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從合同審批流程出發(fā),談?wù)劰ぷ髁饕娴脑O(shè)計(jì)原理本文作者從一個合同審批流程角度對工作流的設(shè)計(jì)原理進(jìn)行了介紹,供大家一起參照和學(xué)習(xí)。寫這篇文章的企圖其實(shí)不是為成熟工作流引擎知識徒增一篇文章,也不是深入介紹JPBM、Aactivity等工作流引擎技術(shù)和數(shù)據(jù)庫構(gòu)造。而是由于目前轉(zhuǎn)ToB的產(chǎn)品經(jīng)理多了,但說起這塊兒就很難深入。固然有許多介紹工作流的文章,但大多是直接介紹BPM的系統(tǒng),極罕有文章從業(yè)務(wù)角度出發(fā)介紹為何這樣設(shè)計(jì),下邊我就試著從一個合同審批流程角度介紹工作流的設(shè)計(jì)原理,希望對大家有幫助。工作流簡介工作流(Workflow),指“業(yè)務(wù)過程的部分或整體在計(jì)算機(jī)應(yīng)用環(huán)境下的自動化”。是對工作流程及其各操作步驟之間業(yè)務(wù)規(guī)則的抽象、歸納描繪。在計(jì)算機(jī)中,工作流屬于計(jì)算機(jī)支持的共同工作(CSCW)的一部分。其主要解決的主要問題是:為了實(shí)現(xiàn)某個業(yè)務(wù)目標(biāo),利用計(jì)算機(jī)在多個參加者之間按某種預(yù)約規(guī)則自動傳達(dá)文檔、信息或許任務(wù)。說白了就是依據(jù)如何次序、做什么、由誰來做。1993年工作流管理結(jié)盟(WorkflowManagementCoalition,WfMC)作為工作流管理的標(biāo)準(zhǔn)化組織而建立,標(biāo)記著工作流技術(shù)逐漸走向成熟。WfMC對工作流給出定義為:工作流是指一類能夠完整自動履行的經(jīng)營過程,依據(jù)一系列過程規(guī)則,1/6將文檔、信息或任務(wù)在不同的履行者之間進(jìn)行傳達(dá)與履行。工作流不論是減少人為操作,供給工作效率,仍是優(yōu)化線下業(yè)務(wù)流程,提高管理水均勻有很大的幫助。工作流經(jīng)歷了第一個階段的“無紙化、重復(fù)工作、流程孤島、系統(tǒng)孤島、數(shù)據(jù)孤島”過程,目前正在實(shí)現(xiàn)“智能化、效率質(zhì)量提高、外面數(shù)據(jù)整合、除去信息孤島、內(nèi)部數(shù)據(jù)整合”的第二階段。合同審批流程所有的信息化都是為認(rèn)識決業(yè)務(wù)上需求,第一我們認(rèn)識公司合同管理制度中審批流程是如何達(dá)成的。下邊是一個比較通用合同審批流程圖。第一所有能夠草擬合同并倡始合同申請流程的人,即便合同包辦人;合同包辦人將合同提交其部分負(fù)責(zé)人(實(shí)質(zhì)狀況可能部長或副部長均要審批、或次序?qū)徟?、或任一審批即可)來審批,大多?shù)還有內(nèi)部審查人把關(guān)再提交其部門負(fù)責(zé)人;他們都有權(quán)退回(不合格需要改正)或駁回(完全不簽了);假如包辦部分負(fù)責(zé)人贊同,能夠選擇相應(yīng)的會簽部分同步開始會簽,如財(cái)務(wù)部、技術(shù)部等等。有些事一定選擇,如波及金額合同一定選擇財(cái)務(wù)部。會簽部門就更喧鬧了,三五個部分并行審批,部門內(nèi)部有各自審批流程,并且均能夠贊同、退回,有的需要退回合同包辦人,有的需要退回包辦部門負(fù)責(zé)人。并且有的狀況是所有贊同才能算經(jīng)過,有的是三分之二贊同才能算經(jīng)過。2/6一定經(jīng)過合同歸口部門審查。一般是法律部或風(fēng)險(xiǎn)部,他們也需要退回,可能是審批過的任何一個節(jié)點(diǎn),返回來的方式可能是素來一遍,也能夠直接返回退回人。這里還有“能否重要合同”和“能否使用合同范本”的業(yè)務(wù)屬性判斷。依據(jù)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)種類和管轄范圍,自動選擇分管領(lǐng)導(dǎo)。依據(jù)受權(quán)狀況判斷合同流程能否到此停止,自然分管領(lǐng)導(dǎo)能夠退回、駁回等??偨?jīng)理可能會簡單些,贊同、退回、駁回。審批通事后自動觸發(fā)用印或上報(bào)上司公司的審批流程。這算是一個慣例的大公司合同審批流程,如何利用信息化實(shí)現(xiàn)一份詳細(xì)合同審批流程?簡單,將每一步及其規(guī)則固化帶代碼中。假如換一份合同?假如換一種業(yè)務(wù)?假如規(guī)則改動?假如需要每個節(jié)點(diǎn)觸發(fā)不同業(yè)務(wù),展現(xiàn)不同信息?假如人員改動了?如何組織機(jī)構(gòu)改動了?這個時候就需要我們抽取此中的共性,將其引擎化,能夠經(jīng)過配置實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的靈巧性。工作流引擎設(shè)計(jì)下邊我們從業(yè)務(wù)的角度逐漸抽象出工作流引擎的設(shè)計(jì)。碰到復(fù)雜問題一方面我需要依據(jù)第一性原理找尋最實(shí)質(zhì)的需求,另一個更慣例的思路就是分解,對問題進(jìn)行分類分級辦理,各個擊破。其實(shí),還有一種完整交個用戶自己選擇,如釘釘審批流程。但大型公司流程的作用除了提高效率,還需要減少人為操作、控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完整交個用戶選擇的自由流程使用較少。3/6從上文的流程圖中,能夠簡單抽拿出流程、環(huán)節(jié)、連線、角色、組織等主要對象,還有一個就是與外面(業(yè)務(wù))發(fā)生關(guān)系的接口。它們之間簡單的關(guān)系就是流程由環(huán)節(jié)和聯(lián)系組織,環(huán)節(jié)上有角色和組織屬性,接口能夠在連線上,也能夠在環(huán)節(jié)上,下邊一步步解說。(1)流程分類(流程太多)假如設(shè)計(jì)一個通用的工作流引擎,面對的各樣業(yè)務(wù)流程、審批流程能夠說不計(jì)其數(shù),怎么辦?第一想到的就是對流程進(jìn)行分類,對同樣種類的流程進(jìn)行一致辦理,降低流程需求復(fù)雜度和耦合度。目前業(yè)務(wù)操作不同進(jìn)行分類的,如告假流程、報(bào)銷流程、合同審批流程等等。(2)自定義詳細(xì)流程(一種流程仍是太復(fù)雜)如何合同審批流程,不同公司、不同種類,審批流程仍是不同樣。持續(xù)細(xì)分類型能夠解決問題,但分到最后流程就需要多少個環(huán)節(jié)以及之間的關(guān)系是什么仍是不確立,交個用戶和運(yùn)維人員搭建流程,由他們自己定義。定義流程的名稱、流程的環(huán)節(jié)、環(huán)節(jié)次序(連線)、環(huán)節(jié)參加人員等。(3)自定義詳細(xì)環(huán)節(jié)(環(huán)節(jié)定義最復(fù)雜)4/6環(huán)節(jié)需要詳細(xì)到做什么工作、誰來做、怎么做等,但這三個主要要素都是變量,做什么工作(即查察什么表單,贊同、退回、駁回等),誰來做(經(jīng)過組織、角色、群組框定出參加的候選人),怎么做(并行、串行等),這些都需要經(jīng)過配置實(shí)現(xiàn)。此外,需要配置出發(fā)的其余業(yè)務(wù)事件等,如何合同審批完成后自動生成合同編號。(4)環(huán)節(jié)間的連線上文提到在實(shí)質(zhì)業(yè)務(wù)審批中,波及金額的合同一定經(jīng)過財(cái)務(wù)審批,說明流程的走向與業(yè)務(wù)屬性發(fā)生了關(guān)系。所以,我需要設(shè)計(jì)在節(jié)點(diǎn)間連線上設(shè)置業(yè)務(wù)條件,或設(shè)計(jì)能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)判斷的節(jié)點(diǎn),知足這類業(yè)務(wù)需求。(5)流程實(shí)例(每個流程)上邊講到的都是配置一種流程,馬上審批制度步驟和規(guī)則放到系統(tǒng)中,但詳細(xì)的一份合同審批流程信息即流程實(shí)例一定記錄下來,一是為了留痕,再者就是流程審批中發(fā)生退回和返回需要用到這些數(shù)據(jù),每個流程審批的業(yè)務(wù)獨(dú)一表記,每個環(huán)節(jié)實(shí)例需要記錄誰在什么時間、什么建議等。(6)流程版本(流程更改)5/6業(yè)務(wù)上流程更改了怎么辦?這就需要對流程進(jìn)行版本管理,能夠?qū)崿F(xiàn)流程更改前已經(jīng)提交的流程,依據(jù)以前的版本持續(xù)進(jìn)行,而流程更改后提交的流程依據(jù)最新版本進(jìn)行。(7)流程關(guān)系本單位的流程審批完成后,切合上報(bào)條件需要啟動上司工作流程;合同審批流程中,每個會簽部門內(nèi)部的流程自己就比較負(fù)責(zé),需要為會簽部門搭建獨(dú)自的審批流程,嵌入到合同審批流程中。以上兩種狀況就波及到流程關(guān)

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