dkh戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程第二版_第1頁
dkh戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程第二版_第2頁
dkh戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程第二版_第3頁
dkh戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程第二版_第4頁
dkh戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程第二版_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、dkh 戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程第二版12020 年 4 月 19 日資料內容僅供參考,如有不當或者侵權,請聯系本人改正或者刪除。戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程( 第二版 )戰(zhàn)略管理部22020 年 4 月 19 日資料內容僅供參考,如有不當或者侵權,請聯系本人改正或者刪除。目錄一、 戰(zhàn)略管理部職能、組織結構與管理制度1. 戰(zhàn)略管理部定位與職能2. 戰(zhàn)略管理部組織結構與崗位職責3. 戰(zhàn)略管理部管理制度二、 戰(zhàn)略管理部職能工作流程1. 研究管理指導流程2. 集團戰(zhàn)略規(guī)劃編制流程3. SBU 戰(zhàn)略規(guī)劃編制指導流程4. SBU 年度經營計劃編制指導流程5. SBU 偏差分析指導流程6. S

2、BU 核心競爭力管理指導流程7. SBU 并購整合監(jiān)督流程8. SBU 非收購重大投資管理流程9. SBU 咨詢診斷服務指導流程10. SBU 信息管理與工作協(xié)調指導流程三、 相關文本與格式附件32020 年 4 月 19 日資料內容僅供參考,如有不當或者侵權,請聯系本人改正或者刪除。1. 相關文本清單2. 格式附件一、 戰(zhàn)略管理部職能、組織結構與內部管理制度1. 戰(zhàn)略管理部的職能定位與工作范圍1.1 戰(zhàn)略管理部的定位執(zhí)委會1.1.1集團戰(zhàn)略管理與決策支持支決持策1.1.2SBU 戰(zhàn)略管理支持、監(jiān)督戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管1.2 戰(zhàn)略管理部的職能職五能項1.2.1戰(zhàn)略規(guī)劃SBU1.2.2 SBU 偏差分

3、析1.2.3SBU 核心競爭力管理1.2.4SBU 并購整合監(jiān)督1.2.5SBU 咨詢診斷服務42020 年 4 月 19 日資料內容僅供參考,如有不當或者侵權,請聯系本人改正或者刪除。2. 戰(zhàn)略管理部的組織結構與崗位職責總經理/副總經理戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢診斷并購整合信息管理2.1 組織結構和崗位劃分2.1.1 戰(zhàn)略管理部設8 個崗位 : 總經理, 副總經理 , 總經理助理 , 行業(yè)分戰(zhàn)略控析師 , 戰(zhàn)略控制員 , 咨詢診斷師 , 并制購整合師 , 信息管理員項 2.1.2 戰(zhàn)略管理部的內部組織結構見左圖 :項 2.2 崗位職責 : 見項52020 年 4 月 19 日資料內容僅供參考,如有不當或者

4、侵權,請聯系本人改正或者刪除。3. 戰(zhàn)略管理部管理制度3.1 戰(zhàn)略管理部會議制度3.1.1 戰(zhàn)略管理部內部會議制度內部會3.1.1.1 戰(zhàn)略管理部內部會議包括:臨時會議臨時會議、 周例會、 月度工作例周例會會和年度總結會議月度工作例3.1.1.2 內部會議由主管戰(zhàn)略的執(zhí)行總裁或戰(zhàn)略管理部總經理召集,戰(zhàn)年度總結會略管理部成員部分或全部參加,重要會議須作會議記錄, 會后整理成會議紀要 , 由總經理簽發(fā)并存檔3.1.1.3 戰(zhàn)略管理部成員根據工作需要 , 能夠提請總經理召開某項專題緊急會議3.1.2 戰(zhàn)略管理部的對外會議制度對外會議3.1.2.1戰(zhàn) 略 管 理 部 負 責 的 集 團重大項目研討會/

5、SBU 重大項目調研結束后 , 由戰(zhàn)略SBU 戰(zhàn)略規(guī)劃研管理部負責會議落實 , 由執(zhí)委會組SBU 年度經營分織 SBU 和集團有關人員聽取項目調研匯報和論證。SBU 季度 /月度經3.1.2.2每年一次由執(zhí)委會召集 , 戰(zhàn)62020 年 4 月 19日資料內容僅供參考,如有不當或者侵權,請聯系本人改正或者刪除。略管理部組織的SBU 戰(zhàn)略規(guī)劃研討會 , 如在德隆總部召開, 由戰(zhàn)略管理部負責會議組織, 行政部負責會議接待和食宿安排。3.1.2.3 戰(zhàn)略管理部組織, 報請執(zhí)委會批準 , 每年召開一次有SBU 董事長 、總經 理和對口 部 門參加的SBU 年度經營分析例會, 如在德隆總部召開 , 由戰(zhàn)略管理部負責會議組織 , 行政部負責會議接待和食宿安排。3.1.2.4 戰(zhàn)略管理部戰(zhàn)略控制員參加SBU 每季度 ( 或月度 ) 召開的經營分析例會。3.2 戰(zhàn)略管理部信息管理制度3.2.1 戰(zhàn)略管理部信息收集和數據SBU 相關行庫的建立 :SBU 管理資3.2.1.1 戰(zhàn)略管理部負責對SBU 的項目管理資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論