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1、【必備】員工辭職報(bào)告模板集錦五篇員工辭職報(bào)告篇 1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):來到這個(gè)新環(huán)境, 開始感覺還不錯(cuò), 真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個(gè)公司干過這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前 ( 錢 ) 途。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽( 我不說沒有人會(huì)說給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因) :1. 作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天

2、盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。 例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小, 卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近人了吧?2. 糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高 但是不要太過,否則員工會(huì)怨聲載道的。3. 要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)什么用! 比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這

3、件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有( 也許我是不知好歹)? 這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢 ?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。4. 說話要算數(shù)。我來的時(shí)候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目 ( 但你也許認(rèn)為很小 ) 。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤(rùn),和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。5. 用個(gè)人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公

4、司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪, 典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。6. 我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。此致敬禮申請(qǐng)人:年 月 日員工辭職報(bào)告篇 2尊敬的 * :時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在 * 工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。首先,非常感謝這一年來 * 對(duì)我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,也無法再陪伴于 * 的身邊,在此我感到非常的遺憾。認(rèn)真回顧過去的這一年,我在 * 學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非

5、常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對(duì)我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團(tuán)結(jié)一致。一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!辭職人: *日期:?jiǎn)T工辭職報(bào)告篇 3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。來到公司差不多快一年半了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧,是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。站長(zhǎng)和經(jīng)理一直對(duì)我的栽培與信任,我在這只能令你們失望了!離開公司的這一刻,我衷心向你們說聲謝

6、謝!其實(shí),在這段時(shí)間里, 每天都很忙碌, 雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實(shí)的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。特別是當(dāng)某個(gè)客戶來站時(shí),一直等著我給他登記,亦或者說我?guī)涂蛻籼幚砗脝栴},看著客戶滿意的笑容,便會(huì)有一種小小的成就感。但是由于對(duì)專業(yè)知識(shí)的匱乏和自己的粗心大意,導(dǎo)致很多錯(cuò)誤的產(chǎn)生,但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了,而最多只是口頭教育,從來沒有什么懲罰,讓我一次又一次的重拾信心,真的很感謝你們?,F(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量

7、。我只有衷心祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!此致敬禮!員工辭職報(bào)告篇 4尊敬的黃總:您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx 正式寫出辭職申請(qǐng),或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職申請(qǐng)。來到這里也快兩個(gè)月了,開始感覺這里的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合 xx 這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只

8、是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。 n 多的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。離開這里,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业? 離開。祝愿這里蒸蒸日上!望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常感謝!此致敬禮申請(qǐng)人: xxxxx 年 xx 月 xx 日員工辭職報(bào)告篇 5您好

9、 !很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信,當(dāng)您看到這封信時(shí)我已經(jīng)離開公司了。來到廣告中心也快兩個(gè)月了,開始感覺中心的氣氛就和易個(gè)大家庭一樣, 同事相的融洽和睦, 在這里我收獲了很多,這些是我在課堂無法學(xué)到的,雖然也有不快的時(shí)候,但我已慢慢學(xué)會(huì)化解一切。在這兩個(gè)月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在如何寫辭職申請(qǐng)書這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同( 一個(gè)月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用 ) 。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時(shí)候向中心提出辭職于中心于自己都是以個(gè)考驗(yàn),中心正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步的推進(jìn)。正也是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成

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