版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Useful Documents保安培訓(xùn)記錄表日期帶訓(xùn)人培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)主題安保月前整頓培訓(xùn)內(nèi)容:1、安保整個(gè)隊(duì)伍的思想教育培訓(xùn)2、重點(diǎn)崗位,重要人員的培訓(xùn)3、監(jiān)控消防的掌握4、個(gè)人的綜合素質(zhì)及整個(gè)隊(duì)伍提升參加培訓(xùn)人員簽字Useful DocumentsUseful Documents備注:所有參加人員必須統(tǒng)一著裝,要服從命令,聽從指揮,在學(xué)習(xí)訓(xùn)練過程中無特殊情況不得遲到或不參加訓(xùn)練,否則按曠工處理。保安培訓(xùn)記錄表日期帶訓(xùn)人培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)主題崗位培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容:1、崗位的執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)和要求2、速通門進(jìn)出管理的重點(diǎn)培訓(xùn)3、夏季高溫天氣防火防災(zāi)的預(yù)防4、庫區(qū)重點(diǎn)區(qū)域的講解參加培訓(xùn)人員簽字Useful Docu
2、ments2Useful Documents備注:所有參加人員必須統(tǒng)一著裝,要服從命令,聽從指揮,在學(xué)習(xí)訓(xùn)練過程中無特殊情況不得遲到或不參加訓(xùn)練,否則按曠工處理。Useful Documents保安培訓(xùn)記錄表日期帶訓(xùn)人培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)主題體能隊(duì)列訓(xùn)練培訓(xùn)內(nèi)容:1、體能測試2、單個(gè)隊(duì)列動(dòng)作的培訓(xùn)3、簡單的防身術(shù)培訓(xùn)參加培訓(xùn)人員簽字3Useful Documents備注:所有參加人員必須統(tǒng)一著裝,要服從命令,聽從指揮,在學(xué)習(xí)訓(xùn)練過程中無特殊情況不得遲到或不參加訓(xùn)練,否則按曠工處理。保安培訓(xùn)記錄表日期帶訓(xùn)人培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)主題月底總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容:1、新員工入職培訓(xùn)的考核2、職業(yè)技能,工作流程,禮節(jié)禮貌的考核3、應(yīng)知應(yīng)會(huì),責(zé)任重點(diǎn),崗位職責(zé)的要領(lǐng)考核4、體能訓(xùn)練消防理論與實(shí)操考核摸底參加培訓(xùn)人員簽字Useful Documents4Useful Documents備注:所有參加人員必須統(tǒng)一著裝,要服從命令,聽從指揮,在學(xué)習(xí)訓(xùn)練過程中無特殊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度智慧城市建設(shè)擔(dān)保協(xié)議3篇
- 運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練中的科技裝備與智能化管理
- 2025版商業(yè)綜合體物業(yè)商鋪裝修管理及維護(hù)服務(wù)協(xié)議書3篇
- 網(wǎng)絡(luò)信息搜索與評(píng)價(jià)能力的培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)探討
- 2025年粵教新版選修6歷史下冊(cè)階段測試試卷含答案
- 二零二五年度離婚協(xié)議中夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)協(xié)議范本6篇
- 2025年蘇人新版必修1歷史下冊(cè)月考試卷含答案
- 2025版無息醫(yī)療健康貸款合同書示例3篇
- 2025年浙教版選擇性必修三語文下冊(cè)階段測試試卷
- 2024年09月2024興業(yè)銀行總行崗測評(píng)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 山東省煙臺(tái)市招遠(yuǎn)市2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末考試英語(筆試)試題(含答案)
- 駱駝祥子讀書筆記一至二十四章
- 2025年方大萍安鋼鐵招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年醫(yī)師定期考核臨床類考試題庫及答案(共500題)
- 2025年電力工程施工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題(安徽C卷)及答案解析
- 大型活動(dòng)保安培訓(xùn)
- 2024年大學(xué)本科課程教育心理學(xué)教案(全冊(cè)完整版)
- 信息系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)類合同6篇
- 江蘇省七市2025屆高三最后一卷物理試卷含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論