像經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考信息激勵與政策期末考試

1、一、單選題（題數(shù)：，共分） 50.050 （分）分以下哪些情形下，應(yīng)該提供更強(qiáng)的激勵？（）1 1.0 1.0 、 A 努力對貨幣的敏感程度較高 、 B 努力對利潤的貢獻(xiàn)較低 、 C 激勵指標(biāo)不易準(zhǔn)確衡量努力程度 、 D 員工風(fēng)險規(guī)避程度較高 正確答案：我的答案：A A 。（分）分關(guān)于道德風(fēng)險，以下選項(xiàng)錯誤的是（）2 1.0 1.0 、 A 雖然事后的再談判看似對委托代理雙方都有好處，卻應(yīng)該在事前加以避免。 、 B 道德風(fēng)險發(fā)生于逆選擇之后時，造成的激勵困難往往相對較小些。 、 C 道德風(fēng)險發(fā)生于逆選擇之前時，造成的激勵困難往往相對較小些。 、 D 道德風(fēng)險問題中的私人信息是代理人內(nèi)生選擇的，而

2、在逆選擇中，私人信息是外生給定的。 正確答案：我的答案：B B 。（分）分關(guān)于新型人力資源的特點(diǎn)，下列選項(xiàng)錯誤的是（）3 1.0 1.0 、 A 作出更為靈活的工作設(shè)計、 B 讓團(tuán)隊(duì)成員間共享信息 、 C 更多發(fā)揮權(quán)威的作用 、 D 更注重對創(chuàng)新的激發(fā)，發(fā)揮員工的自主性 正確答案：我的答案：C C （分）分團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)中的搭便車行為在以下哪些情形下更容易出現(xiàn)？（）4 1.0 1.0 、 A 團(tuán)隊(duì)規(guī)模較大 、 B 團(tuán)隊(duì)規(guī)模較小 、 C 團(tuán)隊(duì)成員在生產(chǎn)中相互溝通較多 、 D 團(tuán)隊(duì)成員在生產(chǎn)中信息的共享較多 正確答案：我的答案：A A 在信貸配給模型中，面對貸款供不應(yīng)求的狀況，銀行卻不愿意提高貸款利率，

3、這是因?yàn)?5 （）。（分）分 1.0 0.0 、 A 銀行能夠完全區(qū)分貸款需求者潛在的違約風(fēng)險高低 、 B 銀行不希望追求過高的利潤率 、 C 銀行擔(dān)心遭受損失、 D 銀行資金不足 正確答案：我的答案：D C 。（分）一些企業(yè)中存在著“排資論輩”的現(xiàn)象，關(guān)于這一現(xiàn)象的說法正確的是（）6 1.0 0.0 分 、 A 老員工勞動生產(chǎn)率更高 、 B 老員工在剛進(jìn)入公司時，所得工資偏高 、 C 這會導(dǎo)致企業(yè)盈利能力受到不利影響 、 D 這會使企業(yè)的員工隊(duì)伍更為穩(wěn)定 正確答案：我的答案：C D （分）分從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，以下哪種說法是正確的？（）7 1.0 1.0 、 A 為了保護(hù)耕地，必須限制土地農(nóng)轉(zhuǎn)非

4、指標(biāo)的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移。 、 B 讓農(nóng)民工子弟在城市接受教育，對城市人口沒有好處，只會犧牲城市人口的利益。 、 C 為了促進(jìn)公平而實(shí)施的政策也可以同時是有利于提高效率的。 、 D 用政策手段使區(qū)域內(nèi)的小企業(yè)離開，政府就能夠促成本地的產(chǎn)業(yè)升級。 正確答案：我的答案：C C （分）分美國高校所推行的終身教職制度的目的不包括？（）8 0.01.0 、 A 保證學(xué)術(shù)自由 、 B 讓決策者大膽引進(jìn)最優(yōu)秀的新人 、 C 為研究者建立穩(wěn)定的科研環(huán)境，使他們能夠從事不確定性較強(qiáng)的研究 、 D 讓研究者發(fā)表更多數(shù)量的論文 正確答案：我的答案：B D （分）分以下哪些拍賣是降價拍賣？（）9 1.0 1.0 、 A 英式

5、拍賣 、 B 荷蘭式拍賣 、 C 私人價值拍賣 、 D 密封價格拍賣 正確答案：我的答案：B B 。（分）分關(guān)于最優(yōu)化原理，下列說法錯誤的是（）10 0.0 1.0 、 A 最優(yōu)化原理指的是在既定的約束下，做出對自己最有利的選擇 、 B 往往可供選擇的資源是有限的，所以要最遵循優(yōu)化原理 、C人們往往會受到貨幣和時間的約束，所有要遵循最優(yōu)化原理 、 D 最優(yōu)化原理的原則是絕不放棄 正確答案：我的答案：C D （分）分關(guān)于激勵機(jī)制設(shè)計，以下哪種說法正確？（）11 1.0 1.0 、 A 即便對科研的激勵要強(qiáng)于教學(xué)，也不會導(dǎo)致“重科研輕教學(xué)”的現(xiàn)象。 、 B 計件工資制訂中，如果頻繁上調(diào)對產(chǎn)量的基本

6、要求，可能由于棘輪效應(yīng)而導(dǎo)致計件工資的 激勵效果變差。 、 C 計件工資制訂中，不應(yīng)該上調(diào)對產(chǎn)量的基本要求 、 D 如果企業(yè)不提供較強(qiáng)的激勵，那么高管就不可能努力 正確答案：我的答案：B B 。（分）分從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，人們不能實(shí)現(xiàn)理想的目標(biāo)，往往是因?yàn)椋ǎ?2 1.0 0.0 、 A 面臨各種無法突破的約束 、 B 總是做出不正確的選擇 、 C 有時過于注重長遠(yuǎn)的利益 、 D 過于情緒化 正確答案：我的答案：C A （分）分為什么將廉租房的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)降低是合理的？（）13 1.0 1.0 、 A 因?yàn)榈褪杖胝呦Ｍ夥拷档蜆?biāo)準(zhǔn)以便更為便宜 、 B 因?yàn)檫@樣可以省下公共資金用于建造更多的廉租房

7、 、 C 因?yàn)檫@能夠讓更多的廉租房被真正的窮人所獲得 、 D 因?yàn)楦蝗讼Ｍ夥康慕ㄔ鞓?biāo)準(zhǔn)應(yīng)該降低 正確答案：我的答案：C C 。（分）分動物世界與人類世界的信號發(fā)送有很大的不同，下列說法錯誤的是（）14 1.0 1.0 、 A 人類世界的信號發(fā)送是主動選擇的 、 B 動物世界的信號發(fā)送是主動選擇的 、 C 動物世界的生態(tài)系統(tǒng)是穩(wěn)定的 、 D 動物世界的物種是多樣的 正確答案：我的答案：B B 以下哪個選項(xiàng)不屬于因委托人與代理人之間的目標(biāo)沖突而導(dǎo)致的道德風(fēng)險問題？（） 15 （分）分 1.01.0 、 A 父母領(lǐng)取政府的嬰兒營養(yǎng)補(bǔ)貼后，可能挪用部分資金用來個人消費(fèi)。 、B政府所扶持的新興戰(zhàn)略性

8、產(chǎn)業(yè)可能最終被市場淘汰。 、 C 某貧困縣政府將上級政府的扶持資金用于蓋政府豪華行政大樓。 、 D 某地方政府在征地中存在侵害農(nóng)民利益的行為，因而導(dǎo)致征地沖突產(chǎn)生。 正確答案：我的答案：B B （分）分以下哪些情形下，公有產(chǎn)權(quán)進(jìn)行生產(chǎn)的劣勢較不明顯？（）16 1.0 1.0 、 A 產(chǎn)品市場競爭沒有競爭 、 B 創(chuàng)新激勵很重要 、 C 產(chǎn)品市場競爭激烈 、 D 提升產(chǎn)品質(zhì)量 正確答案：我的答案：A A 。（分）分在人的購買行為中，下列屬于隨機(jī)性干擾的是（）17 1.0 1.0 、 A 售貨員服務(wù)態(tài)度是否友善 、 B 超市的音樂是否符合消費(fèi)者的喜好 、 C 商場是否有促銷活動 、 D 供給關(guān)系的

9、季節(jié)性變化正確答案：我的答案：D D （分）分關(guān)于拍賣與國有資產(chǎn)流失，以下哪些說法正確？（）18 1.0 1.0 、 A 如果信息不對稱，就不存在企業(yè)的內(nèi)部人員控制問題 、 B 拍賣能夠避免國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓中的資產(chǎn)流失 、 C 國有企業(yè)即使不轉(zhuǎn)制，也存在資產(chǎn)流失現(xiàn)象 、 D 國有企業(yè)如果不轉(zhuǎn)制，就不會發(fā)生資產(chǎn)流失 正確答案：我的答案：C C （分）分以下哪些方法能夠讓經(jīng)理的行為更符合股東的長遠(yuǎn)目標(biāo)？（）19 1.0 1.0 、 A 不允許經(jīng)理購買公司的股票期權(quán) 、 B 增加經(jīng)理年薪與當(dāng)年業(yè)績之間的關(guān)聯(lián) 、 C 讓經(jīng)理為晉升為總經(jīng)理而相互競爭 、 D 讓經(jīng)理持有公司股份，且短期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售 正確

10、答案：我的答案：D D （分）分以下哪種情況屬于隱藏知識而導(dǎo)致的信息不對稱？（）20 1.0 0.0 、 A 同學(xué)上課人到心不到，沒有認(rèn)真聽課 、B文物市場買到真正的文物 、 C 企業(yè)從銀行拿了貸款卻去炒股票了 、 D 高風(fēng)險的貸款者向銀行申請貸款 正確答案：我的答案：B D 關(guān)于當(dāng)教授還是做搬運(yùn)工的職業(yè)選擇模型中，提高教授工資反而使教授隊(duì)伍的平均能力 21 下降，這是因?yàn)椋ǎ?。（分）?1.01.0 、 A 提高工資反而導(dǎo)致教授工作不安心，壓力過大。 、 B 提高工資將導(dǎo)致更能勝任的人放棄做搬運(yùn)工轉(zhuǎn)而去當(dāng)教授了。 、 C 搬運(yùn)工市場競爭不足。 、 D 教授市場競爭不足。 正確答案：我的答案：

11、B B 當(dāng)經(jīng)理與股東不是同一個人的時候，往往會產(chǎn)生目標(biāo)沖突，導(dǎo)致這種沖突的因素不包括 22 （）。（分）分 1.01.0 、 A 經(jīng)理具有費(fèi)用、閑暇偏好 、 B 股東與經(jīng)理的時間偏好不同 、 C 經(jīng)理與股東的風(fēng)險特征不同 、D投資具有不確定性 正確答案：我的答案：D D 。（分）分鉆石價格遠(yuǎn)比水高，這是因?yàn)椋ǎ?3 1.0 1.0 、 A 鉆石對人類的用處更大 、 B 鉆石更稀缺 、 C 水的開采非常簡易 、 D 人們更需要鉆石 正確答案：我的答案：B B 。（分）分不同類型的信息不對稱就會產(chǎn)生不同的問題，下列選項(xiàng)正確的是（）24 1.0 1.0 、 A 隱藏知識會導(dǎo)致逆選擇行為 、 B 隱藏

12、行動會導(dǎo)致道德風(fēng)險 、 C 某些信息具有不可驗(yàn)證性，這也是一種信息不對稱類型 、 D 以上都對 正確答案：我的答案：D D （分）分以下哪些情況屬于隱藏行動所導(dǎo)致的道德風(fēng)險問題？（）25 0.0 1.0 、 A 買了財產(chǎn)險之后對財產(chǎn)安全更為關(guān)心、 B 明明自私自利，卻在求職簡歷中自稱樂于助人，有奉獻(xiàn)精神 、 C 工作時，老板一走開，就上網(wǎng)與網(wǎng)友聊天 、 D 低保家庭收入，獲取貧困生補(bǔ)助 正確答案：我的答案：D C 。（分）分假設(shè)舊車市場買賣雙方信息完全對稱，則（）26 1.0 1.0 、 A 質(zhì)量和價格不匹配 、 B 質(zhì)量和價格相匹配 、 C 效用和價格不匹配 、 D 效用和價格都小于零 正確

13、答案：我的答案：B B （分）分從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，以下哪些說法是正確的？（）27 1.0 0.0 、 A 計算從上海開車到杭州的時間時，抽象掉途經(jīng)的紅綠燈個數(shù)，并不是合理抽象。 、 B 為了計算開車經(jīng)過相鄰三個路口所需要的時間，抽象掉途經(jīng)的紅綠燈個數(shù)，是合理的做法。 、 C 幼兒園對送小孩遲到的家長進(jìn)行罰款，反而使遲到現(xiàn)象更為嚴(yán)重，這主要是家長的逆反心 理所致。、 D 很多人買了健身年卡，卻很少使用，這是因?yàn)樗麄儗ξ磥硇袨閷?shí)施時可能伴隨的成本估計 不足。 正確答案：我的答案：C D 。（分）分下列選項(xiàng)中，與信息不對稱無關(guān)的是（）28 1.0 1.0 、 A 工人干活時消極怠工 、 B 大家在集資

14、修路時，都想自己少出點(diǎn)錢 、 C 某商品價格 、 D 二手車市場上買家容易被騙 正確答案：我的答案：C C 。（分）分在可行的激勵指標(biāo)中，基于投入的指標(biāo)一般是（）29 1.0 1.0 、 A 努力程度 、 B 客觀技能 、 C 勞動時間 、 D 以上都是 正確答案：我的答案：D D 。（分）分促使民營企業(yè)家捐贈的動機(jī)，下列選項(xiàng)錯誤的是（）30 0.01.0 、 A 國家政策壓力 、 B 有利于企業(yè)家參政意愿 、 C 實(shí)現(xiàn)廣告效應(yīng) 、 D 吸引社會媒體關(guān)注 正確答案：我的答案：D A 假定其它情況不變，以下哪些情形不會使計件工資的優(yōu)勢減弱？（）（分）分 31 1.01.0 、 A 產(chǎn)品質(zhì)量容易檢

15、驗(yàn) 、 B 生產(chǎn)的技術(shù)更新頻繁 、 C 產(chǎn)品的生產(chǎn)由多人共同完成 、 D 產(chǎn)量受外部環(huán)境影響大，員工風(fēng)險規(guī)避程度高 我的答案：正確答案：A A 分關(guān)于相對績效激勵，下列選項(xiàng)錯誤的是（）。（分） 32 1.0 1.0 、 A 當(dāng)代理人串謀時，相對績效激勵就沒有任何作用 、 B 當(dāng)選手之間能力差距太大時，相對激勵是沒有效果的 、C相對績效激勵會存在挖墻腳、詆毀對手的行為 、 D 相對績效激勵能夠鼓勵員工踴躍提出對大家都有正面作用的想法 正確答案：我的答案：D D （分）分下列哪些狀況不會在市場經(jīng)濟(jì)年代發(fā)生？（）33 1.0 1.0 、 A 企業(yè)降低生產(chǎn)成本 、 B 商品質(zhì)量下降 、 C 產(chǎn)品安全沒

16、有保障 、 D 缺乏創(chuàng)新投入 正確答案：我的答案：D D 。（分）分關(guān)于企業(yè)組織，以下說法錯誤的是（）34 1.0 1.0 、 A 泰羅制管理是企業(yè)內(nèi)部更多應(yīng)用基于權(quán)威協(xié)調(diào)進(jìn)行生產(chǎn)的典型 、 B 知識在生產(chǎn)中重要性的增加，要求企業(yè)在生產(chǎn)中更多應(yīng)用基于權(quán)威的協(xié)調(diào) 、 C 信息越來越為本地化，這要求公司總部更多的向各事業(yè)部放權(quán) 、 D 通過精減總部規(guī)模，向事業(yè)部放權(quán)的承諾將變得更為可信 正確答案：我的答案：B B （分）分線性激勵強(qiáng)度具有什么特點(diǎn)？（）35 0.01.0 、 A 邊際努力的回報較高 、 B 激勵的成本較低 、 C 邊際努力的回報穩(wěn)定不變 、 D 個人承擔(dān)的風(fēng)險較大 正確答案：我的答

17、案：D C （分）分關(guān)于企業(yè)，以下哪個說法正確？（）36 1.0 1.0 、 A 科斯認(rèn)為，之所以存在企業(yè)，是因?yàn)樵谄髽I(yè)內(nèi)部配置資源的交易成本更低。 、 B 企業(yè)的縱向一體化無法解決資產(chǎn)專用性所導(dǎo)致的敲竹杠問題。 、 C 在多任務(wù)環(huán)境下，企業(yè)加強(qiáng)對員工某一維度任務(wù)的激勵將有助于另一維度任務(wù)的完成。 、 D 科斯認(rèn)為交易成本在企業(yè)和市場兩者之間的權(quán)衡，決定了企業(yè)和市場的邊界 正確答案：我的答案：D D 。（分）中國的上市公司增發(fā)新股，往往會使其公司股價下跌，這主要是因?yàn)椋ǎ?7 1.0 1.0 分 、 A 增發(fā)新股導(dǎo)致股票市場嚴(yán)重供過于求 、 B 增發(fā)新股導(dǎo)致市場投資者對企業(yè)盈利能力的判斷下調(diào)、

18、 C 增發(fā)新股容易引起市場恐慌 、 D 增發(fā)新股導(dǎo)致該上市公司盈利下滑 正確答案：我的答案：B B 從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，以下那種情況會導(dǎo)致市場失靈？（）（分）分 0.038 1.0 、 A 買賣雙方供求關(guān)系不平衡 、 B 各地區(qū)資源配置不合理 、 C 買賣雙方關(guān)于商品質(zhì)量的信息不對稱 、 D 政府的宏觀調(diào)控 我的答案：正確答案：D C 分分）（是（）。錯誤的件制關(guān)于計度，下列選項(xiàng) 1.039 1.0 、 A 計件制度使得推銷員的收入與推銷的數(shù)量相關(guān) 、 B 計件制度為企業(yè)引進(jìn)了競爭機(jī)制 、 C 計件制度在日本企業(yè)中激勵效果尤為明顯 、 D 企業(yè)的某些激勵效果與員工之間的關(guān)系有一定相關(guān)性 我的答

19、案：正確答案：C C （分）為什么東方女性熱衷于美白，而西方女性卻喜歡把自己曬成小麥色？（）40 1.0 1.0 分 、 A 因?yàn)槲鞣脚远际前追N人 、 B 因?yàn)槟w色與健康相關(guān) 、 C 因?yàn)槟w色是一種信號，發(fā)送了身份、地位等諸多信息 、 D 因?yàn)闁|方女性多是黃種人 正確答案：我的答案：C C 。（分）分關(guān)于混同均衡，下列選項(xiàng)錯誤的是（）41 1.0 1.0 、 A 兩類勞動者的受教育程度是一樣的 、 B 企業(yè)區(qū)分不出兩類勞動者 、 C 企業(yè)給兩類勞動者的工資是一個平均工資 、 D 注重公平，按需分配 正確答案：我的答案：D D （分）分信號發(fā)送模型成立的條件是什么？（）42 1.0 1.0 、

20、 A 不同的行為人發(fā)送信號的成本是一樣的 、B不同的行為人發(fā)送信號的成本是不一樣的 、 C 不同的行為人發(fā)送信號的方式不一樣 、 D 不同的行為人發(fā)送信號的方式都是一樣的 正確答案：我的答案：B B （分）分以下哪些措施不能緩解逆選擇問題可能導(dǎo)致的市場失靈？（）43 1.0 1.0 、 A 政府讓勞動者強(qiáng)制參保失業(yè)保險。 、 B 社會上形成童叟無欺的風(fēng)氣。 、 C 政府推行食品源產(chǎn)地追溯制度，對食品的生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)控。 、 D 政府放開對商品的定價管制。 正確答案：我的答案：D D （分）分以下哪些情況下應(yīng)該提高計件工資中對員工基本產(chǎn)量的要求？（）44 1.0 1.0 、 A 產(chǎn)量的提高由于員

21、工個人的努力導(dǎo)致 、 B 產(chǎn)量的提高由于員工間經(jīng)驗(yàn)的傳播導(dǎo)致 、 C 產(chǎn)量的提高由于員工素質(zhì)的提升導(dǎo)致 、 D 產(chǎn)量的提高由于企業(yè)的研發(fā)部門開發(fā)了更為合理的生產(chǎn)流程導(dǎo)致正確答案：我的答案：D D 自主招生選拔實(shí)行校長實(shí)名推薦制，這有助于實(shí)現(xiàn)不拘一格招人才的目標(biāo)，但也可能會 45 面臨哪些難題？（）（分）分 1.01.0 、 A 校長并不一定清楚學(xué)生的具體情況 、 B 可能會有權(quán)錢交易 、 C 最后往往還是用分?jǐn)?shù)說話，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力 、 D 以上都是 正確答案：我的答案：D D 。（分）分關(guān)于市場機(jī)制，下列說法錯誤的是（）46 1.0 1.0 、 A 市場機(jī)制允許潛在的帕累托改進(jìn) 、 B 市

22、場機(jī)制允許市場主體自發(fā)的進(jìn)行交易 、 C 當(dāng)市場機(jī)制受到政策限制時，帕累托改進(jìn)可能會沒有效率 、 D 帕累托效率只能存在于市場競爭機(jī)制中 正確答案：我的答案：D D （分）分以下哪些現(xiàn)象與地方政府片面追求無關(guān)？（） GDP 1.0 1.0 47 、 A 熱衷于招商引資，忽視對勞動者的保護(hù)、 B 落后地區(qū)引進(jìn)了一些不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè) 、 C 零地價轉(zhuǎn)讓非農(nóng)業(yè)用地 、 D 讓企業(yè)進(jìn)行名義眾多的攤派 正確答案：我的答案：D D 。（分）分市場上面對風(fēng)險的態(tài)度主要有（）48 1.0 1.0 、 A 風(fēng)險偏好 、 B 風(fēng)險規(guī)避 、 C 風(fēng)險中性 、 D 以上都是 正確答案：我的答案：D D 。（分）分

23、市場機(jī)制的靈魂是（）49 1.0 1.0 、 A 政府調(diào)控 、 B 自由交易 、 C 供給關(guān)系 、D競爭機(jī)制 正確答案：我的答案：B B 。（分）分相對績效激勵的好處在于（）50 1.0 1.0 、 A 無法排除共同干擾因素對產(chǎn)出波動的影響 、 B 能夠減少員工面臨的不確定性 、 C 有利于個人經(jīng)驗(yàn)在員工間的傳播 、 D 能夠讓員工自已挑選想要的競爭對手 正確答案：我的答案：B B 二、判斷題（題數(shù)：，共分） 5050.0 （）（分）分企業(yè)的社會責(zé)任行為有助于企業(yè)招到更合適的員工。1 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分信息對政治經(jīng)濟(jì)決策具有重要意義。2 1.0 1.0 正確答

24、案： 我的答案： （）（分）分人的行為會隨著激勵機(jī)制的不同而改變。3 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分對模型的合理擴(kuò)展不應(yīng)該改變根本結(jié)論。4 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分公司的股價會影響職業(yè)經(jīng)理人的利益。5 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分在本節(jié)的道德風(fēng)險模型中，低產(chǎn)量也可能是經(jīng)理努力的結(jié)果。6 1.0 1.0 我的答案： 正確答案：（）（分）分企業(yè)的激勵機(jī)制設(shè)計存在棘輪效應(yīng)，這對員工是有不利影響的。7 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分廉租房政策的目標(biāo)應(yīng)該是讓所有人都能改善住房條件。8 1.0 0.0 正確答案

25、： 我的答案： （）（分）分風(fēng)險規(guī)避的代理人更愿意承擔(dān)風(fēng)險。9 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）如果信息是完全的，那么理論上計劃經(jīng)濟(jì)可以表現(xiàn)得與市場經(jīng)濟(jì)一樣好。 1.0 10 分 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分科斯認(rèn)為企業(yè)是價格機(jī)制的替代。11 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： 假設(shè)好車的價格是六千，差車的價格是兩千，在舊車質(zhì)量只有賣方可察的情況下，花四 12 千元能買到好車的可能性更大。（）（分）分 1.01.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分買方對舊車的評價變得更高，使市場更不可能失靈。13 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分分

26、離均衡模型中，低能力者肯定不會接受教育。14 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分地區(qū)間公共服務(wù)均等化不利于大城市更快取消落戶限制。15 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分沒有信號發(fā)送時，存在高能力者向低能力者的補(bǔ)貼。16 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分從機(jī)制設(shè)計的角度看，所羅門斷案體現(xiàn)了機(jī)制設(shè)計的效用。17 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分來自供應(yīng)鏈的壓力也可能迫使企業(yè)改善社會責(zé)任方面的表現(xiàn)。18 1.0 1.0 我的答案： 正確答案：（）（分）分理論模型需要接受現(xiàn)實(shí)的檢驗(yàn)。19 1.0 1.0 正確答案： 我的答案

27、： （）（分）分與現(xiàn)實(shí)不完全一致的理論模型是毫無用處的。20 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分信貸配給現(xiàn)象可以由利率短期內(nèi)存在調(diào)整粘性來解釋。21 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分隨著職位的晉升，進(jìn)一步晉升的概率降低，所以工資應(yīng)越來越高。22 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分與股東相比，經(jīng)理更容易受企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的影響。23 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（在可行的激勵指標(biāo)中，基于產(chǎn)出的激勵模式不能與公司長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)相沖突。24 1.0 分）分 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分道德風(fēng)險不會影響委托人激勵代理人額

28、外的成本。25 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： 26 社會科學(xué)可以像自然科學(xué)一樣做可以重復(fù)的實(shí)驗(yàn)。（） （分）分 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）無公害蔬菜在菜市場環(huán)境中沒有市場的主要原因是買賣雙方信息不對稱。27 1.0 分 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分理論模型是現(xiàn)實(shí)的抽象化，因此遠(yuǎn)比現(xiàn)實(shí)復(fù)雜的多。28 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（航空公司不增加經(jīng)濟(jì)倉座位的空間，是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)倉顧客不愿提供更高的價格。29 1.0 分）分 1.0正確答案： 我的答案： （）（分）分廣告可以成為企業(yè)向市場發(fā)送其產(chǎn)品產(chǎn)量的信號。30 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）舊車質(zhì)量是連續(xù)的、均勻的分布時，模型的基本結(jié)論發(fā)生了根本性改變。31 1.0 分 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分如果兩類勞動者受教育的成本相同，教育也能有效發(fā)揮信號的作用。32 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）分努力的彈性很大時，計件工資的激勵就很弱。33 1.0 1.0 正確答案： 我的答案： （）（分）與職業(yè)院校相比，在高等院校接受教育更體現(xiàn)出教育的信號發(fā)送作用。3