政務(wù)督查考核情況規(guī)定

1、為進(jìn)一步提高督查工作的質(zhì)量和效率，確保政令暢通，根據(jù)市 政務(wù)督查工作考核辦法精神本著激勵(lì)工作、強(qiáng)化落實(shí)的原則，結(jié)合 我縣實(shí)際，制訂本辦法。 一、考核對(duì)象各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道 辦事處，縣政府各部門(mén)，直屬單位以及市以上駐有關(guān)單位中，承擔(dān)下 列考核內(nèi)容中一項(xiàng)或多項(xiàng)工作的列入年度考核對(duì)象。 二、考核 內(nèi)容 1、政府工作報(bào)告等重大決策落實(shí)情況； 2、縣委、縣政府 為民辦實(shí)事項(xiàng)目完成情況； 3、市政府交辦的督查事項(xiàng)以及全縣重大 督查事項(xiàng)等專項(xiàng)督查落實(shí)情況； 4、市、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項(xiàng)辦 理落實(shí)情況； 5、縣人大常委會(huì)對(duì)縣政府有關(guān)工作報(bào)告以及相關(guān)執(zhí)法 檢查審議意見(jiàn)辦理情況； 6、上級(jí)或本級(jí)人大代表議案建

2、議和政協(xié)提 案辦理情況； 7、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦或縣政府督查科立項(xiàng)督查的其 他督查事項(xiàng)落實(shí)情況。 三、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)一計(jì)分原則。 考核計(jì) 分采取積分制，考核分=基礎(chǔ)分+加分-減分二評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?；A(chǔ)分為 100 分，列入考核內(nèi)容的督查事項(xiàng)， 承辦單位按時(shí)限反饋辦理、 落實(shí)情況且達(dá)到督辦要求的，得基礎(chǔ)分；在此基礎(chǔ)上，根據(jù)承辦的督 查任務(wù)完成情況， 適當(dāng)考慮工作量大小實(shí)行工作量調(diào)節(jié)考核， 并按照 以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)承辦單位予以加分或減分。1 加分標(biāo)準(zhǔn) 1 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府、縣政府各部門(mén)及市以上駐有關(guān)單位承辦的督查事項(xiàng)辦理、 落 實(shí)情況或督查工作經(jīng)驗(yàn)性材料， 經(jīng)縣政府辦公室督查科呈報(bào)， 縣政府 領(lǐng)導(dǎo)同志作出肯定性批示的

3、，每件次加 3 分；2 屬市政府督辦、交辦 事項(xiàng)，經(jīng)縣政府辦公室督查科轉(zhuǎn)報(bào)，其辦理、落實(shí)情況受到市政府領(lǐng) 導(dǎo)同志肯定性批示的，每件次加 5 分；3 在政務(wù)督查刊發(fā)督查工 作經(jīng)驗(yàn)的，每篇加 2 分；4 在山東政務(wù)督查刊發(fā)督查工作經(jīng)驗(yàn)的， 每篇加 5 分；5 人大代表議案建議和政協(xié)提案全部按時(shí)辦結(jié)，且面復(fù) 率和代表、委員反饋滿意率達(dá) 100的，以 5件為基數(shù)每承辦 5件包括 主辦件、協(xié)辦件，其承辦單位加 05 分不能被 5 整除的按四舍五入法 計(jì)算，加分上限為 4 分；6所承辦的單個(gè)督查事項(xiàng)，經(jīng)督查組認(rèn)定給 予肯定或表?yè)P(yáng)的， 其承辦單位每項(xiàng)次加 1 分，所有承辦單位對(duì)單個(gè)督 查事項(xiàng)均完成較好的，其

4、主管部門(mén)單位每項(xiàng)次加 1 分；7年內(nèi)所承辦 的督查事項(xiàng)人大代表建議、 政協(xié)提案辦理除外全部及時(shí)、 高質(zhì)量地落 實(shí)完畢，沒(méi)有出現(xiàn)催辦或退回重辦現(xiàn)象的，以 3 項(xiàng)為基數(shù)，每承辦 3 項(xiàng)，其承辦單位加 2 分不能被 3 整除的按四舍五入法計(jì)算。 上 述內(nèi)容屬于同一督查事項(xiàng)的按最高分值加分。 2 減分標(biāo)準(zhǔn)。 1未按時(shí)限要求報(bào)送督查事項(xiàng)辦理、落實(shí)情況，又沒(méi)有在辦結(jié)日期前 充分說(shuō)明原因，被催辦 1次，其承辦單位每件減 2 分；被催辦 2次仍 未按限辦時(shí)間上報(bào)辦理或落實(shí)情況的，其承辦單位每件減 5 分；2 督 查事項(xiàng)人大代表建議、 政協(xié)提案辦理除外辦理、 落實(shí)情況雖然按時(shí)報(bào) 送但不符合督辦任務(wù)目標(biāo)要求， 退

5、回重新辦理的， 其承辦單位每件次 減 2 分；縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志明確提出重新落實(shí)或補(bǔ)充辦理意見(jiàn)的， 其承 辦單位每件次減 3 分； 3政府工作報(bào)告確定的重要事項(xiàng)、為民辦 實(shí)事項(xiàng)目以及其他重大督查事項(xiàng)沒(méi)有完成年度目標(biāo)任務(wù)的， 其承辦單 位每項(xiàng)減 6 分； 4 未按照當(dāng)年關(guān)于縣人大代表建議、政協(xié)提案辦理 工作的注意事項(xiàng)和要求完成人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作，或 出現(xiàn)代表、委員對(duì)辦理結(jié)果不滿意現(xiàn)象的，其承辦單位每項(xiàng)減 1 分； 5所承辦的單個(gè)督查事項(xiàng)，經(jīng)督查組認(rèn)定指出不足或提出批評(píng)的，其 承辦單位每項(xiàng)次減 1 分，所有承辦單位對(duì)單個(gè)督查事項(xiàng)均落實(shí)不力的， 其主管部門(mén)單位每項(xiàng)次減 1 分；6 對(duì)確定的全

6、縣重點(diǎn)或階段性重大督 查事項(xiàng)，因辦理、落實(shí)不力，被新聞媒體曝光的，其承辦單位每項(xiàng)次 減 5 分；移交縣監(jiān)察部門(mén)問(wèn)責(zé)的，其承辦單位每項(xiàng)次減 10 分；上述 內(nèi)容屬于同一督查事項(xiàng)的按最高分值減分。 四、考核方式一考 核年度為每年的 1月1日至 12月31日，其間各單位所承辦督查事項(xiàng) 落實(shí)情況均納入該年度考核內(nèi)容。 二考核采取日?？己伺c年終 考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，以日?？己藶橹?。 日常考核由縣政府 辦公室督查科通過(guò)做好日常登記和管理， 并根據(jù)單項(xiàng)督查工作完成情 況，隨時(shí)將加、 減分以記實(shí)的方式記入有關(guān)單位得分；年終由各承辦 單位自查， 縣政府辦公室督查科匯總核實(shí)后， 得出各承辦單位年度總 分，經(jīng)縣政

7、務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通過(guò)適當(dāng)形式予以通報(bào)，并 以縣政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義報(bào)縣委組織部作為本地、 本單 位年度科學(xué)發(fā)展考核的重要依據(jù)。 二對(duì)列入考核內(nèi)容的督查事 項(xiàng)，縣政府辦公室督查科在進(jìn)行常規(guī)性督查的同時(shí)，還將與督察局、 紀(jì)工委或其他單位組成聯(lián)合督查組， 不定期地開(kāi)展明查暗訪式的現(xiàn)場(chǎng) 聯(lián)動(dòng)督查，督查結(jié)果直接記入被督查單位考核得分。5所承辦的單個(gè)督查事項(xiàng)，經(jīng)督查組認(rèn)定指出不足或提出批評(píng)的，其 承辦單位每項(xiàng)次減 1 分，所有承辦單位對(duì)單個(gè)督查事項(xiàng)均落實(shí)不力的， 其主管部門(mén)單位每項(xiàng)次減 1 分；6 對(duì)確定的全縣重點(diǎn)或階段性重大督 查事項(xiàng)，因辦理、落實(shí)不力，被新聞媒體曝光的，其承辦單位每

8、項(xiàng)次 減 5 分；移交縣監(jiān)察部門(mén)問(wèn)責(zé)的，其承辦單位每項(xiàng)次減 10 分；上述 內(nèi)容屬于同一督查事項(xiàng)的按最高分值減分。 四、考核方式一考 核年度為每年的 1月1日至 12月 31日，其間各單位所承辦督查事項(xiàng) 落實(shí)情況均納入該年度考核內(nèi)容。 二考核采取日?？己伺c年終 考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，以日?？己藶橹?。 日常考核由縣政府 辦公室督查科通過(guò)做好日常登記和管理， 并根據(jù)單項(xiàng)督查工作完成情 況，隨時(shí)將加、 減分以記實(shí)的方式記入有關(guān)單位得分；年終由各承辦 單位自查， 縣政府辦公室督查科匯總核實(shí)后， 得出各承辦單位年度總 分，經(jīng)縣政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通過(guò)適當(dāng)形式予以通報(bào)，并 以縣政務(wù)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義報(bào)縣委組