知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)保密和不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議

1、編號(hào):知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密和不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第一條 職務(wù)技術(shù)成果乙方在為甲方聘用期間，及在聘用關(guān)系終止后一年內(nèi)，所有由乙方獨(dú)立或與其他人聯(lián)合構(gòu)思、開發(fā)、完成的一切與甲方業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、程序與服務(wù)有關(guān)的技術(shù) 成果，包括但不限于發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、思路、概念、過程、產(chǎn)品、方法和改進(jìn)或其一 部分（以下統(tǒng)稱“技術(shù)成果”），不論是否可以或已經(jīng)受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)，不 論以何種形式存在，均應(yīng)為甲方之職務(wù)技術(shù)成果，都為甲方所有。第二條 資料的保管乙方同意按照甲方所指定的格式或方法為甲方記錄并保管其在被甲方聘用 期間獨(dú)自或合作開發(fā)出的技術(shù)成果。 該資料是甲方的絕對(duì)財(cái)產(chǎn)，甲方有權(quán)在任何 時(shí)間獲得上述資料。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

2、的申請(qǐng)乙方同意幫助甲方或其指定人用甲方自己的費(fèi)用,采用各種適當(dāng)?shù)姆椒ù_保甲方在上述技術(shù)成果或與之有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的利益,包括向甲方披露所有相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，簽署所有相關(guān)的法律文件。乙方同意其按照上述義務(wù)而簽署的相 關(guān)法律文件在乙方終止與甲方的聘用關(guān)系后繼續(xù)有效。第四條先前成果乙方應(yīng)由本協(xié)議附件一中明確列出其所擁有的，在被甲方聘用之前取得的,并與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、研究開發(fā)有關(guān)而并未轉(zhuǎn)讓給甲方的所有發(fā)明、擁有著作 權(quán)的原始作品、發(fā)展和改進(jìn)與商業(yè)秘密（合稱“先前成果”）。乙方同意：如乙方。如果在乙方被甲方未附有上述附件即表明乙方未擁有任何上述之“先前成果” 聘用的過程中，乙方在甲方的產(chǎn)品、過程或機(jī)器

3、中融入了乙方所擁有的或乙方在 其中擁有利益的任何“先前成果”，乙方同意給予甲方非獨(dú)家性的、 不可撤銷的、 永久的許可，允許甲方制作、修改使用或出售作為上述產(chǎn)品、 過程或機(jī)器一部分或與之有關(guān)的“先前成果” ，且甲方無須為此向乙方支付任何費(fèi)用。保密第五條 機(jī)密信息1、 乙方同意甲方的“機(jī)密信息” ，無論以何種形式儲(chǔ)存，均為甲方所有，乙 方應(yīng)嚴(yán)守機(jī)密。“機(jī)密信息”包括但不限于下列：1） 甲方檔案資料，包括但不限甲方所擁有的所有的各項(xiàng)合同、人事檔案、行政文件、客戶名單、業(yè)務(wù)合作方資料等；2） 甲方技術(shù)資料，包括但不限甲方所擁有的所有的開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)大綱、技術(shù)文件、 技術(shù)資料、圖紙、算法、模型以及相應(yīng)的

4、技術(shù)文章、 技術(shù)報(bào)告等；（3） 甲方市場(chǎng)銷售資料， 包括但不限甲方所擁有的所有的質(zhì)量管理方法、 定價(jià)方法、銷售方法、客戶資料、銷售價(jià)格等；（4） 甲方財(cái)務(wù)信息資料，包括但不限甲方所擁有的外部報(bào)表及報(bào)告、所 有的開戶銀行資料、股東資料、投資背景等；5） 甲方所擁有的各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)（不論是公司獨(dú)自擁有的，或是和其他方共同擁有的亦不論是甲方現(xiàn)有的或是將來開拓發(fā)展的）6）本協(xié)議第一條所規(guī)定的由乙方構(gòu)思、開發(fā)、完成的職務(wù)技術(shù)成果；7）由甲方其他員工構(gòu)思、開發(fā)、完成的職務(wù)技術(shù)成果；按照法律和甲方與第三方達(dá)成的協(xié)議，甲方應(yīng)對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的所有第三方的機(jī)密信息；（9） 其他所有被甲方明確標(biāo)明或聲明為機(jī)密的

5、信息。2、 不在保護(hù)范圍內(nèi)的信息：1）從公眾媒體獲得的信息，但因違反對(duì)甲方保密義務(wù)而使公眾得知的情形除外；2）甲方從未訂立保密協(xié)議的第三方合法取得的信息；第六條保密的執(zhí)行1、 乙方有責(zé)任和義務(wù)對(duì)機(jī)密信息保守秘密，遵守并嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的所 有保密規(guī)定。2、 非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將機(jī)密信息提供或泄露給任何第三方（包 括甲方內(nèi)部無關(guān)的工作人員） 。3、 除與乙方執(zhí)行甲方所安排或委托的工作有關(guān)外，乙方不得將機(jī)密信息用 于其他任何目的。4、 非為工作需要，乙方不得將被列為機(jī)密的信息加以復(fù)制。確因工作需要 而必須復(fù)制時(shí)，復(fù)制文本（含但不限于文件、磁盤、光盤、計(jì)算機(jī)內(nèi)存等）為甲方所有，乙方應(yīng)對(duì)復(fù)制文

6、本明確標(biāo)記并加以保護(hù)和管理。5、 非經(jīng)甲方書面同意，乙方不將含有機(jī)密信息的載體（含但不限于文件、磁盤、光盤、計(jì)算機(jī)內(nèi)存等）帶出甲方住所，也不許通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)將公司的商 業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給第三方。6、 乙方不得在公共場(chǎng)合或通過公共媒體談?wù)撋婕皺C(jī)密信息的內(nèi)容。須通過公共媒體傳遞機(jī)密信息時(shí)， 乙方應(yīng)按照保密要求采取保密措施， 如加密、 設(shè)置口 令、分散分批提供等。第七條保密文件的回收與銷毀1、乙方應(yīng)按照甲方的要求退回或銷毀機(jī)密信息。2、若甲方無明確要求，乙方應(yīng)在機(jī)密信息使用結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)交還甲 方。3、在乙方終止與甲方聘用關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)將所有包含、代表、顯示、記錄 或者組成機(jī)密信息的原件

7、及拷貝， 包括但不限于裝置、 記錄、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、 建議書、名單、信件、規(guī)格、圖紙、設(shè)備、材料、電子郵件等，歸還甲方。乙方 并同意簽署作為本協(xié)議附件二的“保證書”不競(jìng)爭(zhēng)第八條 乙方同意， 在被甲方聘用期間，不得以乙方個(gè)人的名義或者作為任何其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體的任何身份， 直接或間接的從事同甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)， 也不為第三方開發(fā)與甲方產(chǎn)品相同或類似的產(chǎn)品。第九條 乙方在與甲方之間的聘用關(guān)系終止后壹年內(nèi)不得受雇于甲方在行業(yè) 內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方不得教唆、引誘、企圖聘用或聘用任何甲方現(xiàn)任員工（含在甲 乙雙方終止聘用關(guān)系之日前六個(gè)月至甲乙終止聘用關(guān)系之日后六個(gè)月內(nèi)的甲方 聘用的人員），亦不得幫助其他的任何

8、人或?qū)嶓w進(jìn)行類似的聘用，或鼓勵(lì)甲方的 任何員工終止他或她與甲方的聘用關(guān)系。第十條 乙方在與甲方之間的聘用關(guān)系終止后一年內(nèi)，乙方不得從甲方轉(zhuǎn)移或企圖轉(zhuǎn)移在乙方被聘用期間的任何客戶、準(zhǔn)客戶與本公司的業(yè)務(wù)往業(yè)以及帳 目。第十一條 如果乙方違反任何本節(jié)的條款，本節(jié)條款制定的內(nèi)容在從發(fā)現(xiàn)乙 方違反情節(jié)之日起的一年之內(nèi)繼續(xù)有效。第十二條 作為競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方按照內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，每月向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制津貼（工資單中統(tǒng)一稱為“特殊津貼”四、通知乙方的新單位第十三條 乙方同意在其終止與甲方的聘用關(guān)系后， 甲方有權(quán)將乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)通知乙方新的聘用單位。五、違約責(zé)任第十四條甲乙雙方同意

9、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何行為將會(huì)給甲方帶來 實(shí)質(zhì)性的損害甚至無法挽回的損失，因乙方違反本協(xié)議規(guī)定而給協(xié)議對(duì)方造成損 失的，甲方有權(quán)采取一切合法措施減少損失的擴(kuò)大。 乙方應(yīng)賠償甲方因此而受到 的一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第十五條 如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方給予競(jìng)業(yè)限制津貼 三倍的經(jīng)濟(jì)賠償。若因乙方違約造成甲方損失，乙方應(yīng)按甲方實(shí)際損失金額給予 賠償。六、爭(zhēng)議的解決第十六條 與本協(xié)議有關(guān)或由本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議可由甲乙雙方協(xié)議 解決，協(xié)商不成的可由國家相關(guān)授權(quán)部門進(jìn)行仲裁， 仲裁裁決是終局的，對(duì)各方 都有具有約束力。仲裁地點(diǎn)為上海。第十七條 如乙方違反本協(xié)議的任何

10、規(guī)定， 或者乙方采取任何違反本協(xié)議的 行為，甲方有權(quán)在任何有管轄權(quán)的法院發(fā)起任何可以阻止乙方違反本協(xié)議的法律程序。七、權(quán)利保留第十八條任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對(duì)方違反行為采取任何行動(dòng), 不應(yīng)被視為是對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任或義務(wù)的放棄。第十九條 任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利， 或者放棄追究對(duì)方的任何過失，不應(yīng)視為對(duì)任何其他權(quán)利或追究任何其他過失的放棄。第二十條所有放棄應(yīng)書面作出。八、其他第二十一條 對(duì)于本協(xié)議的任何修改，須經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商一致、共同簽署后 生效;第二十二條 本協(xié)議之條款如與其他協(xié)議雙方之間的協(xié)議、合同條款（包括 甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同）存在沖突，以本協(xié)議條款為準(zhǔn);第二

11、十三條 本協(xié)議內(nèi)標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本協(xié)議的解 釋。第二十四條如果本協(xié)議的任何條款在被法律認(rèn)定為無效、不合法而無法執(zhí) 行時(shí)，本協(xié)議其他條款的有效性、合法性和可執(zhí)行性不受到影響。第二十五條 本協(xié)議的約束效力將遵循以下原則： 與乙方被甲方聘用時(shí)間的 長(zhǎng)短無關(guān)，與終止甲乙雙方聘用關(guān)系的原因無關(guān)， 與乙方的薪酬多少無關(guān)。在甲 乙雙方終止聘用關(guān)系之后，在此協(xié)議之下乙方的義務(wù)仍然存在，并與終止聘用關(guān) 系的原因無關(guān)。本協(xié)議不得受終止聘用關(guān)系的影響而做出什么形式的修改和改變。九、生效和期限第二十六條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效0第二十七條 本協(xié)議有效期至甲乙雙方聘用關(guān)系解除之日起一年止。協(xié)議終止后一年內(nèi)，乙方于協(xié)議終止前所知悉的甲方的任何機(jī)密信息,仍按照本協(xié)議執(zhí)行。同時(shí)，甲乙雙方聘用關(guān)系解除后本協(xié)議繼續(xù)有效的條款對(duì)雙方仍有約束力。第二十八條 本協(xié)議正本一式兩份，雙方當(dāng)事人各持一份，具有相同法律效力。甲方（單位蓋章）：授權(quán)代表人（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期:簽約日期:附件一:乙方先前成果單附件二：保證書茲保證我已向上海北孚企業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司” ）全部歸還并 不持有任何包含、代表