銀行省級(jí)文明建設(shè)單位申報(bào)材料

1、銀行省級(jí)文明建設(shè)單位申報(bào)材料xxxx 支行于 xx 年成立以，始終堅(jiān)持兩手抓，明建設(shè)工作取得了卓越成績(jī)，特別是近兩年，三個(gè)明建設(shè)方面獲得諸多榮譽(yù)。年月被省行授予 “首季開門紅勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng) ”和“增存狀元 ”稱號(hào)，對(duì)存款列全省第四名；年月，被 xx 市分行授予 “首季開門紅勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng) ”和“增存優(yōu)勝集體 ”；年月我行營(yíng)業(yè)部被市分行評(píng)為 “增存優(yōu)勝集體 ”；年和年連續(xù)兩年被市分行授予先進(jìn)集體光榮稱號(hào)； -連續(xù)三年被 xxxx 區(qū)管委會(huì)評(píng)為精神明建設(shè)先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得于良好的工作業(yè)績(jī)。年支行各項(xiàng)貸款新增萬元， 貸款余額達(dá)到萬元； 各項(xiàng)存款余額達(dá)到萬元，較年初增存萬元；全年利息收入萬元，實(shí)

2、現(xiàn)帳面利潤(rùn)萬元，封閉利潤(rùn)達(dá)到萬元，分別完成市分行計(jì)劃的 %和%，人均利潤(rùn)萬元；中間業(yè)務(wù)收入萬元；全年處置抵貸資產(chǎn)萬元，核銷不良貸款戶萬元，清收戶萬元；同時(shí)在拓展網(wǎng)上銀行新興業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，年首次在 xxxx開通了校園一卡通，業(yè)務(wù)拓展上了一個(gè)新臺(tái)階。年的成績(jī)更加喜人， 截止月末各項(xiàng)貸款余額達(dá)到了萬元， 而且這些貸款全是投放到 AA 級(jí)以上企業(yè)，既提高了資產(chǎn)質(zhì)量又增加了利息收入；各項(xiàng)存款余額達(dá)到了萬元，其中儲(chǔ)蓄存款達(dá)到了萬元，較年初增加萬元，完成計(jì)劃的 %，同業(yè)存款達(dá)到了萬元，較年初增加萬元，完成計(jì)劃的 %；利息收入已經(jīng)達(dá)到了萬元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元，完成計(jì)劃的，人均利潤(rùn)萬元；中間業(yè)務(wù)收入創(chuàng)紀(jì)錄的突破了百

3、萬元大關(guān)，達(dá)到了萬元；核銷不良貸款戶萬元， 同時(shí)也開創(chuàng)了我行法人客戶貸款不良率為零的紀(jì)錄； 在拓展各項(xiàng)新興業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上， 于月份開辦了小企業(yè)金融業(yè)務(wù)，當(dāng)月便營(yíng)銷戶萬元， 使各項(xiàng)業(yè)務(wù)又邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。這些成績(jī)的取得主要得益于我們以下的做法： 一加強(qiáng)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神能力，強(qiáng)化制度落實(shí)力度， 促進(jìn)支行經(jīng)營(yíng)效益繼續(xù)提高堅(jiān)決貫徹上級(jí)行精神，加強(qiáng)落實(shí)，取得成效。圍繞年初的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和首季開門紅的工作任務(wù)，上級(jí)行多次召開會(huì)議進(jìn)行布置動(dòng)員，下發(fā)提出要求，并下派人員進(jìn)行督查指導(dǎo)，對(duì)上級(jí)行的每一次會(huì)議，每一個(gè)精神，我們都認(rèn)真領(lǐng)會(huì)理解，學(xué)習(xí)貫徹，堅(jiān)決不走樣不變形， 嚴(yán)格按照上級(jí)行的指示精神做規(guī)定要求辦，做到早部署早

4、動(dòng)員早落實(shí)。如年月開始進(jìn)行資產(chǎn)剝離工作，市分行在召開了有關(guān)工作會(huì)議后，我們立即行動(dòng)，摸清不良資產(chǎn)企業(yè)的情況，加班加點(diǎn)整理材料，使這項(xiàng)工作走在各支行前頭，結(jié)果順利地將戶萬元的不良資產(chǎn)剝離，并對(duì)一幢的房屋進(jìn)行了評(píng)估辦證確權(quán)。圍繞中心工作核心問題，及時(shí)制定措施辦法。首季開門紅活動(dòng)剛一部署，我們就根據(jù)上級(jí)行精神，結(jié)合實(shí)際，圍繞競(jìng)賽原則競(jìng)賽內(nèi)容， 組織領(lǐng)導(dǎo)等五項(xiàng)內(nèi)容制定了 首季開門紅勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案；我們結(jié)合市分行下發(fā)的 個(gè)人金融業(yè)務(wù)績(jī)效辦法和客戶經(jīng)理考核辦法，不失時(shí)機(jī)的制定了 xx 支行個(gè)人金融業(yè)務(wù)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則和高開支行客戶經(jīng)理管理考核細(xì)則 ，將個(gè)人業(yè)務(wù)同工資考核掛鉤， 將客戶經(jīng)理同開展業(yè)務(wù)和內(nèi)控

5、管理掛鉤， 既保證完成工作任務(wù)，又確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)我們還根據(jù)每個(gè)時(shí)段的工作情況，審時(shí)度勢(shì)，制定措施辦法。針對(duì)年二季度初儲(chǔ)蓄存款有所下降的苗頭，我們立即以 xxxx號(hào)下發(fā)了關(guān)于大力發(fā)展我行個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作意見的通知 ，以扭摶存款的被動(dòng)局面。正因?yàn)榇胧┺k法得當(dāng)， 干部職工的積極性充分調(diào)動(dòng)起， 大家踴躍攬存，支行儲(chǔ)蓄存款在今年月末一度較年初增長(zhǎng)萬元， 創(chuàng)歷史最好水平。虛心學(xué)習(xí)他行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取得新的成績(jī)。盡管支行在首季開門紅勞動(dòng)競(jìng)賽取得了一定成績(jī)， 但同兄弟行相比較還存在差距，我們組織了全行干部職工學(xué)習(xí)了 xx 行“以人為本，精品興行 ”的工作思路， xx 支行 “以人為本，創(chuàng)新發(fā)展 ”的工作做

6、法，對(duì) xx 支行綜合客戶經(jīng)理 xxx 的先進(jìn)事跡我們還印發(fā)到各部室，組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我們注重借鑒他們的先進(jìn)做法，找出差距，定出措施，我行有的客戶經(jīng)理工作成績(jī)的取得，與虛心學(xué)習(xí)認(rèn)真借鑒是分不開的。充分利用導(dǎo)向作用，鼓足干部職工干勁。有上級(jí)行精神的鼓舞， 有考核辦法的激勵(lì)，有先進(jìn)性教育的雨露，有先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)向，干部職工就有了充足的干勁。儲(chǔ)蓄存款是我行工作的重點(diǎn)也是難點(diǎn)，但大家知難而上， 我們抓住各網(wǎng)點(diǎn)這一 “根據(jù)地 ”，發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的帶頭作用，由網(wǎng)點(diǎn)輔射至周邊居民戶，由居民戶帶動(dòng)其他儲(chǔ)戶， 形成了一個(gè)吸存攬存的“磁石 ”；xx 所主任針對(duì) xxx 給房地產(chǎn)帶新的生機(jī)，了解到

7、 xx 區(qū)一房產(chǎn)商在他行存款過萬元后，多次上門攻關(guān)，提供工作生活等方面的便利，打動(dòng)了該儲(chǔ)戶，該儲(chǔ)戶一次性將存款轉(zhuǎn)到該所多萬元。我行今年的對(duì)存款形勢(shì)嚴(yán)峻， 達(dá)不到上級(jí)行的要求， 對(duì)此我們專門成立對(duì)存款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)調(diào)研力度，找出問題，定出措施，并責(zé)任到人，抓好落實(shí)；實(shí)行 “問責(zé)制 ”，增強(qiáng)責(zé)任心。在穩(wěn)定老戶大戶的基礎(chǔ)上，廣開新，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。抓住系統(tǒng)客戶為工作重點(diǎn)。在今年月下旬我們開始為 xxxx 新學(xué)期開學(xué)代收學(xué)費(fèi)，投入了大量的人力物力， 通過歷時(shí)多天的辛苦工作， 總共為我行增加存款萬元左右；中間業(yè)務(wù)收入一直是我行的 “老大難 ”，對(duì)此我們借市分行成立票據(jù)中心和加快推進(jìn)小企業(yè)金融業(yè)務(wù)這一

8、有利時(shí)機(jī)積極營(yíng)銷， 經(jīng)過職工的努力，這些工作取得了成效。我們還通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)， 開展調(diào)查分析等形式， 尋找出中間業(yè)務(wù)收入的捷徑，以提高我行的利潤(rùn)。二加強(qiáng)精神明建設(shè)， 強(qiáng)化思想政治工作， 促進(jìn)支行健康全面發(fā)展及時(shí)展開先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高黨的先鋒模范作用。通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全行黨員同志的素質(zhì)有了明顯提高，支行的黨建工作得到了加強(qiáng)。黨員的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高， 政治意識(shí)大局意識(shí)責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)為客戶服務(wù)的根本宗旨意識(shí)，更加明確了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)建精品支行的奮斗目標(biāo)。進(jìn)一步增強(qiáng)了支行黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用， 黨總支的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強(qiáng)，有效的

9、促進(jìn)了支行的各項(xiàng)工作。同步開展三個(gè)明建設(shè)，形成精神明建設(shè)大格局。支行領(lǐng)導(dǎo)始終把精神明政治明建設(shè)放在物質(zhì)明建設(shè)的同步位置上抓。健全組織，成立了以支行黨支部書記為組長(zhǎng)的精神明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)； 設(shè)立了以部門為單位的分支機(jī)構(gòu)，將精神明建設(shè)輻射到各個(gè)部位，落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)；建立健全了一系列規(guī)制度，將精神明建設(shè)納入規(guī)范化管理軌道；每年年初都制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，做出具體的工作安排，并抓好落實(shí)；黨政工青婦聯(lián)合為一體，齊抓共管，形成全行精神明建設(shè)的大格局，以此促進(jìn)支行精神明建設(shè)健康發(fā)展。時(shí)刻不忘政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全員綜合素質(zhì)。今年行領(lǐng)導(dǎo)先后參加了三次市分行黨委組織的中心組學(xué)習(xí)班， 每次讀書班都有新的內(nèi)容

10、， 但中心問題是領(lǐng)導(dǎo)干部要用科學(xué)發(fā)展觀去看待問題，解決如何順利實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展與穩(wěn)定和經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型以及創(chuàng)建良好銀行的實(shí)際問題。通過幾次的學(xué)習(xí)， 領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變， 提高了政治工作的敏銳性，能用科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)和安排工作。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上針對(duì)近年新興業(yè)務(wù)品種不斷更新， 行領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，行級(jí)干部多次參加了省行和市分行舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，全行職工也在業(yè)余時(shí)間里通過自學(xué)以會(huì)代訓(xùn)和參加各類培訓(xùn)班等形式不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為保證學(xué)習(xí)效果支行每年都制定了學(xué)習(xí)配檔表， 經(jīng)常組織考試和進(jìn)行業(yè)務(wù)演習(xí)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。三加強(qiáng)內(nèi)部管理， 強(qiáng)化企業(yè)化建設(shè)， 促進(jìn)支行安全穩(wěn)健的全面發(fā)展切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理

11、，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)安全穩(wěn)健。支行根據(jù)上級(jí)行制定的內(nèi)控管理規(guī)范，結(jié)合本行實(shí)際， 制定了明服務(wù)案防范勞動(dòng)紀(jì)律等五個(gè)方面的規(guī)制度，并成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各部門每名職工執(zhí)行規(guī)制度情況，進(jìn)行嚴(yán)格檢查，認(rèn)真考核，特別是明服務(wù)工作，二 四年先后對(duì)三名職工和兩名所主任進(jìn)行了罰款處理，并在全行通報(bào)批評(píng)， 使支行的明服務(wù)工作有了改善，接到了兩封表揚(yáng)信和個(gè)表揚(yáng)電話， 對(duì)名柜臺(tái)人員進(jìn)行了表揚(yáng)鼓勵(lì)， 這些都是支行精神明建設(shè)取得良好效果的一個(gè)縮影。積極強(qiáng)化企業(yè)化建設(shè)，豐富職工業(yè)余生活。支行在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)， 還注重加強(qiáng)企業(yè)化建設(shè)， 豐富職工的業(yè)余生活。每年春節(jié) “三 &#; 八”“五四”等節(jié)日，都組織職工進(jìn)行游藝活動(dòng)， 出去游玩參觀學(xué)習(xí)或開展演講比賽等活動(dòng)，陶冶職工情操。二 三年還就如何開展企業(yè)化建設(shè)問題進(jìn)行了問卷調(diào)查，寫出了觀點(diǎn)鮮明內(nèi)容豐富的論 ,在省行網(wǎng)訊上予以發(fā)表。同時(shí)支行還注重發(fā)揚(yáng)民主， 經(jīng)常召開職工座談會(huì)， 采納職工意見，集思廣益，讓職工參政議政。并注意關(guān)心職工生活， 解決職工的后顧之憂， 讓職工把主要精力用在工作上。通過創(chuàng)建精神明單位的活動(dòng)，高開支行全體員工團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取，努力奮斗， 進(jìn)一步端正了