法律法規(guī)及其他要求符合性評估程序

1、標題法律法規(guī)及其他要求符合性評估程序文件編號發(fā)行日期修訂日期生效日期版本頁碼2007.12.05New2007.12.101.001OF4批準姓名/簽名職位運營總監(jiān)管理者代表質(zhì)量經(jīng)理審核/日期質(zhì)量工程師在文件上簽名批準變更記錄變更號更改描述培訓申請人日期CR-014/07新發(fā)行YES目錄1.0目的22.0范圍23.0相關文件24.0相關記錄 25.0職責26.0定義27.0概述38.0程序39.0附錄4標題法律法規(guī)及其他要求符合性評估程序文件編號發(fā)行日期修訂日期生效日期版本頁碼2007.12.05New2007.12.101.002OF41.0 目的1.1為了確保本公司根據(jù)遵守法律法規(guī)和其他要

2、求的承諾，建立、實施和保持一套以 文件支持的程序，以定期評價對有關法律法規(guī)及其他要求的遵循情況，特制定本 程序。2.0 范圍2.1 本文件適用于對公司所需遵循法律法規(guī)及其他要求的評價。3.0相關文件3.1 環(huán)境因素識別與評價程序EP-MR-0013.2 危險源辨識與風險評估程序OP-MR-0013.3 法律法規(guī)及其他要求控制程序GP-MR-0073.4 糾正和預防程序GP-QA-0014.0相關記錄GP-MR-008-01GP-MR-007-024.1法律法規(guī)定期評審報告4.2法律法規(guī)及其他要求適應性評價表5.0 職責5.1人事行政部：負責收集與勞動保護特種設備和特種作業(yè)人員等有關的法律法規(guī)及

3、其他相關方的要求。負責匯總與公司有關的法律法規(guī)和其他要求。5.2業(yè)務部/質(zhì)量部：負責收集與顧客要求、產(chǎn)品有關法律法規(guī)和其他要求。5.3管理者代表：批準與公司有關法規(guī)和其他要求的收集與識別狀況記錄。6.0 定義無7.0 概述8.0 程序8.1 定期評價:標題法律法規(guī)及其他要求符合性評估程序文件編號發(fā)行日期修訂日期生效日期版本頁碼2007.12.05New2007.12.101.003OF48.1.1公司營業(yè)執(zhí)照；生產(chǎn)許可證；車輛；特種設備；衛(wèi)生許可證應進行 定期檢測。8.1.2人事行政部每一年對適用的法規(guī)及其他要求的遵循情況組織一次檢查和評價，并重新填寫法律法規(guī)及其它要求適應性評價表。如 評價中

4、發(fā)現(xiàn)有未遵守法規(guī)和其他要求的情況，應按環(huán)境因素識別 與評價程序與危險源辨識與風險評估程序將相關環(huán)境因素判 定為重要環(huán)境因素，相關的危險源判定為重要危險源，并對可能或 已出現(xiàn)的環(huán)境不符合按糾正和預防控制程序進行問題改進。8.1.3 對未遵循法規(guī)及其他要求的情況，公司應在改善對策實施后進行再 次評價，以確保公司在環(huán)境管理體系運行中對遵守法律法規(guī)及其他 適用要求的承諾得以實現(xiàn)并保持。8.1.4 評價全部結束后，人事行政部應編制法律法規(guī)及其他要求評審報 告，并作為公司管理審查輸入之一。8.2 非定期評價：8.2.1 在公司依據(jù)法律法規(guī)及其他要求控制程序收集、識別新的適用的 法規(guī)及其他要求時，應在識別的

5、同時對法規(guī)和其它要求的遵循情況進 行評價，并記錄于法律法規(guī)及其它要求適應性評價表中，后續(xù)按 8.1進行遵守情況評價。8.2.2 在公司環(huán)境方針或職業(yè)健康安全方針進行變更后，應及時檢討公司適 用法律法規(guī)及其他要求的范圍是否擴大，并對可能適用的法律法規(guī)及 其他要求進行識別、鑒定、收集、評價，并將結果記錄于法律法規(guī) 及其它要求適應性評價表中，后續(xù)按 8.1進行遵守情況評價。8.2.3 重大環(huán)境或職業(yè)健康安全事故發(fā)生后，公司應組織檢討公司目前收集 法律法規(guī)及其他適用要求的完整性，對未識別的適用的法律法規(guī)及其 他要求進行識別、鑒定、收集、評價，并將結果記錄于法律法規(guī)及 其它要求適應性評價表中，后續(xù)按 8

6、.1進行遵守情況評價。8.2.4 涉及到新項目、新化學品、新材料、新設備導入前，公司應組織相關 部門責任人員對導入可能涉及的法律法規(guī)及其他要求進行識別，并就 此類法律法規(guī)及其他三求進行識別、鑒定、收集、評價，并將結果記標題法律法規(guī)及其他要求符合性評估程序文件編號發(fā)行日期修訂日期生效日期版本頁碼2007.12.05New2007.12.101.004OF4錄于法律法規(guī)及其它要求適應性評價表中，后續(xù)按 8.1進行遵守 情況評價。825 當有新的法律法規(guī)出現(xiàn)或以前法律法規(guī)有變更時，或者其他相關方有 新的環(huán)境相關要求出現(xiàn)或以前的相關方要求發(fā)生變更時，公司應組織 相關部門責任人員對此類法律法規(guī)及其他求進行識別、鑒定、收集、 評價，并將結果記錄于法律法規(guī)及其它要求適應性評價表中，后 續(xù)按8.1進行遵守情況評價。8.3 法律法規(guī)的全員性評價：8.3.1 總經(jīng)理與管理者代表應對公司遵守法律法規(guī)及其他適用要求的情況予以 高度了解與支持，推動本評價活動的開展與實施。8.3.2 質(zhì)量部應嚴格按環(huán)境因素識別與評價程序、危險源辨識與風險評 估程序對法規(guī)及其他適用要求進行識別、鑒定、收集、評價，以確保 全員參與評價活動的開展。8.3.3 公司任何人都有權利與義務對公司