xx股東合作協(xié)議書

1、分紅條件:股份合作協(xié)議書甲方:身份證號碼:乙方:身份證號碼:丙方:身份證號碼:最新范本以下簡稱甲方、乙方、丙方:本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守 如下協(xié)議：第一部分：經(jīng)營名稱及地址經(jīng)營名稱:經(jīng)營證號:法人代表: 地址：第二部分：股東出資比例一、總共投資：萬元，各股東持有比例明細(xì)為：甲方：出資現(xiàn)金（或折價）：萬元占股比例：%乙方：出資現(xiàn)金（或折價）：萬元占股比例：%丙方：出資現(xiàn)金（或折價）：萬元占股比例：%說明：各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效。1亠資產(chǎn)包括 有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)有形資產(chǎn)：電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行

2、存款、未分紅贏 禾1、庫存未開封未過期的美發(fā)產(chǎn)品、其他有形資產(chǎn) 無形資產(chǎn)：由各股東評估或以轉(zhuǎn)讓價為標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)債部分經(jīng)營虧損或股東墊支金額、各項(xiàng)未支付費(fèi)用、顧客充值未消費(fèi)余額、員工未發(fā) 放工資、其他供貨商未付款項(xiàng)金額各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。第三部分：分紅條件及時間確認(rèn)需在本店經(jīng)營時間滿12個月，達(dá)到償還本店營業(yè)前期各股東所墊付的所 有資金后，且達(dá)到支付所有費(fèi)用開支后，還有盈余的條件下。二、分紅的時間由財務(wù)核實(shí)準(zhǔn)確后，出具上月經(jīng)營狀況表，結(jié)算出贏利金額后，在次月5-6 號，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。說明：經(jīng)營狀況表應(yīng)清晰

3、列明：所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費(fèi)用 開支明細(xì)，最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。注意：顧客充值后未消費(fèi)余額不作為業(yè)績收入計算。由財務(wù)管理負(fù)責(zé)人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。第四部分：股權(quán)轉(zhuǎn)讓及退股一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格以期初投資占股金額基準(zhǔn)。二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時， 必須不得低于5倍的期初投 資占股金額進(jìn)行購買。并需對方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn) 讓。三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬元作為違約金。四、退股的條件1需在本店經(jīng)營時間滿12

4、個月，且有盈利的的情況下，提前一個月向所有 股東提交退股申請書，經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。2股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額為準(zhǔn)。 股金的返還不得影響本店的正常 經(jīng)營。3結(jié)算時間為股東分紅日期為準(zhǔn)。4退股當(dāng)月除結(jié)算個人應(yīng)有業(yè)績收入外，結(jié)算股金的20%，余下80%的股金，分8次8個月結(jié)算，每月結(jié)算10%，直至結(jié)清為止。5如在此期間，退股人如在本店2公里內(nèi)自己開店或以股東形式參與經(jīng)營或 在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職，影響本店的正常經(jīng)營，以各 種形式轉(zhuǎn)移客源，讓本店遭受嚴(yán)重?fù)p失，且余下股東有實(shí)際證據(jù)證明屬實(shí)的情 況下，退股人的股金余下部分不予結(jié)算。并余下股東有權(quán)向退股人追償10萬

5、元以作為違約金。6.發(fā)生以下行為的股東，其他股東將視為自動退股行為，且本店有權(quán)向其 追償10萬元的違約金：A. 合作期間在在本店2公里內(nèi)自己開店B. 在離本店2公里內(nèi)的美發(fā)沙龍合作并以股東形式參與經(jīng)營C. 在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職D. 以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源第五部分：各股東的權(quán)利與義務(wù)、主要職責(zé)的分工、權(quán)利與義務(wù)1. 權(quán)利各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán)，查看賬目及所有財務(wù)報表的權(quán)利。2. 義務(wù)有遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務(wù)。有維護(hù)本店的良好市場口卑，維護(hù)店內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的義務(wù)。有配合各部門的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營管理好本店的義務(wù)。有對本店促進(jìn)健康發(fā)展提出建議的義務(wù)有積極配合

6、其他管理人員工作且不得直接或間接地干預(yù)自己管理職責(zé)以外 的工作的義務(wù)。店內(nèi)主要職責(zé)的分工（一）經(jīng)營管理崗位工資:職務(wù):負(fù)責(zé)人姓名崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營活動策劃、服務(wù)項(xiàng)目引進(jìn)及產(chǎn)品的訂購2）負(fù)責(zé)新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制定。3）負(fù)責(zé)所有員工的輪牌制度，按員工的技術(shù)水平合理地分配調(diào)度工作任務(wù)。以 達(dá)到100%的顧客滿意度。4）負(fù)責(zé)店內(nèi)（二）技術(shù)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人姓名 崗位職責(zé)：職務(wù):崗位工資:亓/月1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制定衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)、工具設(shè)備的購買及維護(hù)2）負(fù)責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn)、技術(shù)統(tǒng)一、各崗位工作流程的制定3）負(fù)責(zé)店內(nèi)（三）財務(wù)帳目管理職務(wù):崗位工資:負(fù)責(zé)人姓名崗

7、位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)店內(nèi)的業(yè)績統(tǒng)計，各項(xiàng)營業(yè)收入、其他留存現(xiàn)金及存款及所有費(fèi)用開支 的收支統(tǒng)計登記工作。2）負(fù)責(zé)每個月向股東出具營業(yè)狀況表，盈虧表，工資明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表等。 說明：所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細(xì)等需讓所有股東簽字確認(rèn)，做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為，將處以萬元的處罰，并視為自動放棄股權(quán)的行為。以上主要職責(zé)分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接地干預(yù)職責(zé)以 外的事務(wù)。如有發(fā)生處以萬元的罰款，并視為自動放棄股權(quán)行為。第六部分：股東異議處理合作期間，各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場上、在每月的股東會議上去解 決在營業(yè)過程當(dāng)中所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁 機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行裁決。第七部分：合同有效期及終止合同有效期限以企業(yè)存活期為限。如出現(xiàn)不可抗拒因素（天災(zāi)，戰(zhàn)爭，疾 病，租房，社會動蕩等等）導(dǎo)致無法經(jīng)營，合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。本合同的持股比例發(fā)生變動后，本合同將自動終止。第八部分：本合同的生效最新范本本合同一式三份，各持一份，經(jīng)三方簽字（按手