2022年新任職單位主官年終述職報告范文.doc_第1頁
2022年新任職單位主官年終述職報告范文.doc_第2頁
2022年新任職單位主官年終述職報告范文.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2022年新任職單位主官年終述職報告范文今年_月份,我到_任職。面對隊伍管理教育的要求、面對建設(shè)任務(wù)需要、面對_良好發(fā)展形勢,我按照融入、融合、引領(lǐng)、筑基的思路,與_一道,帶領(lǐng)班子成員共同擔(dān)當(dāng)、共迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打,單位各項建設(shè)呈現(xiàn)出了健康、平穩(wěn)、良性發(fā)展的態(tài)勢?,F(xiàn)將我履職情況匯報如下:一是融入。來到_后,我看到的是班子團(tuán)結(jié)、和諧,隊伍奮發(fā)有為、積極向上,對此既深感榮幸,更深知責(zé)任重大。為了更快融入_,先后聽取部門、科隊匯報_次,赴基層調(diào)研_次,召開黨委務(wù)虛會_次,明確了客觀清醒、固本強(qiáng)基、做強(qiáng)品牌、傳承創(chuàng)新的思路,最短時間內(nèi)適應(yīng)了環(huán)境、找準(zhǔn)了定位,實現(xiàn)了融入。二是融合。作為黨委書記,我始終堅持

2、著講規(guī)矩、嚴(yán)制度、抓規(guī)范、促落實的理念,通過三個抓手,實現(xiàn)了黨委班子的最大融合。以落實制度為抓手,通過召開黨委會、黨委中心組集中學(xué)習(xí)、黨委務(wù)虛會、談心交流等活動,站黨委在最短時間內(nèi)統(tǒng)一了思想、實現(xiàn)了融合、形成了默契;以明晰責(zé)任為抓手,通過明確黨內(nèi)分工、調(diào)整基層建設(shè)聯(lián)系點、組建大項工作專班、協(xié)調(diào)部門聯(lián)動等措施,黨委成員既分工明確,又相互補(bǔ)位,形成了黨委把關(guān)、各司其職、專班負(fù)責(zé)、合力推進(jìn)的工作模式;以改進(jìn)作風(fēng)為抓手,通過_次基層調(diào)研、_次專項督導(dǎo)、_次定點幫扶、_次黨委宣講,站黨委親民務(wù)實的作風(fēng)進(jìn)一步彰顯、示范引領(lǐng)作用進(jìn)一步提升。在站黨委統(tǒng)領(lǐng)推動下,先后完成了_、_、_等大項任務(wù),黨委班子凝聚力、

3、戰(zhàn)斗力明顯提升。三是引領(lǐng)。作為政治主官,我始終堅持著做實事、求實效的理念,抓住三個關(guān)鍵,做表率、樹新風(fēng),著力提高政治工作服務(wù)保證能力。抓住思想穩(wěn)定這個關(guān)鍵,先后_開展了_次覆蓋面達(dá)_%的思想調(diào)研,召開了經(jīng)常性思想工作座談會,找準(zhǔn)了_個影響隊伍思想的主客觀因素,制定了_項具體措施,確保了思想穩(wěn)定;抓住管理教育這個關(guān)鍵,開展了嚴(yán)制度、促規(guī)范;轉(zhuǎn)觀念、樹新風(fēng)等_次專題教育活動,分4級開展自查剖析,找準(zhǔn)了管理教育中_個薄弱點,安排黨委成員赴基層開展抓落實、聽心聲、解難題調(diào)研活動_批_人次,解決正規(guī)化建設(shè)、思想教育、后勤管理等方面存在的問題_余項,提高了管理教育效果;抓住隊伍培養(yǎng)這個關(guān)鍵,以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)

4、教育、主題教育等活動為契機(jī),堅持親自參與、親自策劃、親自指導(dǎo),開展了講述忠誠故事、戴黨徽、亮身份、樹標(biāo)桿主題黨日等各類活動_項,部署開展了強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)、謀打贏大練兵,_各類比武競賽_次,人員素質(zhì)得到了明顯提升。今年,我們先后有_名同志借調(diào)、公選到上級機(jī)關(guān);_人晉升為_級領(lǐng)導(dǎo)干部;在_次練兵比武中取得了_個第一。目前,我單位隊伍思想穩(wěn)定、作風(fēng)務(wù)實,政治工作生命線地位凸顯,為中心工作提供了強(qiáng)有力的精神、隊伍和人才支持。四是筑基。作為帶頭人,任職以來,我始終堅持凝神聚氣、厚積薄發(fā)的理念,從三個方面入手,著重培育隊伍發(fā)展的肥沃土壤。從轉(zhuǎn)變觀念入手,借助交班會、黨員大會、政治教育等多個平臺,強(qiáng)化人員觀念轉(zhuǎn)變,_開展自查自糾,撰寫了自查材料_余份,解決了等靠思想突出、主動作為不足等思想深處問題_項,隊伍觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,為持續(xù)發(fā)展注入了思想動力;從理順內(nèi)部關(guān)系入手,在充分調(diào)研基礎(chǔ)上,對文件流轉(zhuǎn)、請示報告、部門聯(lián)動、督導(dǎo)檢查等_項工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,明確了工作職責(zé),細(xì)化了工作標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢;從工作氛圍入手,調(diào)整_成員,召開專題紀(jì)檢工作例會,_對中國_紀(jì)律處分條例等多部黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行分層次、分類別、系統(tǒng)性學(xué)習(xí),結(jié)合實際開展廉政風(fēng)險排查,營造出了清正廉潔的內(nèi)部氛圍。在半年的工作時間里,我收獲了友誼、收獲了團(tuán)結(jié)、拓展了思路、堅定了信心,下一步工作中,我將繼續(xù)在上級黨委和單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論