企業(yè)員工(因病)內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

1、可編輯企業(yè)員工因病內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書甲方（單位名稱） ：乙方姓名：法定代表人：性別：委托代理人：身份證號(hào)碼：經(jīng)營(yíng)地址：家庭住址：?jiǎn)挝浑娫挘郝?lián)系電話：為明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)中國(guó)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和公司減人提效的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就乙方因病內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立本協(xié)議。一、乙方根據(jù)自身的實(shí)際情況，向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方同意乙方自愿辦理因病內(nèi)部退養(yǎng)。二、因病內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議期限自年月日起至乙方正式辦理病退手續(xù)之日止。三、乙方因病內(nèi)部退養(yǎng)期間， 甲方每月按本人崗位工資與年功工資之和的 100% 發(fā)給因病內(nèi)退生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為崗位工資元月；年功工資元月。退養(yǎng)生活費(fèi)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)

2、地最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、因病內(nèi)部退養(yǎng)人員退養(yǎng)期間工齡連續(xù)計(jì)算。因病內(nèi)部退養(yǎng)人員在退養(yǎng)期間其年功工資逐年增加，崗位工資遇集團(tuán)公司政策調(diào)整時(shí)，按井礦集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定相應(yīng)調(diào)整。五、甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、 住房公積金。 乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。甲方為其辦理病退手續(xù)。六、因病內(nèi)部退養(yǎng)人員在退養(yǎng)期間必須遵守國(guó)家的法律、法精選可編輯規(guī)，乙方觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的， 甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。七、甲方按照在職員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為乙方報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。八、乙方在退養(yǎng)期間自辦企業(yè)或者到其他單位工作和為個(gè)人工作，發(fā)生傷亡事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費(fèi)用。九、乙方在退養(yǎng)期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方泄密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、本協(xié)議是勞動(dòng)合同的附件，協(xié)議內(nèi)容中如與勞動(dòng)合同相悖的，屬勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容，甲乙雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。十一、退養(yǎng)期間，甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期的，勞動(dòng)合同順延至勞動(dòng)關(guān)系終止。十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。其它未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十三、本協(xié)議正本一式三份， 甲乙雙方各執(zhí)一份， 乙方人事檔案中留存一份。甲方：（單位名稱公章）乙方：（簽字按捺手?。┓ǘù砣耍ㄕ拢?：年月日年月日精選可編輯歡迎您的下載，