鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)行政權(quán)力運(yùn)行情況自查報告_第1頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)行政權(quán)力運(yùn)行情況自查報告_第2頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)行政權(quán)力運(yùn)行情況自查報告_第3頁
鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)行政權(quán)力運(yùn)行情況自查報告_第4頁
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文檔簡介

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)行政權(quán)力運(yùn)行情況自查報告我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際,對近來行政進(jìn)行情況認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)做好行政權(quán)力運(yùn)行情況自查自糾工作, 我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)長親 自抓,分管副鎮(zhèn)長切實(shí)負(fù)責(zé),從鎮(zhèn)內(nèi)各部門相應(yīng)抽調(diào) #人專門負(fù) 責(zé)自查自糾。二、自查情況(一)行政審批工作的基本情況我鎮(zhèn)無行政審批權(quán)限。(二)行政處罰情況(一)行政處罰職責(zé)明晰。 所辦理案件均屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法部門 職權(quán)范圍,無越權(quán)管理、越權(quán)處罰行為,對超出鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法部門職 權(quán)范圍或涉嫌構(gòu)成犯罪的案件均已及時移送有關(guān)部門處理。(二)行政處罰主體合法。 所有執(zhí)法人員均持證上崗, 并在 明顯位置進(jìn)行公示;在未取得執(zhí)法資格證之前, 執(zhí)法工作人員

2、不 參與行政處罰工作。(三)行政處罰程序合法。 按一般程序辦理的行政案件,都、作經(jīng)過立案、調(diào)查取證、審理并形成處理意見、告知(聽證)出行政處理決定、送達(dá)、執(zhí)行、結(jié)案等程序。案件辦理遵循“先 立案,后查處”原則,查處時均有 #個以上執(zhí)法人員,并出示行 政執(zhí)法證件,所有立案案件經(jīng)集體審理并做到查審分離。(四)行政處罰定性準(zhǔn)確、 取證到位。行政案件的辦理能對 違法事實(shí)認(rèn)定清楚、全面,證據(jù)確鑿,證據(jù)間相互佐證,對違法 行為定性準(zhǔn)確、全面,不避重就輕。(五)法律適用準(zhǔn)確。 嚴(yán)格遵循法律適用原則, 做到優(yōu)先適 用上位法、特別法和新法, 不存在選擇性適用法條以及增、 減法 條規(guī)定的行政處罰內(nèi)容的情況, 文字

3、表述準(zhǔn)確,適用法律寫全稱。(六)自由裁量權(quán)行使正確。為保證自由裁量權(quán)的正確行使, 我鎮(zhèn)不斷建立健全相關(guān)制度,具體包括完善和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任 制度;自由裁量公示制度;重大或復(fù)雜裁量事項集體會辦制度; 行政執(zhí)法時限制度;行政執(zhí)法查處分離制度; 重大行政處罰事項 報送備案制度,規(guī)定所有立案調(diào)查的行政處罰案件均必須進(jìn)行集體討論,重大行政處罰作出后七日內(nèi)按規(guī)定報送縣政府法制部門 備案。對于自由裁量權(quán)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),上級部門有專門規(guī)定的, 嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的規(guī)定; 對于上級部門沒有專門規(guī)定的,均在起罰線以上作出,不作出低于起罰線的行政處罰。 根據(jù)違法行為的 輕重和對社會造成的影響、危害等,正確行使自由裁量權(quán),

4、 不存在應(yīng)罰不罰、避重就輕的情況,行政處罰亦不存在顯失公正的情況。(三)行政服務(wù)中心運(yùn)行情況#、人口與計生服務(wù)、民政及社會保障等單位均做到權(quán)力下 放至服務(wù)窗口。每個窗口都由 #-#名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部組成,確保到每個 窗口都能實(shí)現(xiàn)“一站式辦公”。 針對行政審批權(quán)限在上級的行政 許可類事項,開展初審、呈報、代理服務(wù)。#、在全鎮(zhèn)公開窗口單位服務(wù)人員、聯(lián)系電話及辦理程序。 在服務(wù)過程中以為民服務(wù)為宗旨,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以政務(wù)公開為基礎(chǔ),突出首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、一次性告知制度、 廉政建設(shè)制度、責(zé)任追究制度、 預(yù)約服務(wù)制度的工作制度,穩(wěn)步實(shí)施服務(wù)型政府的職能轉(zhuǎn)化。三、存在的問題#、行業(yè)執(zhí)法工作人員服務(wù)意

5、識還不夠強(qiáng),不能很好地落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法責(zé)任制和承諾服務(wù)制,服務(wù)水平有待于進(jìn)一 步提高;#、對行政許可審批項目的監(jiān)督檢查制度還不夠完善;#、學(xué)習(xí)不夠重視,特別是對行政審批事項工作貫徹執(zhí)行力 度還需進(jìn)一步加強(qiáng);#、執(zhí)法人員數(shù)量較少,人員綜合素質(zhì)需進(jìn)一步提高;#、法制宣傳形式比較單一等。四、下一步工作計劃是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率。在加強(qiáng)對行政審批人員和執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的同時, 進(jìn)一步提高工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和辦案水平、辦案質(zhì)量。二是進(jìn)一步完善相關(guān)制度, 建立健全監(jiān)督機(jī)制。 進(jìn)一步完善 行政審批的各項制度,加強(qiáng)對程序、 實(shí)體的監(jiān)督檢查、使行政審 批行為逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道, 努力實(shí)現(xiàn)審批行 為的實(shí)體公正和程序正當(dāng)

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