三字經(jīng)讀本教材版.doc

1、“耶”隨著一陣歡呼聲及掌聲，我們的指揮走上舞臺，領下“紅歌比賽一等獎”的獎狀。 你可別以為這只是一個偶然的畫面，要知道，這次的成功可是用我們的汗水所換來的。 早在兩個月以前，我們就接到了要舉辦“紅歌比賽”的通知。本來時間還早，其他班對此還不大重視，可我們班的班主任似乎一刻也不能等，不僅給我們排好了班歌，還讓我們在每天早晨、下午練歌，讓我們做著充足的準備迎接挑戰(zhàn)。有一次，我們班主任還特的請來了一位音樂老師來指導我們，特別準備了兩節(jié)課來練歌。當然，我們也不負眾望，練得十分認真：有的臉漲紅了;有的嗓子練啞了;有的甚至還在這嚴寒之際，唱出了汗水，滲透了衣裳。離紅歌比賽還有一兩周了。我們班主任又給我們編

2、了隊形，還給我們制出了道具：整個道具呈圓形，飛盤狀，一面是咱們班“北山雄鷹”的班徽，一面是代表咱們六班每一棵“小樹苗”的綠葉。你可別小看它，它不僅是我們比賽的制勝“法寶”，而且，為了給我們班69名同學每人一個，我們班的幾位同學硬是忍凍挨餓，直至晚上十點半左右，才完成了那69個道具。還有幾天就要比賽了，同學們抓的更緊了。在一次訓練時，一個調(diào)皮的同學問道：“老師，你說我們會拿一等獎嗎?”這句話打破了緊張的練習，大家都把目光投向班主任那兒。班主任笑著說：“當然啦!我們付出了這么多，如果連我們也拿不到第一，那恐怕就沒有人敢去奪第一了?！卑嘀魅蔚囊环捰惺刮覀冃判拇笤?，再次點燃了我們心中的斗志，想著比賽

3、做著最后的沖刺。比賽當天，我們班除了領唱和指揮，其余人員全部穿著統(tǒng)一色的校服，配上鮮艷的紅領巾，再加上耀眼的班徽，給人一種“不拿第一，誓不罷休”的感覺。比賽時，我們忘卻了練習時的辛苦，忘掉了站在舞臺上的緊張，只是注視著指揮的每一個手勢、每一個動作，滿懷激情地唱出那嘹亮的歌聲，完全沉浸在這優(yōu)美的旋律里。知道主持人說出：“紅歌比賽一等獎的獲得者是初20級6班!”便出現(xiàn)了開頭的那一幕。成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷!然而當初她的芽兒，滲透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。一、勤學篇rn zh chxng bn shnxng xing jnx xing yun人之初性本善性相近習相遠gu b jiox

4、ng ni qinjio zh dogu y zhun茍不教性乃遷教之道貴以專x mng mz ln chz b xudun j zh昔孟母擇鄰處子不學斷機杼du yn shnyu y fngjio w zmng j yng竇燕山有義方教五子名俱揚yng b jiof zh gu jio b ynsh zh du養(yǎng)不教父之過教不嚴師之惰z b xufi su yyu b xulo h wi子不學非所宜幼不學老何為y b zhub chng qrn b xub zh y玉不琢不成器人不學不知義x zhng nsh xing tug shng xinshng qn xu昔仲尼師項橐古圣賢尚勤學zh

5、o zhng lngd l lnb j shxu qi qn趙中令讀魯論彼既仕學且勤p p binxu zh jinb w shqi zh min披蒲編削竹簡彼無書且知勉tu xun lingzhu c gb b jioz qn k頭懸梁錐刺股彼不教自勤苦r nng yngr yng xuji su pnxu b chu如囊螢如映雪家雖貧學不輟r f xnr gu jioshn su loyu k zhu如負薪如掛角身雖勞猶苦卓s lo qunr sh qsh f fnd sh j蘇老泉二十七始發(fā)憤讀書籍b j loyu hu chr xio shngy zo s 彼既老猶悔遲爾小生宜早思ru

6、 ling hob sh rdu d tngku du sh若梁灝八十二對大廷魁多士b j chngzhng chng yr xio shngy l zh彼既成眾稱異爾小生宜立志yng b sunng yng shm q sunng f q瑩八歲能詠詩泌七歲能賦棋b yng wrn chng qr yu xudng xio zh彼穎悟人稱奇爾幼學當效之ci wn jnng bin qnxi do ynnng yng yn蔡文姬能辯琴謝道韞能詠吟b n zqi cng mnr nn zdng z jng彼女子且聰敏爾男子當自警tng li ynfng q suj shn tngzu zhng z

7、唐劉晏方七歲舉神童作正字b su yushn y shyu wi zhy ru sh彼雖幼身已仕有為者亦若是qun shu yj s chngu b xuh wi rn犬守夜雞司晨茍不學曷為人cn t sfng ning mrn b xub r w蠶吐絲蜂釀蜜人不學不如物yu x yzhung zh shnshng kung guxi l mn幼習業(yè)壯致身上匡國下利民yng mng shngxin f mgung y qiny y hu揚名聲顯父母光于前裕于后rn y zjn mn yngw jio zwi y jng人遺子金滿贏我教子唯一經(jīng)qn yu gngx w yji zh ziy mi

8、n l勤有功戲無益戒之哉宜勉力二、孝悌篇wi rn zfng sho shqn sh yux l y為人子方少時親師友習禮儀xing ji lngnng wn xxio y qnsu dng zh香九齡能溫席孝于親所當執(zhí)rng s sunng ang ld y zhngy xin zh 融四歲能讓梨弟于長宜先知shu xio tc jin wnzh mu shsh mu wn首孝悌次見聞知某數(shù)識某文三、文學篇y r shsh r bibi r qinqin r wn 一而十十而百百而千千而萬sn ci zhtin d rnsn gung zh r yu xng 三才者天地人三光者日月星sn g

9、ng zhjn chn y f z qnf f shn三綱者君臣義父子親夫婦順yu chn xi yu qi dngc s shyn b qing曰春夏曰秋冬此四時運不窮yu nn biyu x dngc s fngyng h zhng曰南北曰西東此四方應乎中yu shu hum jn tc w hng bn h sh 曰水火木金土此五行本乎數(shù)sh gn zhji zh gush r zhz zh hi 十干者甲至癸十二支子至亥yu hung dor su chnyu ch dodng zhng qun曰黃道日所躔曰赤道當中權ch do xiwn nun jw zhng huzi dng bi

10、赤道下溫暖極我中華在東北hn y jnshung l giyu go yunzu d hi寒燠均霜露改右高原左大海yu jing hyu hui jc s dshu zh j曰江河曰淮濟此四瀆水之紀yu di husng hng hngc w yushn zh mng曰岱華嵩恒衡此五岳山之名g ji zhujn gi zhchng xng shngsn sh w古九州今改制稱行省三十五yu sh nngyu gng shngc s mngu zh ling曰士農(nóng)曰工商此四民國之良yu rn yl zh xn c w chngb rng wn 曰仁義禮智信此五常不容紊d su shngyu co

11、 mc zh wbin shu l地所生有草木此植物遍水陸yu chng yyu nio shuc dng wnng fi zu有蟲魚有鳥獸此動物能飛走do ling shmi sh jc li grn su sh稻梁菽麥黍稷此六谷人所食m ni yngj qun shc li chrn su s馬牛羊雞犬豕此六畜人所飼yu x nyu i ji w yq qng j曰喜怒曰哀懼愛惡欲七情俱qng ch hungj hi bic w sm su sh青赤黃及黑白此五色目所識sun k gnj xn xinc w wiku su hn酸苦甘及辛咸此五味口所含shn jio xingj xng x

12、ic w xib su xi膻焦香及腥朽此五臭鼻所嗅po t gm sh jny s zhni b yn匏土革木石金與絲竹乃八音yu png shngyu q rc s shngy tio xi曰平上曰去入此四聲宜調(diào)協(xié)go zng zf r shnshn r zz r sn高曾祖父而身身而子子而孫z z snzh xun zngni ji zrn zh ln自子孫至玄曾乃九族人之倫f z nf f cngxing z yud z gng父子恩夫婦從兄則友弟則恭zhng yu xyu y pngjn z jngchn z zhng長幼序友與朋君則敬臣則忠c sh yrn su tngng sh

13、xw wi bi此十義人所同當師敘勿違背zhn q shuid xio gngzh s mw f zhng斬齊衰大小功至緦麻五服終l yu shy sh shg li yjn b j禮樂射御書數(shù)古六藝今不具wi sh xurn gng znj sh zjing shu wn惟書學人共遵既識字講說文yu g wnd xio zhunl co jb k lun有古文大小篆隸草繼不可亂ru gung xuj q fndn l shunng zh yun若廣學懼其繁但略說能知原四、文學篇fn xn mngx jing jixing xn gmng j du凡訓蒙須講究詳訓詁明句讀wi xu zhb y

14、u chxio xu zhngzh s sh為學者必有初小學終至四書ln y zhr sh pinqn d zj shn yn論語者二十篇群弟子記善言mng z zhq pin zhjing do dshu rn y孟子者七篇止講道德說仁義zu zhng yngni kng jzhng b pinyng b y作中庸乃孔伋中不偏庸不易zu d xuni zng zz xi qzh png zh作大學乃曾子自修齊至平治zhng sh shxio jng tngr li jngsh k d中書熟孝經(jīng)通如六經(jīng)始可讀sh sh yl chn qiho li jngdng jing qi詩書易禮春秋號六

15、經(jīng)當講求yu lin shnyu gu cngyu zhu ysn y xing有連山有歸藏有周易三易詳yu din myu xn goyu sh mngsh zh o有典謨有訓誥有誓命書之奧w zhu gngzu zhu lzh li guncn zh t我周公作周禮著六官存治體d xio dizh l jsh shng ynl yu bi大小戴注禮記述圣言禮樂備yu gu fngyu y sngho s shdng fng yng有國風有雅頌號四詩當諷詠sh j wngchn qi zuy bo binbi shn 詩既亡春秋作寓褒貶別善惡sn zhun zhyu gng yngyu zu

16、 shyu g ling三傳者有公羊有左氏有谷梁jng j mngfng d zcu q yoj q sh經(jīng)既明方讀子撮其要記其事w z zhyu xn yngwn zhng zj lo zhung五子者有荀揚文中子及老莊五、歷史篇jng z tngd zh shko sh xzh zhng sh經(jīng)子通讀諸史考世系知終始z x nngzh hung dho sn hungzi shng sh自羲農(nóng)至黃帝號三皇在上世tng yu yho r dxing y xnchng shng sh唐有虞號二帝相揖遜稱盛世xi yu yshng yu tngzhu wn wchng sn wng夏有禹商有湯周

17、文武稱三王xi chun zji tin xis bi ziqin xi sh夏傳子家天下四百載遷夏社tng f xigu ho shngli bi zizh zhu wng湯伐夏國號商六百載至紂亡zhu w wngsh zh zhub bi zizu chng ji周武王始誅紂八百載最長久zhu gng hsh j ninl xun yusu dng qin周共和始紀年歷宣幽遂東遷zhu do shuiwng gng zhuchng gn gshng yu shu周道衰王綱墜逞干戈尚游說sh chn qizhng zhn guw b qingq xing ch始春秋終戰(zhàn)國五霸強七雄出yng

18、qn shsh jin bngchun r shch hn zhng嬴秦氏始兼并傳二世楚漢爭go z xnghn y jinzh xio pngwng mng cun高祖興漢業(yè)建至孝平王莽篡gung w xngwi dng hns bi ninzhng y xin光武興為東漢四百年終于獻wi sh wzhng hn dngho sn guq ling jn魏蜀吳爭漢鼎號三國迄兩晉sng q jling chn chngwi nn chod jn lng宋齊繼梁陳承為南朝都金陵bi yun wifn dng xy wn zhuxng go q北元魏分東西宇文周興高齊di zh suy t yb

19、zi chunsh tng x迨至隋一土宇不再傳失統(tǒng)緒tng go zq y shch su lunchung gu j唐高祖起義師除隋亂創(chuàng)國基r sh chunsn bi ziling mi zhgu ni gi二十傳三百載梁滅之國乃改ling tng jnj hn zhuchng w diji yu yu梁唐晉及漢周稱五代皆有由zho sng xngshu zhu shnsh b chunnn bi hn趙宋興受周禪十八傳南北混lio y jnji chng dyun mi jnju sng sh遼與金皆稱帝元滅金絕宋世y t gungcho qin diji sh ningu zu fi

20、輿圖廣超前代九十年國祚廢di chng zqin yn jngsh li shzh chng zhn迨成祖遷燕京十六世至崇禎qun yn sku r lnl chung chshn q fn權閹肆寇如林李闖出神器焚qng sh zyng jng mngjng s fngk d dng清世祖膺景命靖四方克大定yu kng yngl qin jimn n fzh j ku由康雍歷乾嘉民安富治績夸do xin jinbin lun qsh yng fro d b道咸間變亂起始英法擾都鄙tng gung huxun tng ruchun ji dmn qng m同光后宣統(tǒng)弱傳九帝滿清歿g mng xn

21、gfi d zhl xin fjin mn gu革命興廢帝制立憲法建民國g jn shqun zi zzi zh lunzh xng shui古今史全在茲載治亂知興衰sh su fnd yu csh j yhn sh r史雖繁讀有次史記一漢書二hu hn sngu zh sjin zhng jngcn tng jin后漢三國志四兼證經(jīng)參通鑒d sh zhko sh ltng g jnru qn m讀史者考實錄通古今若親目ku r sngxn r wizho y sx y s口而誦心而惟朝于斯夕于斯(完) 1一 月二 月三 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合

22、計合 計四 月五 月六 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計合 計合 計下午13：0017：00B實行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申

23、請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，

24、并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。

25、 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。加班申請表必須事前當月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。

26、3.2.2.3員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責加班

27、申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1

28、.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資

29、源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。

30、凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。加班申

31、請表必須事前當月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休。原則上，員工加班以倒休形式補休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領取，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月

32、25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認。各部門的考勤員(文員)負責加班申請表的保管及加班申報。員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領取加班申請表，加班申請表經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負責檢查、復核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次

33、，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補簽申請表，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤

34、制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應遵守相關請、休假制度，如實填報相關表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場管理人員和勞務人員的加

35、班應嚴格控制，各部門應按月工時標準，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。凡是達到月工時標準的，應扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的，應說明理由，報主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領導批準的延時工作，可按以上標準計加班。3.2.2.2員工加班應提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。加班申請表必須事前當月內(nèi)上報有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班，公司不予承認加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。3.2.2.5加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以