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文檔簡介

1、MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),杜絕傷 亡事故的發(fā)生,根據(jù)建設(shè)部“一標(biāo)、五規(guī)范”及省、市和企業(yè)的安全規(guī)范 ,特制定本項目部安全管 理目標(biāo)。 1、進(jìn)入施工現(xiàn)場的施工人員,必須進(jìn)行三級安全教育和專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),杜絕重大傷亡 事故的發(fā)生,輕傷負(fù)傷頻率嚴(yán)格控制在千分之二以下,并定期對施工人員進(jìn)行安全教育、培訓(xùn) 2、嚴(yán)格按建設(shè)部及省、市文件對現(xiàn)場進(jìn)行合理布置,尤其是現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、材 料堆放、現(xiàn)場住宿、消防等設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。 3、嚴(yán)格按“一標(biāo)、無規(guī)范”之規(guī)定對現(xiàn)場進(jìn)行防護(hù),自開工

2、之日起,具備現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)條件時, 現(xiàn)場達(dá)標(biāo)率為 100% ,爭創(chuàng)市級安全文明衛(wèi)生紅牌工地,凡未達(dá)到要求的按總公司有關(guān)規(guī)定對現(xiàn)場有關(guān) 責(zé)任進(jìn)行處罰。 4、必須堅持安全生產(chǎn)“五同時” ,定期召開安全生產(chǎn)會議,解決安全中的重大問題;做好書面安全 技術(shù)交底,并履行人人簽字手續(xù);組織定期安全檢查,落實隱患整改,防止重大傷亡事故。 5、搞好新工人變換工種安全教育及項目管理人員的年度考核工作;落實好項目各類人員,各部門 及工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 6、本管理目標(biāo)適用于公司所有部門;公司級由安全科負(fù)責(zé)實施,工程由項目部負(fù)責(zé)實施。自20XX 年 1 月 1 日起執(zhí)行。 GGGG 有限公司 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)

3、實用版文檔】 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 安全目標(biāo)層層分解圖 1、死亡事故控制在 0: 2、重傷負(fù)傷頻率 0: 3、輕傷負(fù)傷頻率 0.2以下: 4、隱患整改率 90% 以上: 5、特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到 95% 1以、上對:新工人入場進(jìn)行安全教育: 26、認(rèn)現(xiàn)真場貫達(dá)徹建標(biāo)筑率法,6依0%據(jù)新以標(biāo)上準(zhǔn):組織 施工; 3、定期召開安全員例會; 4、制定各種安全生產(chǎn)措施及獎罰制度; 5、與二級公司簽定安全目標(biāo)合同; 6、定期對工地進(jìn)行現(xiàn)場達(dá)標(biāo)檢查; 7、對查出的隱患督促工地及時整改; 1、杜絕重大傷亡事故和重大機(jī)械設(shè)備 事故; 2 、輕傷負(fù)傷頻率 0.2以下; 3 、隱患整改率 80%以

4、上; 4、特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到 95% 以上; 6 、現(xiàn)場達(dá)標(biāo)率 80%以上; 文明 1、持證上崗 ; 2、隱患整改 100%; 3、不發(fā)生工 傷事故; 4、遵紀(jì)守法; 1、認(rèn)真貫徹建筑法,依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)組織施工; 2、組織所屬班組定期召開安全例會; 3、與各施工班組簽定安全目標(biāo)活動; 4、對現(xiàn)場管理人員定期進(jìn)行考核; 5、對各施工隊進(jìn)行安全技術(shù)交底; 6、對上級查處的隱患及時整改; 7、對新入場的工人進(jìn)行安全教育; 1、杜絕重大傷亡事故和重大機(jī)械設(shè) 備事故; 2、輕傷負(fù)傷頻率 0.2以下; 3、特種作業(yè)持證上崗率達(dá)到100% 1以、上認(rèn);真貫徹建筑法, 依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)組織施工; 24、班隱前患必整

5、須進(jìn)改行率安全1技00術(shù)%交以底上,特;種作業(yè) 人員必須持證上崗; 3、對查出的隱患督促工地及時整改,杜絕 3生、對疲查產(chǎn)勞出作的目業(yè)隱;患標(biāo)督促工分地及解時整改圖,杜絕 4、對新入場的工人進(jìn)行安全教育; 文明生產(chǎn)目標(biāo) 措施 封閉管理 1、認(rèn)真貫徹建筑法,依據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)施工; 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照 操作規(guī)程施工,持證上崗; 3、正確使用防護(hù)用品,杜絕疲勞作業(yè); 4、嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底施工; 5、對隱患要及時整改; 證任人 責(zé) 文明生產(chǎn)目標(biāo)達(dá) 100% 文明工地 生產(chǎn)場地 材料堆放 現(xiàn)場住宿 現(xiàn)場防火 綜合治理 施工現(xiàn)場標(biāo)牌 生活設(shè)施 保健急救 警衛(wèi)員 安全員 材料員 安全員 安

6、全員 材料員 材料員 技術(shù)員 安全員 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 社區(qū)服務(wù) MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定 為了加大安全生產(chǎn)管理力度,控制傷亡事故的發(fā)生,切實落實 好各項安全管理目標(biāo),特制定此規(guī)定: 考核辦法: 一、按所確定的安全管理目標(biāo)(傷亡控制指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文 明施工目標(biāo)) ,每月由項目經(jīng)理組織相關(guān)人員考核一次, 并有考核記 載。 二、每月由項目經(jīng)理及專業(yè)安全人員對本項目管理人員進(jìn)行一 次責(zé)任制執(zhí)行情況考核,并有記載,以確保目標(biāo)的完成。 三、每年由上級主管部門不定時抽查考核,

7、企業(yè)與項目、項目 與班組、班組與個人確保目標(biāo)實現(xiàn)的具體方法。 四、每月由項目經(jīng)理親自組織一次安全檢查,并有檢查記錄及 反饋情況。 五、項目經(jīng)理每月要定期召開安全生產(chǎn)會議,并對各班組進(jìn)行 日常安全活動考核。 六、采取獎勵與處罰相結(jié)合的方法,推動安全生產(chǎn)深入開展。 獎勵方法: 一、對安全工作有突出貢獻(xiàn)的項目,按年初簽定責(zé)任壯的具體 條款,年末給予考核兌現(xiàn)。 二、對在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)或優(yōu)異成績的單位或個人 視貢獻(xiàn)大小可隨時給予獎勵。 處罰辦法: 一、安全達(dá)標(biāo)沒按部標(biāo)的具體要求完成。如 1、責(zé)任制制定的不完善,不執(zhí)行考核的。 2、不制定單項技術(shù)施工方案,或施工方案針對性不強(qiáng),不按施 工方案交底

8、的。 3、不具備安全施工條件,安全防護(hù)設(shè)施不到位或不符和規(guī)定, 違章冒險作業(yè)。 4、重大隱患整改通知書下發(fā)后,逾期不改,又不采取措施的。 5、安全生產(chǎn)違章制度不健全,職工無章可循的。 6、不按規(guī)定提供職工勞動防護(hù)用品或用具,又不改正的。 7、不按規(guī)定安裝架設(shè)施工現(xiàn)場用電線路和設(shè)施,危機(jī)人身安全 的。 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 8、招用新工人(或換崗工人)不進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的。 9、總包單位將工程發(fā)包給不具備工程施工等級資格,又不簽定 安全施工合同,不辦理安全許可正的。 10、不按規(guī)定搭設(shè)腳手架,又不認(rèn)真改正的。 11、生產(chǎn)車間不文明生產(chǎn),嚴(yán)重臟

9、亂差的等。適其情節(jié),給予 200 5000 元罰款。 二、發(fā)生重傷、失望和重大傷亡事故,對事故班組處以1 萬2 萬元的處罰,事故責(zé)任人處以 2 萬元的處罰,情節(jié)惡劣,后果嚴(yán)重 的,遞交司法部門追究刑事責(zé)任。 三、發(fā)生輕傷事故、中毒事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟(jì)損失 事故等造成不良影響的,適其情節(jié)對責(zé)任單位或個人給予處罰。 年 月 日 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 工程名稱: 部 目 項 部 核 考 人) 被( 責(zé)任制執(zhí)行情況 到作 重 達(dá) 工作 作為 作 了部等 絕全生全 杜中衛(wèi) 將安 、查、將 施檢明 時刻 措全文時 全 安

10、、文 , 安的全定 化司安規(guī) 強(qiáng) 公 的安 準(zhǔn) 、 受 程的 標(biāo)準(zhǔn) 管 在 。 作負(fù)傷在 建 , 工負(fù)率 9 中 產(chǎn),標(biāo) 9 核 生生達(dá) 9 考 在發(fā)程 J59 的 隊的工 GJ 次 施事準(zhǔn) 行 在 該上標(biāo)執(zhí)。故 以良部點(diǎn) 傷優(yōu)全重 存在問題 高 提 訓(xùn)。 培施 能措 技全 全安 安的 和場 育現(xiàn) 教工 想施 思強(qiáng) 全加 安, 的識 人意 工人 新他 對護(hù) 強(qiáng)保 加和 應(yīng)識 意 護(hù) 考核意見 日 月 年 注:考核與被考核部門(人)各一份 制表人: MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 工程名稱: 部 目 項 責(zé)任制執(zhí)行情況 三 產(chǎn)做以

11、了的 生真?zhèn)谷?全認(rèn)重禁個 項品絕,組 隊防 施良故 。 司正 化部何 定 公,強(qiáng)全任。評 守程、中生點(diǎn)被 遵規(guī)理查發(fā)重, 真作管檢未為中 認(rèn)操全全從作核 夠和安安”全考 能律格的害安標(biāo) ,紀(jì)嚴(yán)司傷將目 中動,公不刻任 作勞查受三時責(zé) 工守 檢接“%。全 產(chǎn)遵 全在了5安 生格 安,到 的 在嚴(yán)和生作在次 組,護(hù)發(fā),制此 班度防的象控在 該制全故現(xiàn)率故 章安事”標(biāo) 規(guī)好上違達(dá) 存在問題 無 考核意見 日 月 年 注:考核與被考核部門(人)各一份 制表人: 安全責(zé)任目標(biāo)考核記錄 工程名稱: 被考核部門(人) 項目部 考核時間 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】 責(zé)任制執(zhí)行情況 安,全 項品安 部防現(xiàn) 目用出 項使未 、 確, 。 守程業(yè)。為 能律止了中 ,紀(jì)禁到核 中動,制考 作勞查控標(biāo) 工守檢率目 產(chǎn)遵全標(biāo)任 生格安達(dá)責(zé) 的嚴(yán)和的全 月,護(hù)組

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