2018最新兒科護(hù)士長年終述職報(bào)告模板

1、2018最新兒科護(hù)士長年終述職報(bào)告模板又到了范文模板時(shí)間， 今天給大家整理了一些關(guān)于兒科 護(hù)士長年終述職報(bào)告的范文模板供大家參考，希望對(duì)您有幫助！01尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：我叫*，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長，在保 健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家， 奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任 務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù) 士長工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指 J正 o一、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成 工作任務(wù)一年來，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中

2、層干部，我 時(shí)刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂 于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘， 嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理 人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作， 積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)新生兒科患兒特點(diǎn)，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識(shí)和 服務(wù)意識(shí)，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅(jiān)持以病 人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，科室 全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿

3、意率基本達(dá)到100%。科室工作多次受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的好 評(píng)，我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的 表彰。二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前一年來，我堅(jiān)持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理 人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好 護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的 自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅(jiān)持每天 早來晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理 記錄。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘，只 要電話一響，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋 惑，特殊情況下，保

4、證隨叫隨到。一年來，已經(jīng)記不清犧牲 了多少個(gè)休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個(gè)完整的禮 拜天。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家 屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里 花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精 神，針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際，積極主動(dòng)和 科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費(fèi)或者減 免部分醫(yī)療費(fèi)用，使患兒家屬感激不盡，同時(shí)也極大地提升 了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使” 救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢看”不良 風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù) 理人員搞好傳

5、、幫、帶一年來，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí)，適時(shí)抓好 科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的 共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和 新生兒護(hù)理知識(shí)，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班，個(gè)個(gè)成為 新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的 不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí) 也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以 下幾點(diǎn)：1、在實(shí)際工作當(dāng)中，有時(shí)候自己的工作的方式方法不 夠得當(dāng)，有急躁情緒和急于求成的思想。2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工

6、 作，創(chuàng)新精神和爭先意識(shí)不夠。四、下一步工作打算1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn) 一步熟練專業(yè)技能。2、進(jìn)一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基 礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好 準(zhǔn)備。總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同 心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素 質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu) 質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將 繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為保健院的正規(guī) 化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。02尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：你們好 ！20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兒科科室主

7、任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、 奮力進(jìn)取，積極響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)兒科工作的要求，積 極完成兒科各項(xiàng)工作，努力提高嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平，實(shí)行 優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)措施， 圓滿的完成了上級(jí)交待的各項(xiàng)工作任 務(wù)，兒科護(hù)士長述職報(bào)告。 為了更好地完善明年的兒科護(hù)理 工作，我就護(hù)士長的工作情況，作如下述職報(bào)告。本人一年來始終堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護(hù)理理念一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí)，確保護(hù)理安全核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期，更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格 交接班制度和查對(duì)制度，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無 過期。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì)，每周

8、護(hù)士長大查對(duì)2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育 與管理仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及 每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。二、完善各項(xiàng)工作，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。 嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)， 使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極 作用，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒 提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長每天深入病房， 檢查指導(dǎo)護(hù)理工作，了解病人對(duì)護(hù)理工作滿意度及

9、不足，對(duì) 存在的問題及時(shí)給予糾正。三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行“三基” 培訓(xùn)。按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素 質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技 能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)， 做好傳、幫、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時(shí)組織 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。四、以身作則，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)在工作當(dāng)中，我時(shí)刻按照護(hù)士長職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇 做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，要求護(hù)士們做到的自己首先做 到，要求護(hù)士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素 質(zhì)，6月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知 識(shí)和護(hù)理管理知識(shí) ，制定出

10、了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培 訓(xùn)措施以及各級(jí)護(hù)士的分層培訓(xùn)計(jì)劃和措施。五、工作成績和不足12月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長，負(fù)責(zé)五官科的籌建 工作，暫時(shí)在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主任共同完成了五官科 病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請(qǐng)；協(xié)助護(hù)理部完成了兒科新生 兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及 全院職工的年終考核登記、上報(bào)等工作。成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不 懈努力，我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí) 也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以 下幾點(diǎn)：1、在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象，如健康宣傳教育和溝通方面，這是我們今后該加強(qiáng)的地方，2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識(shí)不夠。六、下一步工作打算1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，