對(duì)各行政村年度主要工作目標(biāo)考核的實(shí)施方案

1、對(duì)各行政村年度主要工作目標(biāo)考核的實(shí)施方案中共相臺(tái)街道黨工委相臺(tái)街道辦事處關(guān)于對(duì)各行政村年度主要工作目標(biāo)考核的實(shí)施辦法為全面檢驗(yàn)轄區(qū)各村對(duì)辦事處年度總體工作部署的落實(shí)情況，客觀公正、科學(xué)合理地反映各村全年工作實(shí)績(jī)，形成“整體工作上臺(tái)階，單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，街道黨工委、辦事處決定對(duì)各村年度主要工作進(jìn)行目標(biāo)考核。具體考核實(shí)施辦法如下：一、指導(dǎo)思想按照公開、公平、公正的原則，結(jié)合村干部一年的工作實(shí)際，不偏袒、不護(hù)短，采取雙向考核制，即村干部述職，黨員與群眾代表、辦事處機(jī)關(guān)干部職工測(cè)評(píng)村干部，辦事處黨工委鑒定，評(píng)議出黨員和群眾真正擁護(hù)的思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事的村兩委

2、干部，考核結(jié)果將作為村干部年度獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)，并以次考核作為今后使用村黨支部干部的基本依據(jù)。二、考核對(duì)象和內(nèi)容考核對(duì)象：所轄各村及村兩委干部?？己藘?nèi)容：經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定工作、計(jì)劃生育工作、城區(qū)管理工作。三、考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)和辦法、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、城區(qū)管理、計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定各分。單項(xiàng)得分在分以上視為完成該項(xiàng)目標(biāo)，分為基本完成該項(xiàng)目標(biāo)，分以下為未完成該項(xiàng)目標(biāo)。完成目標(biāo)的獲星。、具體考核內(nèi)容及分值分配如下：經(jīng)濟(jì)建設(shè)分總產(chǎn)值工業(yè)產(chǎn)值增加值工業(yè)增加值營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)總額入庫(kù)稅金科技工作調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，開發(fā)新產(chǎn)品。每開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品當(dāng)年見效的得分。完成一村掛一校任務(wù)，實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)讓消化、吸收并能付

3、諸實(shí)施的得分。有產(chǎn)品獲得國(guó)家、省、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，分別獎(jiǎng)分、分、分。當(dāng)年新上的項(xiàng)目，產(chǎn)值在萬(wàn)元以上，萬(wàn)元以下的獎(jiǎng)分；在萬(wàn)元以上的，萬(wàn)元以下的獎(jiǎng)分；在萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)分。凡能合同利用外資，實(shí)際利用外資、外商有直接投資的，每項(xiàng)獎(jiǎng)分。凡當(dāng)年完成產(chǎn)值、稅金同上年度相比增長(zhǎng)到的另加獎(jiǎng)分。以上指標(biāo)除第、項(xiàng)外，凡完成辦事處下達(dá)的年度計(jì)劃，可得滿分，每超額，加分；每降低，扣分。按照區(qū)目標(biāo)考核實(shí)施意見，企業(yè)上得分為分，社保得分為分。黨的建設(shè)分村黨支部積極開展村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，并實(shí)行目標(biāo)管理，簽訂責(zé)任書。未簽訂責(zé)任書的扣分，年終未考評(píng)的扣分。積極開展“三級(jí)黨建聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，有組織機(jī)構(gòu)、有制度、有措施，每少一項(xiàng)扣分。班子成

4、員，工作協(xié)調(diào)，整體效能發(fā)揮好分。班子不團(tuán)結(jié)，工作不協(xié)調(diào)，影響工作的視情況扣分。按時(shí)召開班子會(huì)和支部民主生活會(huì)。每少一次扣分，生活會(huì)無(wú)紀(jì)錄的扣分。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。支部上黨課全年每少一次扣分，支部大會(huì)全年少一次扣分；無(wú)講稿扣分、無(wú)會(huì)議紀(jì)錄扣分。建立健全黨員活動(dòng)中心，配備一定的電化教育器材，全年播放電教片四次以上。無(wú)黨員活動(dòng)中心扣分，全年播放少于四次的扣分。制度健全，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象制度不健全扣分，受到黨紀(jì)、法紀(jì)處理每起分別扣分。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“民主評(píng)議黨員”活動(dòng)，堅(jiān)持條件，不走過(guò)場(chǎng)。在活動(dòng)中，不堅(jiān)持條件、走過(guò)場(chǎng)，黨員群眾有反映，造成上訪經(jīng)查屬實(shí)的每起扣分。積極開展黨員義務(wù)勞動(dòng)，黨員聯(lián)系

5、戶，黨員責(zé)任制活動(dòng)每少開展一項(xiàng)活動(dòng)扣分。按時(shí)按規(guī)定收繳黨費(fèi)，并定期公布。不按時(shí)上繳的，每次扣分，不按規(guī)定交納的每人次扣分，不定期公布收繳情況的扣分。積極做好黨員發(fā)展、培養(yǎng)工作，年內(nèi)培養(yǎng)積極分子名，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。未完成培養(yǎng)入黨分子目標(biāo)扣分，違反發(fā)展黨員工作程序、手續(xù)不完備的每起扣分；發(fā)展黨員不及時(shí)報(bào)批或人為延長(zhǎng)預(yù)備期的每起扣分。建設(shè)和管理分精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事處機(jī)構(gòu)建立健全，分管領(lǐng)導(dǎo)明確到位，專兼職辦事處人員落實(shí)，活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，精神文明建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)列入本村年度工作目標(biāo)。積極開展“道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。有年度規(guī)劃、有措施、有制度，資料齊全，每少一項(xiàng)扣分。重視思想政治工作，“

6、四有”教育，民主制度教育常抓不懈，“三熱愛”教育和文明村民普及教育活動(dòng)經(jīng)常，效果明顯。每項(xiàng)教育每年不少于次，少一項(xiàng)教育扣分。環(huán)境美化，街道整潔。在年內(nèi)市區(qū)衛(wèi)生檢查中，受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的每次獎(jiǎng)分，受到通報(bào)批評(píng)的每次扣分。搞好村街規(guī)劃建設(shè)。無(wú)規(guī)劃，未簽訂責(zé)任書，組織機(jī)構(gòu)不健全的每項(xiàng)扣分，沒有完成本年度村鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo)扣分。社會(huì)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)好，沒有賭博、封建迷信、傳看淫穢物品、違反計(jì)劃生育條例等不良現(xiàn)象，無(wú)違反村鎮(zhèn)規(guī)劃和搶占宅基地現(xiàn)象，家庭鄰居和睦，尊老愛幼成風(fēng)。落實(shí)殯葬改革，因賭博、封建迷信、傳看淫穢物品、違反婚姻法、不落實(shí)火化的、受區(qū)處理的每起扣分，受市處理的每起扣分。積極開展文明村創(chuàng)建活動(dòng)。獲區(qū)級(jí)文明村

7、得分，獲市級(jí)文明村另獎(jiǎng)分，獲省級(jí)文明村另獎(jiǎng)分；一級(jí)未獲的扣分。各村黨員學(xué)習(xí)有紀(jì)錄，村干部學(xué)習(xí)有筆記，全年集中學(xué)習(xí)不少于四次，每少一次扣分。被市級(jí)各部門推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，每村一篇，每超一篇加分。安陽(yáng)日?qǐng)?bào)采用新聞稿件，支部級(jí)的每年一篇，總支部級(jí)的每年兩篇。實(shí)行“村務(wù)公開，民主管理”制度，制度不健全的每少一項(xiàng)扣分。計(jì)劃生育分“三到位”工作目標(biāo)全面貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的決定認(rèn)真落實(shí)“一法三規(guī)一條例”，確保人口和計(jì)劃生育目標(biāo)完成，工作水平不斷提高。各村每月至少聽取一次人口與計(jì)劃生育匯報(bào)，并切實(shí)解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。按省定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)環(huán)情孕情監(jiān)測(cè)和四項(xiàng)手術(shù)免費(fèi)制度。、

8、人口和計(jì)劃生育目標(biāo)人口出生率政策生育率出生統(tǒng)計(jì)符合率節(jié)育措施落實(shí)率，康檢上站率信訪結(jié)案率流動(dòng)人口外出辦證率，管理率，康檢，節(jié)育措施落實(shí)率，建檔率；流動(dòng)人口計(jì)劃生育查驗(yàn)率；流動(dòng)人口信息通報(bào)單及時(shí)寄回率，來(lái)信來(lái)函落實(shí)率；和流動(dòng)人口已婚育齡婦女簽訂合同率，和房屋租賃人簽訂合同率，和用工單位簽訂合同率；流動(dòng)人口依法行政；人口出生性別比以內(nèi)；藥具發(fā)放及時(shí)率、隨訪率、應(yīng)用率、有效率達(dá)，合同簽訂率。、計(jì)生宣傳和協(xié)會(huì)工作、積極采取有效形式，充分發(fā)揮人口學(xué)校作用，認(rèn)真開展計(jì)生宣傳教育工作，宣傳品入戶率、育齡婦女參學(xué)率達(dá)到。、充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流”五項(xiàng)職能作用。各項(xiàng)檔卡規(guī)范化。、利益導(dǎo)向，

9、“三結(jié)合”工作目標(biāo)按照相關(guān)法律、政策分別制定對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先、優(yōu)惠措施并抓好落實(shí)。做好獨(dú)生子女父母光榮證的發(fā)放工作，抓每月獎(jiǎng)給獨(dú)生子女父母十元以上獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)及相關(guān)優(yōu)先、優(yōu)惠待遇的落實(shí)。創(chuàng)造適應(yīng)新形勢(shì)的規(guī)模型效益型利益導(dǎo)向、“三結(jié)合”幫扶項(xiàng)目，保證獨(dú)生子女家庭生產(chǎn)水平不低于當(dāng)?shù)厝司健Ｉ鐣?huì)穩(wěn)定分實(shí)行第一責(zé)任人責(zé)任制、機(jī)構(gòu)健全。未實(shí)行責(zé)任制的扣分，沒有專職工作人員每少一人扣分。堅(jiān)持信訪例會(huì)制度。未堅(jiān)持例會(huì)制度的每少一次扣分。制定年度規(guī)劃，工作規(guī)范化。無(wú)規(guī)劃、無(wú)規(guī)范欄的分別扣分、分。做好社會(huì)穩(wěn)定工作。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，上報(bào)、處理不及時(shí)的每起扣分。做好社會(huì)穩(wěn)定工作。發(fā)現(xiàn)規(guī)模較大的非法游行示威、沖擊

10、黨政機(jī)關(guān)等聚眾鬧事事件造成不良影響的每起扣分。村與所屬企業(yè)簽定社會(huì)治安責(zé)任書。未簽定責(zé)任書的每少一份扣分。開展依法治村，民主管理。無(wú)村規(guī)民約扣分，未上墻扣分。民調(diào)組織健全，充分發(fā)揮作用。組織不健全扣分，發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件扣分。落實(shí)群防群治網(wǎng)絡(luò)，公安室和村辦企業(yè)巡邏人員達(dá)。無(wú)組織、無(wú)人員扣分。預(yù)防火災(zāi)。沒有消防組織扣分達(dá)不到公安局消防要求扣分，發(fā)生較大火災(zāi)事故并造成重大損失的扣分。普法工作。未完成區(qū)普法辦規(guī)定任務(wù)扣分。“兩勞”回歸人員幫教工作。有一個(gè)未落實(shí)幫教的扣分，重新違法犯罪的每人次扣分?；靵y單位和路段治理工作。群眾反映強(qiáng)烈的混亂點(diǎn)應(yīng)治未治的扣分，無(wú)治理方案的扣分。落實(shí)信訪目標(biāo)責(zé)任制。六獎(jiǎng)扣

11、分項(xiàng)目獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)表彰的，分別獎(jiǎng)分、分、分；獲整體工作先進(jìn)的受市以上黨委、政府聯(lián)合表彰獎(jiǎng)勵(lì)享受區(qū)先進(jìn)單位待遇。在國(guó)家、省部、市對(duì)我區(qū)單項(xiàng)工作進(jìn)行的檢查驗(yàn)收或開展的調(diào)研工作中，我區(qū)獲得相應(yīng)榮譽(yù)者，涉及到的被抽檢的村在考核中分別獎(jiǎng)分、分、分；影響辦事處榮譽(yù)者扣分。所有重復(fù)表彰的按最高獎(jiǎng)分值計(jì)算，不重復(fù)獎(jiǎng)分，最高獎(jiǎng)分不超過(guò)分。榮譽(yù)分以考核時(shí)為界，以表彰文件、證書或獎(jiǎng)牌為依據(jù)。凡考核結(jié)束后涉及到的榮譽(yù)分，憑上述有關(guān)依據(jù)，經(jīng)辦事處認(rèn)定后計(jì)入下一年度考核。四、考核方法：分為五步進(jìn)行：一是提前公示，考核前天通過(guò)多種形式向村民公示該村被考核對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容、方式；二是干部述職，各村干部分別做述職報(bào)告；三是投票評(píng)議，根據(jù)村干部各自工作的實(shí)際，由各村黨員、村民代表及辦事處機(jī)關(guān)職工對(duì)村干部進(jìn)行投票測(cè)評(píng)；四是街道黨工委鑒定。五是公示結(jié)果，將考核結(jié)果向全體村民公示，接受監(jiān)督。五、否決項(xiàng)目有下列情況之一的，實(shí)行一票否決，取消評(píng)先資格：因工作失誤給單位造成重大事故、案件或重大損失的；班子成員在任職期間發(fā)生違法違紀(jì)案件，年度內(nèi)受到法律追究或黨紀(jì)政紀(jì)處分的；有違反計(jì)劃生育政策的；發(fā)生赴省以上越級(jí)集體上訪的。六、獎(jiǎng)懲措施根據(jù)各村綜合考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序，對(duì)總分前三名的村予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)第一、二、三名的村分別將元、元、元；考核設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，對(duì)