新入職護士培訓(xùn)工作計劃

1、新入職護士培訓(xùn)工作計劃工作計劃起到了備忘錄的作用，它可以讓你更快速、更準確地找出問題點。下面是小編給大家分享的新入職護士培訓(xùn)工作計劃，供大家閱讀與參考。篇一：新入職護士培訓(xùn)工作計劃1、培訓(xùn)目標(1) 培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度，濃厚的專業(yè)興趣，高昂的工作熱情，激 發(fā)護理人員熱愛崗位，熱愛本職工作。(2) 掌握普外科科各項常規(guī)護理和部分專科疾病護理知識，逐步提高護士的 專業(yè)素質(zhì)。(3) 規(guī)范各項護理操作規(guī)程，提高護士的操作技能。(4) 能正確、規(guī)范、清晰地書寫護理文書。(5) 掌握本科室及護理部工作規(guī)章制度，做好安全護理，嚴格三查七對。防止差錯事故的發(fā)生。(6) 基本掌握危重病人的搶救配合工作。

2、(7) 逐步培養(yǎng)護士的臨床觀察能力和評判性思維能力，及在解決臨床實際問題時的工作能力。2、培訓(xùn)方法(1) 集中小講課，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疾病查房(2) 示范培訓(xùn)。(3) 臨床實踐中討論交流互動形式。(4) 書面資料發(fā)給自學(xué)形式（5）早會提問形式。3、培訓(xùn)內(nèi)容（1）基本理論1）科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責 （見分冊 ）2）掌握各項護理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。如交接班制 度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。3）講解護理文書書寫的規(guī)范要求。（2）基本知識1）掌握普外科術(shù)前、術(shù)后的護理要點。2）掌握結(jié)腸造瘺術(shù)的護理要點。3）掌握普外科長期臥床病人的常見并發(fā)癥及護理要點。4）熟悉普外科常見的疾病

3、范疇及基本的解剖知識。5）熟悉胃大部切除術(shù)后病人的護理要點。6）熟悉腸癌術(shù)后的護理要點。7）掌握術(shù)前、術(shù)后的護理常規(guī)8）掌握普外科常見的疾病的健康知識宣教（3）基本技能 呼吸機的使用 ;簡易呼吸機的使用 ;心肺復(fù)蘇 ;床邊心電監(jiān)護儀 的使用;吸氧、吸痰;無菌技術(shù)、輸液 ;各種標本采集法 ;進出入院病人的處置 ;背 部護理（預(yù)防壓瘡護理 ）; 臥床病人更換床單 ;備皮、導(dǎo)尿 ;腸內(nèi)營養(yǎng)儀器的使用 ;4 考核方法基本素質(zhì)考核 包括德、能、勤、績四項內(nèi)容，結(jié)合病人的滿意度調(diào)查結(jié)果， 有無表揚，有無糾紛投訴等，由護士長記錄的平時成績。篇二：新入職護士培訓(xùn)工作計劃一、培訓(xùn)目的1、熟悉掌握 ICU 基本護

4、理理論和技能2、熟悉常見疾病的檢測和護理3、熟悉 ICU 布局及臨床工作二、培訓(xùn)方式1、理論學(xué)習(xí)2、技能訓(xùn)練3、自學(xué)三、培訓(xùn)時間6 個月四、培訓(xùn)管理：1、指定 ICU 護理專業(yè)組長或護理組長進行一對一帶教2、根據(jù) ICU制定的新入護士培訓(xùn)計劃，結(jié)合 ICU 實際進行教學(xué)。3、每月進行操作考試一次 （ 由帶教老師考核 ）4、由護士長或帶教老師于 6月底進行理論和操作考試 （2 個操作） ，成績合 格結(jié)束新入護士培訓(xùn)課程。5、培訓(xùn)期結(jié)束由帶教老師寫出培訓(xùn)總評五、培訓(xùn)內(nèi)容（ 一 ） 理論培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)計劃參加 ICU“三基三嚴” （ “三基”：基本理論、基本知識、 基本技能?！叭龂馈奔矗簢栏褚?、

5、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風(fēng) ） 理論學(xué)習(xí)，理論培訓(xùn) 內(nèi)容包括：科室工作環(huán)境，物品放置，科室規(guī)章制度，各班職責，基礎(chǔ)護理知 識，?？?疾病護理常規(guī)，?？萍膊〔±砩砗团R床表現(xiàn)，常見危重患者搶救流 程。（ 二 ） 操作培訓(xùn)內(nèi)容1. 熟練掌握：手衛(wèi)生，出入院護理技術(shù)，生命體征測量，口服給藥，靜脈 輸液，真空采血技術(shù)，靜脈注射法，口腔護理，氧氣吸入，無菌技術(shù)，肌肉注 射，皮內(nèi)注射，皮下注射，物理降溫，軸線翻身，單人 CPR，TPN,CPT，手術(shù)前 后的一般護理，患者跌倒的預(yù)防等。2. 掌握：鼻飼，霧化吸入，吸痰，氣管切開，氣管插管吸痰，胃腸減壓技 術(shù)，灌腸技術(shù)，患者搬運法，患者約束法，痰標本采集法。3. 掌握

6、：監(jiān)護儀，呼吸機的使用與保養(yǎng)。4. 掌握外科危重患者的護理及記錄。5. 熟悉：微量輸液泵的使用，輸血，心電監(jiān)護技術(shù)，導(dǎo)尿技術(shù)6. 了解 ICU常見的?？撇僮鳎簹馇凶o理， CVP監(jiān)測， ABP監(jiān)測，呼吸機連接 與基本參數(shù)調(diào)試，深靜脈置管護理，氣管插管口腔護理，扣背排痰，亞低溫治 療。篇三：新入職護士培訓(xùn)工作計劃1 對象與方法1.1 培訓(xùn)對象20XX年 7月20XX年4月對 18名新入科護士，年齡 1923歲;學(xué)歷：大專 15名 ，占 83%，大專 3名，占 17%。均取得護士執(zhí)照。1.2 培訓(xùn)方法1.2.1 樣板護士長（或帶教老師 ）做給新入科護士看。樣板即根據(jù)各項標準 要求所做出來的模板，是新

7、入科護士日常工作的參照物。護士長或帶教老師將 專科技術(shù)操作按本科室制定的計劃內(nèi)容，按標準逐項做出標準樣板或?qū)嵺`操作 示教樣板，以最直觀的方式讓新入科護士明白?？萍夹g(shù)操作金標準。 1.2.2 協(xié) 同護士長 （ 或帶教老師 ）帶新入科護士做。協(xié)同即帶領(lǐng)、陪新入科護士完成各項 工作。護士長 （或帶教老師 ）按?？萍夹g(shù)標準做出操作樣板后，要親自和新入科 護士按樣板要求共同完成各項培訓(xùn)計劃內(nèi)容，一方面使新入科護士更理解樣板 內(nèi)容，另一方面可以幫助新入科護士解決初次工作遇到的困難和心理障礙。1.2.3 觀察護士長（或帶教老師 ）看著新入科護士做。觀察即通過對新入科 護士?？萍夹g(shù)操作的全過程進行觀察，以了解

8、新入科護士?？萍夹g(shù)操作中的優(yōu) 缺點。經(jīng)過樣板和協(xié)同后，新入科護士已具備一定的?？撇僮骷寄埽o士長（ 或帶教老師 ） 不能再幫著新入科護士去完成工作了，而要讓其獨立完成。這時護士長 （ 或帶教老師 ） 一定要站在新入科護士旁邊，選取不影響新入科護士工作操作的 位置進行觀察，并進行記錄，對做得不足的地方進行標注。1.2.4 糾正護士長（或帶教老師 ）指著新入科護士做。糾正即根據(jù)觀察新收 入科護士工作的結(jié)果，指出做得好的和做得不足的地方，然后對做得不足的地 方進行糾正。糾正是確保過程指導(dǎo)效果的一個重要環(huán)節(jié)，但護士長 （或帶教老師 ） 在糾正時要注意以下幾個要點 : 糾正不足前要對新入科護士做得好的地

9、方進行肯 定和表揚，最好是當眾表揚 ; 糾正不足時最好對新入科護士單獨進行講解，同時 多做演示動作，以加強記憶。1.2.5 強化護士長（或帶教老師 ）逼著新入科護士做。強化即按照樣板標準 堅持做下去，最終形成習(xí)慣。強化是一個長期的過程， 護士長（或帶教老師 ）必須逼迫新入科護士不斷堅持去做，而且要根據(jù)樣板標準做出考核指標，沒達到標準的要進行處罰。這五個步驟有效完成后，新入科護士就可以達到護理管理 要求和護理操作標準。2 結(jié)果18 名新入科護士，通過這五個步驟有效完成后，能獨立完成專科操作，在 護理部的?？撇僮骺荚囍腥〉煤贸煽?，同時受到同事和患者的好評和稱贊，提 高了專科護理操作的質(zhì)量。3 討論注重?？菩伦o士的培訓(xùn)指導(dǎo)過程，提高專科技能，提高專科護士的操作能 力，逐漸適應(yīng)專科護理工作的專業(yè)性，順利完成各班次工作。通過過程指導(dǎo)培 訓(xùn)五步驟，使?？谱o理質(zhì)量提升，新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不斷開展，在護理部組織的 科室護理質(zhì)量考核中，被評為優(yōu)勝科室。重視個體差異，重過程指導(dǎo)。由于新入科護士存在生理、心理、學(xué)歷、學(xué) 習(xí)能力等方面的差異，導(dǎo)致不同指導(dǎo)過程活動中的快慢、優(yōu)劣之分，但護士長 用心關(guān)注每位新入科護士，