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文檔簡介

1、機關事業(yè)單位人際關系處理法寶網絡上流傳這樣一段話:你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造 車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是名人,但許多人尊重你;你沒有才華, 但你仍然能夠參與社會; 你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你能力一般,但你的兒女崇拜你。 這是為什么呢?你是依靠什么去和他們進行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品? 你是依靠什么贏得社會的尊重?一一那就是單位。單位是你和社會之間和他人之間,進行交換的橋梁。 單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校!單位是你提升身價 的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是

2、你在家庭和社會上的發(fā)言權。一、在單位要學會珍惜,積極感恩。(一)是珍惜工作崗位。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。感謝那些讓你獨擋 一面的人,感謝那些給你壓擔子的人,感謝給你職位平臺的人。因為那是機會,那是信任,那是平臺,那是發(fā)言權。工作崗位就是你受人羨慕之本,是你的經濟收入之源,是你家庭地位之基。如果,你在單位多你一人不多,少你一個不少,那你就是一個可有可無的人,那你 單位是沒有地位的人。你要用崗位業(yè)績來證明你在單位的重要性,要學會珍惜你的工作崗位。(二)是珍惜集體榮譽。單位是一個集體,它有集體榮譽,我們都在其中,一損俱損一榮俱 榮。同事之間的關系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不要

3、激化矛盾,甚至相互投訴,互 相舉報、反目成仇。單位就像一個家一樣,我們每個職員都是單位的一個成員,對外要像兄 弟姐妹一樣,要互相補臺不能拆臺,要相互激勵不能相互打擊。在單位千萬不可以帶一個不 好的頭,不要破壞“內部矛盾要用內部的方法解決”的原則。要懂得拆自己直接領導的臺,就是拆自己的臺,就是和集體團隊過不去,不要想到給某一個同事或領導難堪而挾私報復, 從而做出損害集體榮譽的事情。否則,沒有人認可你,沒有人親近你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人。(三)是珍惜成長機會。單位是一個免費的大課堂。你工作付出的同時,也得到了教育的機會、得到了成長的機會, 同時還積累了工作的經驗,

4、學會了為人處事的技巧,提升了工作的 協(xié)調能力等。還有些人得到了快速晉升晉級,被提拔使用,提升了社會地位,獲得了決策的權利。但這個機會是單位提高給你的。沒有單位,你只是一個個體戶,你只能自生自滅。已經擁有的,一定要珍惜,一旦喪失,你就會知道他的價值。你可能“身在福中不知?!?,要 知道沒有單位的人會羨慕你嫉妒你。二、在單位要履行職責,勇于擔當。(一)是不能當二傳手。工作是你的職責,也是你的權力,更是你的義務,更是你立足單位 的基礎。每一個職員在完成本職工作的同時,都或多或少要承擔領導交辦的臨時事情。這時,作為下屬,一定要把領導交辦的事情盡心盡責辦好,千萬不要當二傳手, 辜負了領導的信任和囑托,更不

5、能把本屬于自己的工作推給別人,那不是聰明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是一種不負責任,更是一種無能,他會讓領導和同 事從內心深處瞧不起你,從此也會失去領導對你的信任。(二)是不能有頭無尾。一件事情辦下來,它往往有開頭、有過程,有小結。開頭往往是領導交辦下來的、或者是上級要求督辦的;中間的過程是需要辦事人員去創(chuàng)新、去努力、去協(xié)調,總之要采取措施達成目的;結尾如何要有結論,是辦好了還是沒辦成,要有個書面的或口頭的說法。有時候領導單獨交辦的事情更多時候是需要一個口頭的回復,不要想當然地認為領導忘記了,所以不必回復,也不要怕打擾領導就偷懶不回復算了。因此,要做到有頭有

6、尾就必須及時回復辦理情況,尤其是對那些信任你的人,器重你的人,辦事千萬不能虎頭蛇尾、有頭無尾。(三)是不能總怕吃虧。善于吃虧的人永遠都是進步較快的人。能吃小虧絕吃不了大虧,能吃明虧絕吃不了暗虧。 在領導的眼中,你可能在某一件事情當中付出了比別人更多的努力和 艱辛,承擔了不該承擔的額外任務,但年終評價或晉升晉級的關鍵時刻,領導還是會考慮到你的成績和貢獻的。 再說,任務某種程度上對于自己來說也是鍛煉的機會,嘗試一下挑戰(zhàn)自己的能力也未嘗不可。新手總是在自我加壓中鍛煉成長起來的,吃虧也可能是福!再說,單位很有可能是你一生的根據地,是你一輩子價值存在的證明,不能事事斤斤計較、患得患失。 相信最后的贏家還

7、是那些善于吃虧的人。三、在單位要積極進取,開朗陽光(一)把握今天。你可能認為,過了今天,明天自然會來。但人生不是戲,沒有彩排,每一場都是現場直播,且不能返回。我們能夠把握好每天的“演出”便是最好的珍惜,不要把今 天該做的事情放到明天去做,否則“明日復明日明日何其多,我生待明日 萬事成蹉跎”。寧可把手頭的事情高質量地先做好、周全地考慮好再留下時間去玩,而不能先玩,事到跟前再去匆忙趕時間、加夜班、低質量、完成任務式地去應付了事?!坝笆酪?,今生受者是;欲知來世果,今生做者是”。不要總想今天不付出,卻幻想明天有奇跡好運,今天的努力就是明天的結果。每個人都有他自己生活工作的處事方式,都從不同的角度與

8、姿勢欣賞路過的風景,但人生是一段無法回頭的旅程。今天永遠是昨天死去的人所期待的明天。人生最重要的一天,永遠是今天。(二)避免爭執(zhí)。顏回是孔子的得意門生,愛學習、德性好但較真愛爭輸贏?!叭说扔诙钡牡涔手?,顏回與市民為了 “三八等于多少”起爭執(zhí),找孔子評判??鬃恿私庠?, 重大義而輕小是小非, 說三八就是等于二十三, 裁判顏回輸掉了冠, 而讓文盲的市民贏得了 項上人頭。正如孔子勸解顏回的: 是你的冠重要,還是別人的人頭重要?是你的學者的境界 重要還是普通小市民的理重要?顏回作為一個學者不能等同于一般文盲的思想境界,更不能與一個文盲去為數字小問題去爭輸贏。有時你為了一件事爭贏了, 雖贏了道

9、理,但輸掉了境界,輸掉了人情關系。有時什么也沒有得到,反而卻可能失去的更多!不要為了爭一口氣,而與人發(fā)生矛盾,甚至打罵撕破臉,否則大家低頭不見抬頭見,上班共事尷尬!爭論最多的人后悔也是最多的, 既傷身又傷情。誰沒有被人誤會,誰沒有誤會人?很多事情不必爭,退 一步海闊天空。正所謂:跟客戶爭,爭贏的,也是輸(他覺得你服務態(tài)度不好,你遭投訴);跟老板爭,爭贏的,也是輸(你晉升晉級時,對你評價不好);跟老婆爭,爭贏的,也是輸(她 不理你,你睡沙發(fā));跟朋友爭,爭贏的,也是輸 (他覺得你度量小,搞不好失去一個朋友);服務行業(yè)流行兩條守則:一是客戶永遠是對的;二是客戶如果有錯,請參照第一條。(三)勤于充電。很多年輕上班族天天想著要如何去投資做生意,總是希望走致富捷徑,希望天上掉餡餅,希望一夜中獎暴富。 其實,好投資未必都在商界, 人生永遠不會虧本的生意, 是投資你自己!多學習、多聽課、多借鑒、多充電就是一種投資,努力讓自己升值,自身素 質提高了辦事才有頭腦、才有效率、才有價值!每個人成長的快慢不同,“學會自學是坐電梯,聽別人講

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