某發(fā)電公司部門職責(zé)

1、xx發(fā)電有限公司部門職能說明書總經(jīng)理工作部部門職能部門名稱 總經(jīng)理工作部 部門負(fù)責(zé)人職位名稱直接上級職位 總經(jīng)理 部門人員編制編寫部門 總經(jīng)理工作部 編寫日期職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)董事會的組織、籌備和管理工作；負(fù)責(zé)行政管理、文秘、信息、會議、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系、業(yè)務(wù)接待、車輛管理、保密和檔案管理；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)、外部綜合協(xié)調(diào)、通訊管理、法律事務(wù)管理等工作。部門主要職能1 負(fù)責(zé)董事會的組織、籌備和管理工作。2 組織有關(guān)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；公司辦公用品的管理；公司作息時間、工作紀(jì)律的制訂和監(jiān)管；公司節(jié)假日及特殊時期的值班管理；協(xié)調(diào)各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間的工作關(guān)系；公司印鑒的管理工作；

2、公司證照的辦理及年檢工作；信件、報刊、雜志的訂閱、收發(fā)工作；后勤服務(wù)。3 對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)處理；組織公司與政府部門、相關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)；公司公共接待的組織工作。4 公司車輛的使用調(diào)度；公司車輛的申購、保養(yǎng)維修和保險理賠；公司車輛的年檢等手續(xù)辦理；公司出車費用的審核；公司車輛運行安全管理；廠區(qū)內(nèi)部交通安全管理。5 召集公司有關(guān)會議，編寫并下發(fā)會議紀(jì)要及文件；對會議決定事項進(jìn)行督辦及情況反饋；負(fù)責(zé)公司會議室的管理，并負(fù)責(zé)會議準(zhǔn)備、會議記錄等工作。6 起草檔案管理相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)相關(guān)檔案資料的收集、分類及保管工作；相關(guān)檔案資料的借閱工作；組織檔案的鑒定與銷毀工作；負(fù)責(zé)檔案室的管理

3、工作。7 匯總年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、總經(jīng)理工作報告、工作計劃和其它綜合性文稿；草擬、審核或轉(zhuǎn)發(fā)各類文件、會議發(fā)言稿、報告及函件；公文制作、文件打字錄入及復(fù)印等工作。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名 稱 定員1 總經(jīng)理工作部主任 12 副主任 13 總經(jīng)理秘書 14 文秘 15 文員 16 檔案員 27 小車班班長 18 司機(jī) 8計劃發(fā)展部部門職能部門名稱 計劃發(fā)展部 部門負(fù)責(zé)人職位名稱 計劃發(fā)展部主任直接上級職位 經(jīng)營副總經(jīng)理 部門人員編制編寫部門 計劃發(fā)展部 編寫日期職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)研究制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和進(jìn)行企業(yè)管理；負(fù)責(zé)對企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營計劃和責(zé)任制等生產(chǎn)經(jīng)

4、營活動進(jìn)行監(jiān)督與考核；負(fù)責(zé)投資、預(yù)算管理、項目投招標(biāo)管理、公司小型基建項目管理；負(fù)責(zé)統(tǒng)計與成本分析、電力市場營銷管理等工作。部門主要職能1 負(fù)責(zé)進(jìn)行行業(yè)研究，協(xié)助公司經(jīng)營層制定和實施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。2 負(fù)責(zé)投資項目的可行性研究，為公司投資決策提供分析支持。3 負(fù)責(zé)投資項目前期審批手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)組建臨時項目部，為項目開工做好前期準(zhǔn)備。4 起草公司年度經(jīng)營計劃；組織確定各部門的業(yè)績評價指標(biāo)體系、年度目標(biāo)制定、執(zhí)行監(jiān)督和考核；負(fù)責(zé)目標(biāo)管理工作。5 組織編制公司預(yù)算；組織公司生產(chǎn)統(tǒng)計；組織召開公司經(jīng)營分析會，撰寫經(jīng)濟(jì)活動分析和月度生產(chǎn)經(jīng)營情況分析資料；負(fù)責(zé)成本管理，加強(qiáng)成本控制。6 研究電價理論、

5、上網(wǎng)電價、電價機(jī)制、電價政策；對公司的發(fā)電生產(chǎn)、市場風(fēng)險進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性評估；制定年度電力營銷計劃；收集分析市場競價信息，制定競價策略；追蹤和落實電價政策；電量電費的測算和確認(rèn)。7 協(xié)調(diào)與電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)、電力調(diào)度部門、電力交易機(jī)構(gòu)、電網(wǎng)公司及其他電力市場主體的關(guān)系。8 負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理、公司小型基建項目管理工作。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名 稱 定員人力資源部部門職能部門名稱 人力資源部 部門負(fù)責(zé)人職位名稱 主任直接上級職位 副總經(jīng)理 部門人員編制編寫部門 人力資源部 編寫日期職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和制度建設(shè)；負(fù)責(zé)招聘管理、人事管理、薪酬社保、績效管理和培訓(xùn)管理等工作。部門主要職

6、能1 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行人力資源規(guī)劃和人員配置計劃；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整；組織公司定員方案的擬訂；組織編寫及修訂公司崗位說明書；組織制訂公司人力資源相關(guān)管理制度并組織實施。2 組織公司年度用人計劃的收集和匯總；組織編制公司年度招聘計劃；組織公司的招聘工作；組織新員工的跟蹤、輔導(dǎo)和管理。3 調(diào)查培訓(xùn)需求；制定年度培訓(xùn)計劃；組織培訓(xùn)（包括新員工培訓(xùn)、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、經(jīng)營管理知識培訓(xùn)等）。4 組織擬定公司薪酬總額方案；組織公司與薪資相關(guān)的統(tǒng)計和計算工作；負(fù)責(zé)各種社會保險管理（保險的建賬、繳納、封存、轉(zhuǎn)移支付等）；組織擬定公司績效管理方案；組織對公司員工的考核；組織考核結(jié)果統(tǒng)計、評價，并按

7、照績效管理辦法對考核結(jié)果加以運用；受理員工對考核結(jié)果的申訴工作。5 組織公司中層干部培養(yǎng)計劃的制定與實施；組織后備干部的培養(yǎng)、選拔和儲備；根據(jù)公司干部任免的相關(guān)制度進(jìn)行干部任免；組織公司關(guān)鍵人才的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃制定；組織公司關(guān)鍵人才的跟蹤及培養(yǎng)；組織建立人才評價體系。6 組織公司總體人事管理制度的擬定；組織公司員工人事檔案管理，勞動合同管理；組織公司技能鑒定、職稱評定、專業(yè)資格評審等工作；組織員工入職、調(diào)動、解聘、離職等手續(xù)辦理工作；組織部門內(nèi)部行政管理。7 負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計及報表管理、勞動保護(hù)管理和勞動組織及定員管理。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名 稱 定員財務(wù)部部門職能部門名稱 財務(wù)部 部

8、門負(fù)責(zé)人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 財務(wù)部 編寫日期職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、成本核算與管理、資產(chǎn)管理、資金管理、稅政管理、往來結(jié)算以及會計檔案管理；負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析、內(nèi)控財務(wù)管理等工作。部門主要職能1 建立財務(wù)管理體系，完善財務(wù)制度和內(nèi)控制度。2 組織公司固定資產(chǎn)的核算及管理工作。3 組織擬定公司資金管理制度；組織公司資金的籌集、調(diào)拔與運用事宜；組織編制公司年度資金預(yù)算，擬定籌資與資金安排、調(diào)配方案；管理監(jiān)控公司資金的使用；負(fù)責(zé)組織公司的資金占用與現(xiàn)金流量情況分析；設(shè)計、調(diào)整公司資金成本結(jié)構(gòu)；協(xié)調(diào)公司與各銀行之間的關(guān)系；組織公司籌資、資金調(diào)配等資金管理業(yè)務(wù)

9、所需資料及相關(guān)文件的收集、起草、整理和立卷歸檔工作。4 擬定和完善公司會計核算辦法和財務(wù)管理制度；組織編制公司財務(wù)分析報告。5 設(shè)計、完善公司全面預(yù)算管理方案；擬定公司全面預(yù)算管理制度；具體指導(dǎo)公司的預(yù)算管理工作；擬定公司年度財務(wù)業(yè)績目標(biāo)；組織編制公司費用預(yù)算，審核、平衡、分析和匯總公司各部門預(yù)算；定期分析公司的預(yù)算執(zhí)行情況，作差異分析，發(fā)現(xiàn)問題，按時完成差異分析報告并提出改善建議；組織擬定預(yù)算修訂方案；組織擬定預(yù)算執(zhí)行考核與獎罰建議。6 組織公司日常帳務(wù)處理；組織公司各項成本費用核算和管理工作；組織編制公司各類報表；組織公司財務(wù)會計信息匯總及管理，會計報表合并編制。7 組織研究國家相關(guān)稅收政

10、策，做好公司稅收籌劃工作；組織稅務(wù)申報工作，編制并上報國稅、地稅要求上報的各項報表；組織公司與稅務(wù)有關(guān)的其他各項事務(wù)的具體確認(rèn)與承辦。8 負(fù)責(zé)往來結(jié)算、電費結(jié)算、燃料核算管理。9 負(fù)責(zé)會計檔案管理。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名 稱 定員紀(jì)律監(jiān)察審計部部門職能部門名稱 紀(jì)律監(jiān)察審計部 部門負(fù)責(zé)人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制 3人編寫部門 紀(jì)律監(jiān)察審計部 編寫日期 2009職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察、內(nèi)部審計、效能監(jiān)督等廉政建設(shè)工作。部門主要職能1 負(fù)責(zé)對黨員干部的紀(jì)律情況教育、檢查和監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)及制度的執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督。2 處理信訪舉報、案件審理；黨風(fēng)政紀(jì)教育

11、及案件查處。3 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計（包括財務(wù)收支審計、投資及籌資審計、基建及工程項目審計、內(nèi)部控制審計、華電集團(tuán)聯(lián)合審計、經(jīng)濟(jì)效益審計、經(jīng)濟(jì)合同、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及華電集團(tuán)專項審計等）。4 協(xié)助國家外部審計工作。5 負(fù)責(zé)普法宣傳教育工作。6 對公司各部門的一切經(jīng)濟(jì)活動、管理活動進(jìn)監(jiān)督和檢查（包括效能監(jiān)察、合同審核會簽、采購招標(biāo)議標(biāo)監(jiān)督、燃料采制化監(jiān)督、燃料庫存盤查）。7 監(jiān)督檢查各部門是否發(fā)揮了公司所賦予的各項職能，管理人員是否盡職盡責(zé)，廉潔自律。8 監(jiān)督、檢查公司各部門是否嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度、合理配置和有效、合理地使用各種資源。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名 稱 定員工會辦公室職能部門名稱 工

12、會辦公室 部門負(fù)責(zé)人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 工會辦公室 編寫日期職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益；負(fù)責(zé)對企務(wù)公開、職代會等民主管理決議進(jìn)行落實；負(fù)責(zé)保護(hù)女職工特殊權(quán)益；負(fù)責(zé)群眾文體活動、勞動競賽組織等活動。部門主要職能1 執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。2 組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。3 幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動爭議

13、。4 組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。5 組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作。6 對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。7 協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生事故的處理。做好職工療養(yǎng)、困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事。8 維護(hù)女職工的特殊利益。9 加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。10 收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會資產(chǎn)。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名

14、稱 定員政治工作部部門職能部門名稱 政治工作部 部門負(fù)責(zé)人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 政治工作部 編寫日期職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)黨建、組織、宣傳和思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)共青團(tuán)建設(shè)。部門主要職能1 負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)和發(fā)展工作；主持召開黨組織相關(guān)會議，安排黨組織日常工作；參加基層支部會議，檢查督促黨支部工作計劃、決議的貫徹實施；協(xié)調(diào)各職能部門行政工作和黨群組織工作的關(guān)系；負(fù)責(zé)黨員的培訓(xùn)和教育；參加市、區(qū)黨委部門相關(guān)會議；負(fù)責(zé)組織方面的保密工作。2 教育和監(jiān)督黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；嚴(yán)格黨的組織生活制度，切實履行黨員義務(wù)；組織召開民主生活會和民主評議黨

15、員工作；管理黨員發(fā)展工作，擬訂黨員發(fā)展計劃，組織對入黨積極分子和發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)和考察。3 了解、分析、掌握黨員和群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好思想政治工作；向黨員、群眾宣傳黨的路線、方針、政策以及公司黨委和黨支部的決議；向黨支部、公司黨委反映黨員、群眾的意見和要求。4 組織團(tuán)委相關(guān)工作；做好團(tuán)員思想政治工作；開展團(tuán)建活動。5 與社會媒體的溝通和協(xié)調(diào)；撰寫對外宣傳報道新聞稿，樹立企業(yè)形象。6 培育和塑造公司企業(yè)文化，把企業(yè)文化建設(shè)逐步引向深入；引導(dǎo)激勵員工；宣傳集團(tuán)企業(yè)文化綱要，營造氛圍。7 負(fù)責(zé)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；黨組織的文件收發(fā)及機(jī)要工作。8 負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)工作；對上相關(guān)職能部門的溝

16、通和協(xié)調(diào)。9 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部宣傳工作，負(fù)責(zé)通訊員隊伍建設(shè)；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站新聞編輯。10 負(fù)責(zé)公司黨委中心組事務(wù)。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名 稱 定員生產(chǎn)技術(shù)部部門職能部門名稱 生產(chǎn)技術(shù)部 部門負(fù)責(zé)人職位名稱 主任直接上級職位 副總經(jīng)理 部門人員編制編寫部門 生產(chǎn)技術(shù)部 編寫日期職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備狀態(tài)監(jiān)督；負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理、監(jiān)督及可靠性管理；負(fù)責(zé)檢修、維護(hù)和技改計劃及運行；負(fù)責(zé)節(jié)能管理、金屬及設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督、熱效率試驗；負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)；負(fù)責(zé)信息管理、土地管理等工作。部門主要職能1 起草公司技術(shù)規(guī)劃、環(huán)保規(guī)劃；組織制定電力生產(chǎn)技術(shù)管理制度及規(guī)程，并監(jiān)督實施。2 實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，對技術(shù)

17、方案進(jìn)行審核；組織技術(shù)項目和技改項目的立項、論證、實施、鑒定等；組織開展精密點檢與預(yù)知性檢修工作；對重大技術(shù)問題進(jìn)行跟蹤和評估，不定期召開重大設(shè)備技術(shù)問題討論會，組織編制重大技術(shù)問題解決方案、技術(shù)措施，落實重大技術(shù)問題的處理和后評估工作。3 組織開展設(shè)備異動情況分析，編制設(shè)備異常分析報告，落實設(shè)備異常分析報告的技術(shù)整改工作。4 組織編制設(shè)備安全和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)管理制度；組織審核檢修項目、檢修計劃、檢修進(jìn)度計劃，并監(jiān)督實施；組織檢修工作的質(zhì)量驗收、品質(zhì)現(xiàn)鑒定和功能再鑒定工作；組織審核檢修報告和總結(jié)。5 組織編制和實施技術(shù)改造項目的年度計劃和長期規(guī)劃；審核各部門提交的技術(shù)改造項目的可行性和資金計劃，

18、審核可行性研究報告和技術(shù)改造項目方案，對技術(shù)改造項目的執(zhí)行進(jìn)度和效果進(jìn)行審查和評估，組織技術(shù)改造項目的驗收和關(guān)閉工作，組織編寫和修改相應(yīng)的技術(shù)文檔。6 組織編制、修訂和審核事故備品配件定額清冊，監(jiān)督事故備品專項資金的使用；組織建立設(shè)備臺帳，監(jiān)督設(shè)備臺帳數(shù)據(jù)的管理。7 組織編制設(shè)備評價方案，組織設(shè)備評級工作，審核相應(yīng)的設(shè)備檢修策略；負(fù)責(zé)科技統(tǒng)計、技術(shù)資料立卷歸檔；技術(shù)決策咨詢、技術(shù)方案可行性研究；對電力生產(chǎn)提供技術(shù)支持和指導(dǎo)；審查外委項目的技術(shù)可行性、必要性，材料消耗計劃及技術(shù)組織措施；參加商務(wù)采購談判，審核技術(shù)協(xié)議和技術(shù)條款；生產(chǎn)技術(shù)合同的管理。8 組織分解節(jié)能降耗指標(biāo)，制定節(jié)能降耗措施，監(jiān)督

19、和考核各部門節(jié)能降耗措施的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)鍋爐及壓力容器的監(jiān)察、計量監(jiān)督、煤油水汽的化驗監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司熱控、金屬、化學(xué)、環(huán)保、節(jié)能、土建等技術(shù)監(jiān)督工作；設(shè)備可靠性管理和特種設(shè)備監(jiān)察工作；組織文明生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查。9 制定并實施公司信息化規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的組織實施工作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、管理工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常管理工作；負(fù)責(zé)oa、erp等軟件系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作，配合商務(wù)部軟件系統(tǒng)的采購工作；各軟件系統(tǒng)的信息處理工作。10 負(fù)責(zé)計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試與維護(hù)工作，配合商務(wù)部計算機(jī)硬件的采購工作。11 負(fù)責(zé)土地管理。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名 稱 定員安全管理部部門職能部門名稱

20、 安全管理部 部門負(fù)責(zé)人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 安全管理部 編寫日期職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)、安全技術(shù)、安全監(jiān)督監(jiān)察、勞動安全和勞動衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)建立安全管理體系、組織制定電力生產(chǎn)安全制度、落實安全責(zé)任制、組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制和演練、開展安全培訓(xùn)工作等工作。部門主要職能1 建立安全管理體系，組織制定電力生產(chǎn)安全制度，落實安全責(zé)任制。2 負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn)監(jiān)督和考核，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時提出并責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行整改。3 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)責(zé)任事故的調(diào)查，并組織撰寫安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告提交公司領(lǐng)導(dǎo)。4 協(xié)助人力資源部進(jìn)行職工工傷認(rèn)定和鑒定。5 組織編制公司

21、安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃。6 組織本單位以及外聘人員、外包工程施工人員的安全培訓(xùn)與考核；監(jiān)督安全教育培訓(xùn)計劃的落實。7 監(jiān)督各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章制度。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名 稱 定員商務(wù)部部門職能部門名稱 商務(wù)部 部門負(fù)責(zé)人職位名稱 主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 商務(wù)部 編寫日期職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)公司物料計劃、招標(biāo)、采購、合同、調(diào)運、存儲、統(tǒng)計、發(fā)放、核算、結(jié)算；負(fù)責(zé)定期進(jìn)行煤價分析與預(yù)測、微機(jī)管理等工作。部門主要職能1 協(xié)助華電煤業(yè)集團(tuán)進(jìn)行煤炭采購；負(fù)責(zé)地方礦煤炭采購。2 負(fù)責(zé)各煤礦的監(jiān)裝、催運和協(xié)調(diào)工作。3 負(fù)責(zé)來煤的煤質(zhì)、煤量的監(jiān)督和統(tǒng)計，并向

22、有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助華電煤業(yè)公司和黃石發(fā)電公司財務(wù)部進(jìn)行煤炭結(jié)算和付款工作。4 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行煤價分析與預(yù)測。5 負(fù)責(zé)上報華電集團(tuán)及上級部門的統(tǒng)計報表。6 負(fù)責(zé)與鐵路的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)與公司其他部門協(xié)調(diào)工作。7 負(fù)責(zé)燃料各項指標(biāo)的審核工作。8 負(fù)責(zé)工程項目、生產(chǎn)運行、設(shè)備維修、經(jīng)營管理所需各種物資及服務(wù)的采購。9 負(fù)責(zé)物料計劃管理。10 負(fù)責(zé)物資倉庫的管理。11 組織各類合同的審核。12 按照公司合同管理的相關(guān)制度簽訂各類合同。13 負(fù)責(zé)合同的保管并監(jiān)督合同的執(zhí)行。14 對公司各項規(guī)章制度、合同等從法律角度進(jìn)行審查。15 負(fù)責(zé)部門微機(jī)管理工作。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名 稱 定員綜合管理部部

23、門職能部門名稱 綜合管理部 部門負(fù)責(zé)人職位名稱 綜合管理部主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 綜合管理部 編寫日期職能概述（部門使命） 負(fù)責(zé)離退休、物業(yè)管理（外圍固定資產(chǎn)管理）、消防、治安管理等工作。部門主要職能1 組織對離退休人員的各類活動進(jìn)行管理。2 組織對經(jīng)濟(jì)困難、生病住院的離退休人員進(jìn)行探望，協(xié)助處理老同志后事。3 負(fù)責(zé)管理離退休人員工資發(fā)放、協(xié)助處理醫(yī)療保險等費用的審核報銷工作。4 負(fù)責(zé)老年活動中心的管理、使用和活動設(shè)施整修工作。5 負(fù)責(zé)對老職工遺屬補(bǔ)貼費發(fā)放管理審核工作。6 負(fù)責(zé)公司老干部的管理協(xié)調(diào)；離退休人員信息資料的收集整理建賬工作。7 負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化和保潔管理。8 負(fù)責(zé)外圍

24、固定資產(chǎn)管理，房產(chǎn)對外出租管理。9 負(fù)責(zé)消防、治安管理工作。10 負(fù)責(zé)民兵武裝、防汛組織工作。部門崗位設(shè)置序號 崗 位 名 稱 定員發(fā)電部部門職能部門名稱 發(fā)電部 部門負(fù)責(zé)人職位名稱 發(fā)電部主任直接上級職位 部門人員編制編寫部門 發(fā)電部 編寫日期職能概述（部門使命） 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理；負(fù)責(zé)汽輪機(jī)、鍋爐和發(fā)電機(jī)主輔設(shè)備和控制系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)運行；負(fù)責(zé)除灰除塵除渣、化學(xué)、脫硫、燃料等設(shè)備和系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟(jì)運行；負(fù)責(zé)汽、水、煤、油、氣品質(zhì)的取樣化驗和分析監(jiān)督等工作。部門主要職能1 完成公司下達(dá)的計劃及各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。2 組織制定發(fā)電生產(chǎn)制度、規(guī)程，并負(fù)責(zé)實施。3 機(jī)爐電、化學(xué)、除灰、除塵、除渣、脫硫、循環(huán)水泵房等專業(yè)設(shè)備的運行、操作、事故處理和巡檢。4 記錄各項重要參數(shù)。5 生產(chǎn)設(shè)備缺陷的檢查登記、消缺驗收。6 落實各項安全措施、實施部門安全教育、