勞動(dòng)合同-金融行業(yè)——合同協(xié)議范本模版

1、勞動(dòng)合冋金融行業(yè)合同協(xié)議范本模版 勞動(dòng)合同 （金融行業(yè)） 甲方： 用人單位名稱(chēng) 乙方： 姓名 編號(hào)： 勞動(dòng)合同金融行業(yè)合同協(xié)議范本模版 1、本勞動(dòng)合同供金融行業(yè)用工參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可 根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。 2、此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。 勞動(dòng)合同金融行業(yè)合同協(xié)議范本模版 甲方基本情況 名稱(chēng) 住所 聯(lián)系人 纟盼胸站鍔 聯(lián)系電話(huà) 乙方基本情況 姓名 身份證號(hào)碼 最高學(xué)歷 技術(shù)等級(jí) 聯(lián)系電話(huà) 常住地址 戶(hù)籍所在地 工作簡(jiǎn)歷 勞動(dòng)合同-金融行業(yè)合同協(xié)議范本模版 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿

2、、協(xié)商一致、 誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。 一、勞動(dòng)合同期限 2、固定期限：自年月日起至年月日 止，其中：試用期為個(gè)月。 2、無(wú)固定期限：自年月日起施行。 3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù) 為：O 二、工作內(nèi)容 （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方從事崗位（工 種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。 （二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá) 到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 （一）甲、乙雙方按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間: 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小 時(shí)。 2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定

3、時(shí)工作制。 3、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí) 工作制。 （二）乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （一）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和 規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作 規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 （二）甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技 術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 （三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員違法 經(jīng)營(yíng)行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù) 和工

4、作崗位，約定工資為元/月，試用期工資為元/月。 勞動(dòng)合同-金融行業(yè)合同協(xié)議范本模版 實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法為： 2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月_日 為發(fā)薪日。 3、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 法第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。 4、乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，或享受年休假、探親假、婚 喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺孚園內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假、 男方護(hù)理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)做內(nèi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依 法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 甲方向乙方提供如下福利待遇: 七、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制 （一）乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方 的商業(yè)秘密。 （二）乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動(dòng)合同終止或解除后_年 （月）內(nèi)，不得在 （地域）從事（業(yè)務(wù) 范圍）工作。 （三）在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。 八、雙方約定的其他事項(xiàng) 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事 勞動(dòng)合同-金融行業(yè)合同協(xié)議范本模版 人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁