在職就業(yè)指導演示課件

1、1 中職生就業(yè)指導中職生就業(yè)指導 2 故事坊 有一位醫(yī)生，在他從醫(yī)十年之后，賺了 一筆錢，45歲時宣布退休，全家移民美國， 每天從事他最喜愛的兩樣休閑生活：打高 爾夫球與釣魚。 一年后，出人意料地，他又回到原來的 地方繼續(xù)做醫(yī)生。 朋友們都很奇怪，這位醫(yī)生誠實地說： “打高爾夫球與釣魚連續(xù)一個月就煩了， 沒有工作形同坐牢。后來我在美國跟許多 移民一樣，成了三等人。” 3 “何為三等人？”朋友都好奇的問。 這位醫(yī)生苦笑道：“首先是等吃飯，吃 完飯之后就是等打牌，打完牌之后就是等 死了。這樣等了一年實在讓人受不了，只 好回來重操舊業(yè)了?！?嗨，你是否嗨，你是否 和我過的是和我過的是 一樣的日子一樣

2、的日子 啊？呵呵呵！啊？呵呵呵！ 4 人為什么必須要工作呢 5 啟啟 示示 工作不只是為了賺錢養(yǎng)家，更重要的意義工作不只是為了賺錢養(yǎng)家，更重要的意義 在于：在實現(xiàn)個人價值的同時，工作也充在于：在實現(xiàn)個人價值的同時，工作也充 實著我們的生活。實著我們的生活。 6 我們的就業(yè)形勢如何呢？ 7 就業(yè)形式嚴峻就業(yè)形式嚴峻 中小企業(yè)倒閉潮襲擊珠三角中小企業(yè)倒閉潮襲擊珠三角 2011年年06月月17 日日 2011年底，中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為年底，中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%， 事實上失業(yè)率遠遠大過這個數(shù)字，因為還事實上失業(yè)率遠遠大過這個數(shù)字，因為還 有很多人沒有登記。有很多人沒有登記。 8 近年來，在各類

3、人才招聘會上，近近年來，在各類人才招聘會上，近 80%的職位要求有經(jīng)驗者，求職者中卻有的職位要求有經(jīng)驗者，求職者中卻有 60是應屆畢業(yè)生；有的用人單位旗幟鮮是應屆畢業(yè)生；有的用人單位旗幟鮮 明打出明打出“應屆畢業(yè)生免談應屆畢業(yè)生免談!” 9 10 不少畢業(yè)生的態(tài)度：不少畢業(yè)生的態(tài)度： 不適合興趣的單位不去！不適合興趣的單位不去！ 不符合專業(yè)的單位不去！不符合專業(yè)的單位不去！ 不給高報酬的單位不去！不給高報酬的單位不去！ 我怎么找不到工作？！我怎么找不到工作？！ 11 你已經(jīng)花了很多的時間都沒找到工你已經(jīng)花了很多的時間都沒找到工 作，現(xiàn)在有一家單位可以提供一份清潔作，現(xiàn)在有一家單位可以提供一份清

4、潔 工的工作給你，每月一千元，你是否能工的工作給你，每月一千元，你是否能 夠接受？夠接受？ 如果：如果： 12 說一句說一句“愿意愿意”很容易，但是真正做起來很容易，但是真正做起來 卻需要莫大的勇氣，希望我們的同學在日卻需要莫大的勇氣，希望我們的同學在日 后的日子里仍然能夠像今天一樣堅定地走后的日子里仍然能夠像今天一樣堅定地走 自己的路自己的路因為：因為： 工作不分貴賤，行行都出狀元工作不分貴賤，行行都出狀元 13 1、能發(fā)揮自己作用的職位就是、能發(fā)揮自己作用的職位就是“體面職體面職 位位” 羅福歡羅福歡 大學生擦鞋擦出大學生擦鞋擦出 亮麗人生！亮麗人生！ 14 研究生放下身段參與競聘研究生放

5、下身段參與競聘 廣州一家豬肉連鎖店年薪廣州一家豬肉連鎖店年薪8萬聘萬聘15名名“豬肉豬肉 榮榮”，竟引來包括中大、華工在內(nèi)的，竟引來包括中大、華工在內(nèi)的1500 多名應屆碩士研究生前往競聘多名應屆碩士研究生前往競聘 15 做一行，做一行， 愛一行愛一行 做一行，精一行做一行，精一行 每一行你都可以每一行你都可以 有燦爛的人生有燦爛的人生 工作沒有貴賤之分，做個工作沒有貴賤之分，做個“啃老族啃老族”才丟才丟 人！人！ 16 樹立新型擇業(yè)觀，提倡理智擇業(yè)樹立新型擇業(yè)觀，提倡理智擇業(yè) 如果就業(yè)觀念不轉(zhuǎn)變，如果就業(yè)觀念不轉(zhuǎn)變， 畢業(yè)生就業(yè)難的問題畢業(yè)生就業(yè)難的問題 將出現(xiàn)將出現(xiàn)“皇帝的女兒皇帝的女兒

6、也愁嫁也愁嫁”的局面的局面 友情提示： 17 我們的工作 如何找呢 18 總希望待遇高一點總希望待遇高一點,加班少一點加班少一點,工作輕工作輕 一點一點,所從事的工種面子足一點所從事的工種面子足一點 而用人單位則相反而用人單位則相反:希望我們的學生能希望我們的學生能 力強一點力強一點,拿得少一點拿得少一點,干得多一點干得多一點,休得休得 少一點少一點 19 據(jù)調(diào)查，從目前招聘的情況看，越據(jù)調(diào)查，從目前招聘的情況看，越 來越多的企業(yè)意識到來越多的企業(yè)意識到“人才人才”和和“學學 歷歷”不是簡單劃等號。具有不是簡單劃等號。具有“職業(yè)資職業(yè)資 格證書格證書”的的中職生踏實肯干，動手能中職生踏實肯干，

7、動手能 力強，年齡較低，可塑性較強力強，年齡較低，可塑性較強。初期初期 可以作為可以作為技術工人技術工人，參加工作后隨著，參加工作后隨著 個人能力的發(fā)展又可以慢慢成長為個人能力的發(fā)展又可以慢慢成長為有有 專業(yè)技術及管理能力的中層管理人員專業(yè)技術及管理能力的中層管理人員。 二、了解自己多一點：二、了解自己多一點： 20 三、現(xiàn)在能就業(yè)就不要等三、現(xiàn)在能就業(yè)就不要等“下次下次”的的 機會機會 有同學說：不有同學說：不 急不急，現(xiàn)在這個急不急，現(xiàn)在這個 單位不理想，或許單位不理想，或許 學校有更好的單位學校有更好的單位 等著我呢！等著我呢！ 權威人士估權威人士估 計：計：2011年畢業(yè)年畢業(yè) 生就業(yè)

8、率可能僅生就業(yè)率可能僅 70%，剩余，剩余30% 即即183萬萬人！人！ 21 四四、先就業(yè)，后擇業(yè)、先就業(yè)，后擇業(yè) 有的同學認有的同學認 為：只有一次定為：只有一次定 位才可減少部必位才可減少部必 要的麻煩，才能要的麻煩，才能 對今后發(fā)展有利。對今后發(fā)展有利。 許多稍有名許多稍有名 氣的用人單位都氣的用人單位都 提出有提出有2年以上年以上 實踐經(jīng)驗的要求。實踐經(jīng)驗的要求。 為何不先找個單為何不先找個單 位切切實實地煅位切切實實地煅 煉一下自己呢？煉一下自己呢？ 22 五、不要怨天尤人，多學習，努力全面五、不要怨天尤人，多學習，努力全面 提高自身素質(zhì)提高自身素質(zhì) 金子到哪里都會發(fā)光。因此，珍金

9、子到哪里都會發(fā)光。因此，珍 惜求學的難得機會，全方位惜求學的難得機會，全方位鑄造鑄造 自己自己才是唯一最需要做的事。才是唯一最需要做的事。 23 24 25 合作性好的員工最受歡迎合作性好的員工最受歡迎 任務的接受性好，不推卸工作任務的接受性好，不推卸工作 任務執(zhí)行過程中懂得溝通任務執(zhí)行過程中懂得溝通 同事間互相協(xié)助同事間互相協(xié)助 不計較個人得失不計較個人得失 穩(wěn)定性好的員工讓企業(yè)放心穩(wěn)定性好的員工讓企業(yè)放心 認真、踏實、專注認真、踏實、專注 不隨便跳槽不隨便跳槽 1.有信任感有信任感 敬業(yè)精神敬業(yè)精神 是必備的是必備的 職業(yè)道德職業(yè)道德 26 佛要金裝，人要衣裝。佛要金裝，人要衣裝。 你你要

10、包裝！要包裝！ 27 一、簡歷寫給誰看？一、簡歷寫給誰看？ 你在簡歷里應該回答雇主最想知道的問題你在簡歷里應該回答雇主最想知道的問題 28 二、企業(yè)招聘我們的動機是什么？ 企業(yè)是一個追求價值和利益的經(jīng)濟組織。企業(yè)是一個追求價值和利益的經(jīng)濟組織。 它需要的是它需要的是創(chuàng)造價值和追求經(jīng)濟利益創(chuàng)造價值和追求經(jīng)濟利益的的 能力能力 我們需要表現(xiàn)的是自己的能力！我們需要表現(xiàn)的是自己的能力！ 29 如果你要應聘下面的職位，你該如何介紹自己呢？如果你要應聘下面的職位，你該如何介紹自己呢？ 廣州珀麗酒店招聘啟事廣州珀麗酒店招聘啟事 職位：電腦咨詢管理員職位：電腦咨詢管理員 待遇：實習生：待遇：實習生：1000

11、元元/月，免費工作餐月，免費工作餐 要求：要求： 1 具備計算機網(wǎng)絡的基本知識。具備計算機網(wǎng)絡的基本知識。 2 熟悉常用系統(tǒng)和辦公軟件的安裝和維護。熟悉常用系統(tǒng)和辦公軟件的安裝和維護。 3 掌握掌握INTERNET的設置及故障處理。的設置及故障處理。 4 能獨立解決電腦能獨立解決電腦/上網(wǎng)等有關問題。上網(wǎng)等有關問題。 5 有網(wǎng)頁設計有網(wǎng)頁設計/維護知識。維護知識。 6 基本基本/簡單的英語會話。簡單的英語會話。 30 3、要有針對性、要有針對性 在有限的篇幅中只表達與崗位、與能力有關的要點在有限的篇幅中只表達與崗位、與能力有關的要點, 凡是與此無關的內(nèi)容盡量忽略。凡是與此無關的內(nèi)容盡量忽略。

12、誤區(qū)舉例誤區(qū)舉例 ： 自我表白：自我表白： 堆砌，只想表現(xiàn)自己堆砌，只想表現(xiàn)自己 ，不管有沒有用。，不管有沒有用。 “我踢球很厲害我踢球很厲害” “我會說潮汕話我會說潮汕話” 應聘軟件開發(fā)的崗位，將幼兒家教、賣化妝品的經(jīng)應聘軟件開發(fā)的崗位，將幼兒家教、賣化妝品的經(jīng) 歷寫出。歷寫出。 31 4、在簡歷中要盡量出現(xiàn)體現(xiàn)專業(yè)特色的關鍵詞、在簡歷中要盡量出現(xiàn)體現(xiàn)專業(yè)特色的關鍵詞 招聘者不見得是專業(yè)人員，他們判別你是否合格的理招聘者不見得是專業(yè)人員，他們判別你是否合格的理 由可能是簡單的，如果出現(xiàn)了專業(yè)特色的關鍵詞，也許她由可能是簡單的，如果出現(xiàn)了專業(yè)特色的關鍵詞，也許她 并不懂，但她可以認為你懂，所以

13、可以把你的簡歷留下。并不懂，但她可以認為你懂，所以可以把你的簡歷留下。 對專業(yè)人士，如果你知道這些關鍵詞，他會確實認對專業(yè)人士，如果你知道這些關鍵詞，他會確實認 為你懂，會與你交流，這樣你就有機會了。為你懂，會與你交流，這樣你就有機會了。 比如你應聘會計助理專業(yè)，你可以怎么說？比如你應聘會計助理專業(yè)，你可以怎么說？ 我可以熟練使用用友軟件、會填寫各種原始憑證我可以熟練使用用友軟件、會填寫各種原始憑證 等等。等等。 32 5、突出能力和個性，避免相似。、突出能力和個性，避免相似。 許多同學貪圖省事許多同學貪圖省事,簡歷能抄則抄。試想如果簡歷能抄則抄。試想如果 你作為一個招聘者你作為一個招聘者,看

14、到一大批相似的簡歷的時候看到一大批相似的簡歷的時候 會怎么評價呢？一群懶蟲！你又如何引起別人的會怎么評價呢？一群懶蟲！你又如何引起別人的 注意呢？注意呢？ 我們是這樣地與眾不同，為什么就寫不出與別人我們是這樣地與眾不同，為什么就寫不出與別人 的區(qū)別呢？為什么要做個復制品呢？的區(qū)別呢？為什么要做個復制品呢？ 33 6、企業(yè)也許會注意你的榮譽，但更 需要你表現(xiàn)出來的能力能力。 舉例：舉例： 我在我在2011-2012學年獲得優(yōu)秀學生干學年獲得優(yōu)秀學生干 部，因為我具有良好的部，因為我具有良好的 溝通能力、學習能溝通能力、學習能 力、協(xié)調(diào)能力與組織能力。力、協(xié)調(diào)能力與組織能力。 34 7、用事實和數(shù)

15、字說明你的強項 。 少寫虛話：少寫虛話： “本人性格如何如何，善于如本人性格如何如何，善于如 何如何，何如何，”太主觀了，這只是你的一家太主觀了，這只是你的一家 之言，別人未必會這樣認為之言，別人未必會這樣認為 比如黃吉梅部長給大家上班會課時給大家比如黃吉梅部長給大家上班會課時給大家 舉的一個例子：舉的一個例子： 我是一個做事認真負責而且有耐力的人，我是一個做事認真負責而且有耐力的人， 我曾在一年的時間里負責擦班里的黑板，我曾在一年的時間里負責擦班里的黑板， 每天我都把黑板擦得明亮如鏡。每天我都把黑板擦得明亮如鏡。 35 歸納歸納: 記住，你的簡歷應該回答以下問題：記住，你的簡歷應該回答以下問

16、題： 它是否清楚并能夠讓別人盡快知道你的能它是否清楚并能夠讓別人盡快知道你的能 力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你 要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？ 言簡意賅，別說廢話。言簡意賅，別說廢話。 36 做好面試前的準備做好面試前的準備 37 有請周淑蓮、杜嘉欣同學為我們大家有請周淑蓮、杜嘉欣同學為我們大家表演表演 一下兩位新人的面試：一下兩位新人的面試： 請點評：請點評： 38 大方得體，不卑不亢大方得體，不卑不亢 冷靜才 能解決 問題 39 面試中常見的問題面試中常見的問題 40 請你簡單介紹一下你自己請你簡單介紹一下

17、你自己 我們應該做的： 三段式回答 1、教育背景 2、工作經(jīng)歷（實習、學生工作、公益事業(yè)） 3、興趣愛好 4、性格特點 5、主要優(yōu)點 后三條選一條，綜合起來組成你的 個人介紹 41 你能示范一下嗎？ 42 談談你最大的弱點是什么？談談你最大的弱點是什么？ 我的弱點是 我做了哪些補救措施 成效如何 43 例： 我的記憶力不是很好，經(jīng)常會忘記一些約 定好的事情；-我的弱點 我買了一個記事本功能很強的手機；-彌 補措施 每當定好一件事情之后，我都會詳細記錄， 并設定提醒，這樣基本就可以彌補我的弱 勢了。-成效 44 你能示范一下嗎？ 45 可以選擇的弱點可以選擇的弱點 1 1、缺乏工作經(jīng)驗；、缺乏工

18、作經(jīng)驗； 2 2、個別時間缺乏耐心；、個別時間缺乏耐心； 3 3、記憶力不好；、記憶力不好； 4 4、有時候缺乏自信；、有時候缺乏自信； 5 5、我脾氣太急；、我脾氣太急； 6 6、我很固執(zhí)；、我很固執(zhí)； 7 7、我生來膽小、怕羞、沒見過大世面；、我生來膽小、怕羞、沒見過大世面； 8 8、有人說我摳門、用錢太吝嗇。、有人說我摳門、用錢太吝嗇。 46 不能選擇的弱點不能選擇的弱點 1 1、承受壓力的能力不強、承受壓力的能力不強 2 2、缺乏個人領導力、缺乏個人領導力 3 3、缺乏團隊精神、缺乏團隊精神 47 酒店公關 月薪3-5萬，工作輕松。 48 有所為，亦有所不為 49 別因小別因小 失大哦

19、！失大哦！ 不要應聘的崗位不要應聘的崗位 喝酒 50 預付費用預付費用 騙你押金騙你押金 沒商量！沒商量！ 51 先推銷 這家伙是這家伙是 搞傳銷的搞傳銷的 吧？吧？ 52 亂下保證的中介亂下保證的中介 嗨，真是嗨，真是 人有多大膽，人有多大膽， 地有多大產(chǎn)。地有多大產(chǎn)。 53 酒店公關酒店公關 嘿嘿嘿，嘿嘿嘿， 你是我的你是我的 菜！菜！ 54 不要相信天不要相信天 上會掉餡餅上會掉餡餅 55 56 二、二、 學生與職業(yè)人的根本區(qū)別學生與職業(yè)人的根本區(qū)別 （一）承擔的責任不同 學生是以學習為主要任務；學生是以學習為主要任務； 在校園里是不怕犯錯誤；在校園里是不怕犯錯誤； 成為一個職業(yè)人以后，

20、應盡快地適應社會。成為一個職業(yè)人以后，應盡快地適應社會。 必須學會服從領導和管理，迅速適應上級的管必須學會服從領導和管理，迅速適應上級的管 理風格；理風格； 職業(yè)人如果在工作中犯了錯誤，是要承擔成本職業(yè)人如果在工作中犯了錯誤，是要承擔成本 和風險的責任，承擔相應的社會責任的。和風險的責任，承擔相應的社會責任的。 57 （二）面對的環(huán)境不同（二）面對的環(huán)境不同 校園：校園： 寢室寢室-教室教室-食堂三點一線的簡單而安靜的生食堂三點一線的簡單而安靜的生 活方式；活方式； 單純而簡單的校園文化氣氛。單純而簡單的校園文化氣氛。 職業(yè)人職場面臨的社會環(huán)境：職業(yè)人職場面臨的社會環(huán)境： 快速的生活節(jié)奏；快速

21、的生活節(jié)奏； 緊張的工作和加班；緊張的工作和加班； 58 沒有了寒暑假，自由支配的時間少；沒有了寒暑假，自由支配的時間少； 還要承受不同地域的生活環(huán)境和習慣；還要承受不同地域的生活環(huán)境和習慣； 由于缺乏實際工作經(jīng)驗，開始工作時往由于缺乏實際工作經(jīng)驗，開始工作時往 往不能得心應手；往不能得心應手； 感覺工作壓力顯著增加，給心理造成很感覺工作壓力顯著增加，給心理造成很 大的負擔。大的負擔。 59 （三）人際關系復雜人際關系復雜 處理好人際關系是每一個畢業(yè)生走上社會后必須處理好人際關系是每一個畢業(yè)生走上社會后必須 學會的課題。初出茅廬人際交往比較單純，社會上的學會的課題。初出茅廬人際交往比較單純，社

22、會上的 人際關系相對于學校中的同學關系要復雜得多，一時人際關系相對于學校中的同學關系要復雜得多，一時 感覺不適應。事實上不同的環(huán)境對人的影響和要求也感覺不適應。事實上不同的環(huán)境對人的影響和要求也 不同。不同。 60 （四）面對不同的文化環(huán)境面對不同的文化環(huán)境 作為學生在學校里，學習時間可彈性安排，少許逃課，作為學生在學校里，學習時間可彈性安排，少許逃課， 有較長的節(jié)假休息日，教學大綱提供清晰的學習任務；師生有較長的節(jié)假休息日，教學大綱提供清晰的學習任務；師生 可以相互討論甚至爭論；以知識為導向等。可以相互討論甚至爭論；以知識為導向等。 但作為職業(yè)人在單位里，規(guī)定上下班時間，不能遲到早但作為職業(yè)人在單位里，規(guī)定上下班時間，不能遲到早 退，經(jīng)常加班加點，節(jié)假日很少，工作任務急又重；老板通退，經(jīng)常加班加點，節(jié)假日很少，工作任務急又重；老板通 常對討論不感興趣，多數(shù)老板比較獨斷；對待職工不一定很常對討論不感興趣，多數(shù)老板比較獨斷；對待職工不一定很 公平；一切以經(jīng)濟利益為導向；要完成上司或老板交給一件公平；一切以經(jīng)濟利益為導向；要完成上司或老板交給一件 件具體的實實在在的工作任務等。件具體的實實在在的工作任務等。 61 學校公司 考試成績不好不會給班級和學校造考試成績不好不會給班級和學校造 成經(jīng)濟損失，會有補考