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1、【合同大全】簡單版勞動合同范本RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料:合同資料日期: XXX簡單版勞動合同范本甲方(用人單位)名稱:_法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_乙方(勞動者)姓名:_居民身份證 號_ 根據(jù) 勞動法 、 勞動合同法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同. 一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限:(一)有固定期限:自_年_月日起至_年月_日止.其中試用期 自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限:自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自

2、_年_月_日起至_年_月日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_年_月_日起至_工作(任務(wù))完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事_崗位(工種)工作。乙方的工作地點為_經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理.三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度:(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過小時,每周工作不超過0小時。每周休息日為_(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。(三)

3、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假 、帶薪年休假 等假期。 甲方因生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、 法定節(jié)假日 加班的,甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付 加班工資 。 四、勞動報酬第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資:(一)月工資_元,試用期間工資_元.甲方每月_日前向乙方支付工資.(二)日工資_元,試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日.(三)計件工資。計件單價約定為_.甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗

4、位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險.甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患 職業(yè)病 的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān) 生育保險 政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度.乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告.七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止,依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、 勞動爭議 處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照 勞動爭議調(diào)解仲裁法 的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、勞動合同其他事項第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本

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