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1、2021年五金加工廠員工辭職報(bào)告范文下面就一起來(lái)分享以下這一份優(yōu)秀的五金加工廠員工的辭職報(bào)告范文,大家的欣賞。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先我很感謝在我剛剛來(lái)到這個(gè)陌生城市的時(shí)候,舉目無(wú)親,沒(méi)有工作,是您收留了我,讓我來(lái)到工廠工作,并預(yù)付我一個(gè)月工資,讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候,我都很感動(dòng)。不過(guò)在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了,我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好,沒(méi)有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象,我想我還是選擇離開吧。在私企干了這段時(shí)間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難
2、,所以我有利益上的不滿從來(lái)不說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,這是我來(lái)這里的第一份工作。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)這么詳細(xì)的說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。1、用對(duì)了人。為什么現(xiàn)在用人單位就是在挑三撿四,他們是惟恐用錯(cuò)了人。一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當(dāng)上了小主管,當(dāng)然有人不服氣了,這么說(shuō)可能是他們都沒(méi)發(fā)覺(jué)小主管的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒(méi)確定我的具
3、體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來(lái)工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。 2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會(huì)平白無(wú)顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒(méi)有?難道說(shuō)她們是笨蛋,不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是企業(yè)行為。3、用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來(lái)說(shuō),也是同樣道理。4、我比較
4、喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒(méi)有安全感,大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn)。對(duì)于一個(gè)五金加工廠來(lái)說(shuō),哪個(gè)部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)該是拋光的吧。這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量,所以說(shuō)這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的。其次就是壓鑄了。再者就是手工部,可以說(shuō)隨便拉來(lái)一個(gè)人,都可以去做手工。在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓<ち业纳虉?chǎng)上,我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升。這就是所謂的酒香不怕巷子深。話倒是這么輕松的說(shuō)出來(lái),但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。6、善于出謀劃策。一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景。就目前的實(shí)際情況來(lái)看,這個(gè)廠可以說(shuō)是一
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