中學2021年工會年度總結.doc

1、中學2021年工會年度總結_年度是我校教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，工會圍繞中心，服務大局，全面履行各項社會職能，最大限度地維護了全校教職工的合法權益，在校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調動了全體教職工完成學校根本任務的積極性和創(chuàng)造性。我們經常了解教職工的情緒、意見和要求，并及時反映。為了滿足廣大教職工的正當需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過物質推動力、精神推動力、信息推動力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣大教職工的責任感、成就感、榮譽感，從而使大家與學校同呼吸共命運，真心實意地為學校發(fā)展實現(xiàn)新跨越，為爭創(chuàng)“五星級”普通高中作貢獻。一年來，我們通過努力，創(chuàng)設了一個安寧祥和的工作環(huán)境

2、，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高高興興的心情、認認真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實實在在的工作。一、_學習教育活動，激發(fā)自豪感在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好像因與書香為伴而高人一等，要對你尊重有加了，更不用說在昆中做一個教師了?！袄ブ薪處煛笔鞘苌鐣鹬氐囊粋€群體，其中每一個人的一言一行都影響著昆中的聲譽和發(fā)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責任感，培養(yǎng)_榮譽感，是關系到學校發(fā)展的頭等大事。本年度，我們_了全校教職工學習師德規(guī)范，在迎接蘇州市政府督導檢查時體現(xiàn)了良好師德修養(yǎng)，受到上級好評。_全校教師開展“教師職業(yè)認識調查”，并根據(jù)調查所

3、反映的問題，請姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認識指導”講座，提升了老師們的職業(yè)認識水平。_參加市文明辦_精神文明新人新事評比活動。_隨著保持黨員先進性活動的深入開展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢，為社會盡一份義務。_本年度我校共_捐款兩次，籌集善款兩萬零九百元。_本年度我們開展了“文明辦公室”評比活動，活動過程中有評比、有指導、有獎勵，促使大多數(shù)辦公室改變了面貌。第一學期高一英語、高一語文等八個辦公室分獲一、二、三等獎。第二學期比第一學期更為完善，制定了具體評分標準，將考評與建設節(jié)約型學校活動聯(lián)系起來，并加強了檢查，促進了教職員工文明的文明養(yǎng)成。二、提倡一種人生態(tài)度，提

4、升幸福感時代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負擔和生活壓力。一方面，當前的教育工作要求我們終身學習，不斷提高勞動技能來適應時代需要；另一方面進一步改善生活質量的需求受到金錢的制約。此時此境，人生態(tài)度可以改變我們對生存狀況的感覺。事實上，我們許多一線教師本著崇高的責任感和使命感，忘我、無私地默默奉獻著，他們每天七點到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對這些崇高而壯美的舉動，我們能做的就是給予精神關懷。本年度，我們利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)_了休閑娛樂活動，老師們在活動中溝通交流，愉悅了身心。我們督促落實了第_屆教代會第四次會議提案的辦理，_成立了昆中教師合唱隊，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里

5、偷閑的健_活方式，學校要可持續(xù)發(fā)展，個人也要可持續(xù)發(fā)展。_我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語花香、書聲瑯瑯，設施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點，錢少一點，但我們仍然可以保持心情愉快，享受工作的快樂，這對于一個教育工作者來說，是至關重要的，因為愉悅的心境是創(chuàng)設和諧師生關系的根本前提。_我們參加了市教育工會_舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊員積極性高、主動性強，基本功扎實，榮獲冠軍。_我們參與了校第_屆文化藝術節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。三、注重溝通，起好橋梁作用一年來，工會一方面積極維護校行政的權威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開展工

6、作；另一方面積極_教職工參加民主管理與民主監(jiān)督，較好地起到了橋梁紐帶作用。（_對全校教職工進行精神激勵，及時把教職工中的感人事跡記錄下來，編寫“感動昆中”宣講材料上報校領導，進行表揚鼓勵。（2）認真做好教代會提案征集工作，并把提案的督辦落到了實處。第_屆教代會第四次會議共立案_件，通過經辦部門的努力或解釋溝通，提案人滿意率高。第_屆教代會第五次會議共收到提案_件，經整理歸類提交大會立案_件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著“我與昆_榮辱”的態(tài)度，將個人利益與_利益結合在一起，體現(xiàn)了較高的參政議政水平。四、注重激勵，實施溫暖工程一年來，工會積極配合黨總支和校行政不斷通過精神激勵、物質激勵，實施著

7、溫暖工程。工會系統(tǒng)有多位老師得到了上級表彰獎勵。其中李鳳鳳老師獲昆山市勞動模范稱號。工會獲得蘇州市模范教工之家光榮稱號每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會及時做好節(jié)日慰問工作，并力求做到形式多樣。工會積極協(xié)助校黨政和有關職能部門，認真做好了退離休人員管理服務工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂”的方針，指導、_他們開展了各種有益身心健康的活動。暑期安排了_位臨近退休的教職工赴無錫療養(yǎng)。我們及時慰問生、老、病、死的教職工或其家屬。本學期上門上醫(yī)院慰問_人次。_我們_了全校教工體檢。我們沒有多多的錢，但是少少的錢加上濃濃的情，就是最溫暖人心深情厚意。一個生日蛋糕，一只水果花籃，一張公園年卡，也許是不算什么，但同時，我們送上的是最誠摯的祝福，是最真心的問候，是最貼心的關懷。綜上所述，本學年來工會工作在上級工會、校黨總支和校行政的領導和支