員工持股協(xié)議

1、。員工持股協(xié)議甲方：上饒智慧旅游有限公司乙方：性別：電話：身份證號碼：根據(jù)合同法、公司法、上饒智慧旅游有限公司章程等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對乙方進(jìn)行期權(quán)股份激勵一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。第一條甲方基本狀況甲方為上饒智慧旅游有限公司（以下簡稱“公司”），公司設(shè)立時注冊資本為人民幣100萬元。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，同意將公司20 %股權(quán)用于員工持股計劃。第二條乙方基本狀況乙方自年月日起在公司服務(wù)， 擔(dān)任一職，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿個月后，具備獲得期權(quán)股份激勵的條件。第三條期權(quán)股份期限約定3.1乙方對甲方上述期權(quán)股份期限為工作滿三 年，在期權(quán)股份期限內(nèi)，本合同所指

2、的用于激勵乙方的公司股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。3.2乙方在公司連續(xù)工作滿三 年后，其所持有期權(quán)股份免費轉(zhuǎn)化為甲方實際在冊股份資本，并記載于甲方股東名冊，依法享受注冊股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項權(quán)益。3.3乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意， 甲方不得以其它形式支付。3.4乙方每年可獲得一次期權(quán)獎勵, 每次獎勵上浮20%,首次期權(quán)獎勵為股。第四條協(xié)議期限與勞動合同的關(guān)系4.1本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動合同相互獨立，各自履行勞動合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。4.2乙方在獲得甲方贈與的期權(quán)股份的同時，仍可根據(jù)

3、甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其它福利待遇。第五條協(xié)議的權(quán)利義務(wù)：5.1甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。5.2甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額履行乙方可得分紅。1。5.3乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。第六條協(xié)議變更、解除和終止：6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。6.2乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。6.3股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開工作崗位的時，本協(xié)議自行終止。6.4甲乙雙方續(xù)簽勞動合同時，本協(xié)議應(yīng)該繼續(xù)生效。第七條爭議解決：甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。第八條協(xié)議生效：甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： ( 蓋章 )乙方： ( 簽字 )年月日。2