形態(tài)，

2、對黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創(chuàng)新 思維、方法的要求。結(jié)合近幾年來自己所在專業(yè)分公司從事 黨支部書記以來就黨建和思想政治工作情況，粗淺談?wù)劥嬖?的問題及對問題的認(rèn)識和思考。一、 存在的主要問題1、觀念上存在差距。主體方面，主要是思想政治工作 者隊伍觀念上存在的差距，政工干部對社會主義市場經(jīng)濟理 論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，掌握不透， 加上社會上一些錯誤思想的影響，黨建和思想政治工作者主 觀上出現(xiàn)了偏差，對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識，認(rèn)為思想政 治工作可有可無，自認(rèn)為自己的工作不重要，瞧不起自己， 就把自己的工作放到了可有可無的位置?？腕w方面，主要是 工作對象觀念上存在的

3、差距。目前職工中普遍認(rèn)為，只要有 過硬的業(yè)務(wù)技能，政治學(xué)習(xí)學(xué)不學(xué)無所謂，因此錯誤的認(rèn)為 企業(yè)應(yīng)當(dāng)先抓吃飯問題，在抓整治學(xué)習(xí)，說什么“政治學(xué)習(xí) 不用忙，有了效益再商量”，甚至有的職工也認(rèn)為政治學(xué)習(xí) 是虛的，業(yè)務(wù)工作才是實的。在日常工作中就體現(xiàn)為重業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)輕政治學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。2、客觀上工作難度很大。一是制度落實難。政工工作 的考核力度受到多重因素的影響，制度的落實上熱下冷，局 部熱普遍冷。二是渠道疏通難。部分干部和一些基層管理者 普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事， 從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。3、方法單一，針對性不強。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、 大家聽，一人寫、大家抄，完全

4、按照計劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi) 容，照本宣科。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠，超前性不強的 簡單說教，不以情以理說服，取而代之的是以罰代做思想政 治工作的現(xiàn)象。4、“一手硬、一手軟”現(xiàn)象依然存在。在個別領(lǐng)導(dǎo)干 部和基層部門中，對思想政治工作存在著種種認(rèn)識上的誤 區(qū)，在部署工作時只講經(jīng)濟指標(biāo)，考核工作偏重經(jīng)濟效益， 由于長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn) 隊伍松散、陣地萎縮等問題。5、部分職工思想發(fā)生了深刻的變化，道德素質(zhì)滑坡現(xiàn) 象嚴(yán)重。一方面集體觀念及社會公德意識淡化，個人利己主 義傾向上升，對企業(yè)的興衰榮辱感淡化。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤 儉節(jié)約的意識淡化，創(chuàng)勁不足，混日子現(xiàn)象嚴(yán)重，對企業(yè)的 財產(chǎn)

5、和關(guān)心不夠，浪費嚴(yán)重。三是工作積極性弱化，工作作 風(fēng)虛、漂、散、懶，更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng) 新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。6、黨建和思想政治工作脫離實際現(xiàn)象嚴(yán)重。政工工作 在結(jié)合企業(yè)、部門實際方面差距較大，思想教育工作浮在面 上，流于形式，更多的是為了應(yīng)付檢查和一級做給一級看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠， 思想動態(tài)分析憑主觀、道聽途說以點概面現(xiàn)象突出，更有避 重就輕的問題存在。7、黨建和政工隊伍自身建設(shè)滯后于形勢的發(fā)展。自己從市政六公司調(diào)到三公司從事黨務(wù)工作2多年，認(rèn)為黨建和政工隊伍自身建設(shè)滯后于形勢的發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下幾 個方面一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠；二是對基層政工干部的培訓(xùn)教育不夠；三是政工干部自身思想、 觀念存在一定的缺陷，不自信，不自重，創(chuàng)新意識不強；四是企業(yè)對黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，政工干部缺乏后勁和動力。8、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)對黨建和思想政治工作有一定的影響。干部的一舉一動一言一行影響到黨建和思想政治工作 的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力，尤其是個別干部“只 許州官放火，不許百姓點燈”的官僚作風(fēng)和對群眾居高臨下