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1、2021年英語專業(yè)外貿(mào)專員簡歷范文個人簡歷很忌諱沒有明確的目標(biāo),相反有明確的目標(biāo),有側(cè)重點(diǎn)的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。個人信息fwdq性別: 女民族: 漢族 出生年月: xx年4月4日婚姻狀況: 未婚身高: 161cm 體重: 48kg戶籍: xx 現(xiàn)所在地: xx涵江區(qū)畢業(yè)學(xué)校: xx農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 學(xué)歷: 本科專業(yè)名稱: 外語類 英語 畢業(yè)年份: 2xx年工作經(jīng)驗: 三年以上 最高職稱:求職意向職位性質(zhì): 全 職職位類別: 貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類市場/營銷/電子商務(wù)學(xué)校/教師類職位名稱: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 ;工作地區(qū): xx市區(qū),xx城廂區(qū),xx涵江區(qū),xx荔城區(qū) ;待遇要求: 4000-5

2、000元/月 需要提供住房到職時間: 可隨時到崗技能專長語言能力: 英語 專業(yè)四級 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)電腦水平: 能夠熟練使用文檔,電子表格和演示文稿等辦公軟件,具備辦公信息計算機(jī)化工作的能力教育培訓(xùn)教育背景:時間 所在學(xué)校 學(xué)歷2xx年9月 - 2xx年6月 xx農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 本科工作經(jīng)歷所在公司: 廈門金九榮電子商務(wù)有限公司時間范圍: 2xx年8月 - 2xx年5月公司性質(zhì): 民營/私營公司所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位: 外貿(mào)專員工作描述: 1、進(jìn)行產(chǎn)品資料的英文網(wǎng)頁編輯,并且進(jìn)行不定時的修改更新; 2、回復(fù)來自海外客戶的郵件;(客戶產(chǎn)品的詢盤問價,產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù))

3、3、與海外客戶進(jìn)行電話溝通,解決產(chǎn)品糾紛; 4、挖掘并維系客戶資源(從客戶的詢盤中盡力滿足客戶的需求,挽留潛在的客戶,幫助客戶下單;并定時向老客戶發(fā)送賀卡和公司的禮品,維持與他們之間的合作關(guān)系。 在職期間,工作的業(yè)績有四五次達(dá)到小組的第一離職原因:其他信息自我評價: 1、獲得過英語四六級,專業(yè)四級證書。在外貿(mào)公司中經(jīng)常用英語與海外客戶進(jìn)行書面和口語方面的交流,口語較為流利。2、在工作時經(jīng)常要做工作總結(jié)和報告,office辦公軟件運(yùn)用較為熟練。3、在銀行期間,作為大堂已經(jīng)熟練掌握了待人接物的基本禮儀,控制大堂的秩序,和有一定的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,具備了與人溝通和處理應(yīng)變的良好能力。性格活潑樂觀,積極向

4、上,亦靜亦動,做事情謹(jǐn)慎負(fù)責(zé),為人踏實努力,有親和力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有一定的適應(yīng)和抗壓能力。公司中領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)業(yè)績雖然有時候難度大,但是還是經(jīng)常能盡自己的努力去達(dá)標(biāo)4、 在生活中,有豐富的業(yè)余活動,經(jīng)常和同事去爬山,近景旅游,打羽毛球和唱歌都是我的愛好,鍛煉身體做到工作和生活兩不誤。拓展閱讀:個人簡歷中的自我管理能力的作用分析個人簡歷是的求職中不可缺少的一個步驟,在面試之前目標(biāo)公司以收取個人簡歷的方式,來篩選可以進(jìn)一步面試的人才,然后在面試中也需要參考個人簡歷上的信息,最后在錄取上同樣需要個人簡歷上的檔案信息。于是就有很多人問,什么樣的個人簡歷更有吸引力呢?從普遍的招聘信息上可以看到,

5、基本上所有的用人單位都會提出有工作經(jīng)驗則優(yōu)先,但是這對應(yīng)屆大學(xué)生來說確實難點(diǎn)兒了,那么畢業(yè)大學(xué)生,怎樣才能彌補(bǔ)經(jīng)驗不足的劣勢呢?自我管理能就是很好的補(bǔ)充點(diǎn)。一來,自我管理能力也是現(xiàn)在企業(yè)招聘所重視技能之一企業(yè)招聘對工作經(jīng)驗是有所要求,不過對于有能力的人才也絕不放過。所謂的人才自我管理能力其實就是個人的品質(zhì),以及特征,也算是軟技能之一。像是適應(yīng)那能力、吃苦耐勞的精神、自律能力等等。這也是企業(yè)應(yīng)聘人才的基本要求,對人才以后的發(fā)展成功與否也是一個關(guān)鍵點(diǎn)。二來,自我管理能力在上學(xué)期間就能培養(yǎng)出來對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,工作經(jīng)驗不足可以用其他的技能來補(bǔ)充,自我管理能力就是其中之一。個人呢的品質(zhì)以及特征受家庭、學(xué)校教育以及自身修養(yǎng)影響,在上學(xué)期間就能夠培養(yǎng)出來

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