2018年公司行政課開(kāi)源節(jié)流方案工廠類(lèi)文件

1、2018 年行政課開(kāi)源節(jié)流計(jì)劃為了節(jié)約成本，合理利用人力資源，減少消耗品的浪費(fèi)，加強(qiáng)對(duì)人員的管理， 現(xiàn)特定以下計(jì)劃：一、人力資源：行政課本年度于 9月份新增了電工組與前臺(tái)， 10 月份將資訊室劃為行政課，現(xiàn) 行政課共有人員：副課長(zhǎng)： 1 人，行政： 1 人，人事： 1 人，前臺(tái)： 1 人，后勤： 5 人，電工： 4人，資訊： 1人，合計(jì)： 14人；1) 在精減人員方面： 根據(jù)現(xiàn)有的工作量與人員配置， 我部門(mén)基本合理， 由于 今年是一個(gè)比較特殊的年份， 在招聘人員等工作方面沒(méi)有什么工作量， 故 現(xiàn)申請(qǐng)將前臺(tái)文員李玉退還射出課， 由行政助理劉葵代職， 行政稽查潘翔 分擔(dān)其工作；2) 在薪資調(diào)整方面

2、： 根據(jù)行政課人員工作性質(zhì)與職位， 且現(xiàn)本廠所有人員均 有短號(hào)，話(huà)貼的存在也是浪費(fèi)了公司資源， 部分人員的話(huà)貼應(yīng)該可以取消。二、行政管理：行政管理方面，行政課主要包話(huà)：水電、宿舍、消耗品等管理；1) 水電方面：?jiǎn)T工：水電費(fèi)已在工資里面扣除， 故每個(gè)月的用電底數(shù)從之前的 40 度/月， 降到26度/月，用電底數(shù)從之前的 2T/月降至 1. 5T/月,所有拿加班費(fèi)干部也依此 計(jì)劃安排；(26度是按照明 6 小時(shí)計(jì)算得來(lái))干部：所有拿月薪干部取消宿舍用水用電底度，全部按照實(shí)際用量支付水電費(fèi)，此項(xiàng)不分級(jí)別，包括經(jīng)理級(jí)人員；宿舍水電新舊規(guī)定對(duì)比類(lèi)別員工宿舍干部（拿加班費(fèi) ）宿舍（月薪）干部宿舍備注用水底

3、度用電底度用水底度用電底度用水底度用電底度舊規(guī)定240240240新規(guī)定1.5261.52600節(jié)約0.5140.514240按照新的調(diào)整方案 , 在宿舍用水用電方面能節(jié)約:員工宿舍: 合計(jì)節(jié)約 電:89間房 14度 1.5元/ 度=1869元/ 月 水:418人0.5T5元/T=1045元/月干部宿舍:（ 拿加班費(fèi)）電:26間房14度1.5元/度=546元/ 月6140元/月 水:144人0.5T5元/T=360元/月干部宿舍:（ 月薪）電:29間房 40度 1.5元/ 度=1740元/ 月 水:58人2T5元/T=580元/月辦公室：空調(diào)的管控：正班時(shí)間室溫未達(dá)到 26 度時(shí)，不得開(kāi)起空調(diào)

4、；加班時(shí)間一律不得開(kāi)起空調(diào)；用電設(shè)備：下班后必須關(guān)閉電源，主管稽核到未關(guān)閉電源的，將予以 罰款，行政課也將增加人手檢查此項(xiàng)；建議：星期六若無(wú)特殊情況，只需安排值班人員即可，主管也建 議星期六的事情較少，上班確實(shí)工作較少，全部人員上班既浪費(fèi)電腦費(fèi)也浪費(fèi) 空調(diào)費(fèi)；生產(chǎn)車(chē)間：電燈已一燈一開(kāi)關(guān)控制，風(fēng)扇的線(xiàn)路將于 11 月底改裝完畢（因生產(chǎn)時(shí)無(wú)法改裝，故只有星期六，星期天人員未上班時(shí)才可工作，故效率較低）風(fēng)扇與空調(diào)的開(kāi)啟依之前規(guī)定，車(chē)間溫度達(dá)到 26 度時(shí)方可開(kāi)啟空調(diào)；2） 宿舍安排方面：1 號(hào)宿舍： 為了配合扣除水電費(fèi)， 故需將月薪干部和帶加班費(fèi)干部宿舍進(jìn)行 調(diào)整；2 號(hào)宿舍：經(jīng)過(guò)計(jì)算與調(diào)整，現(xiàn)有人

5、數(shù)每個(gè)房間按 5 人居住，可以將 5 樓和6 樓空出來(lái)；3）消耗品方面：辦公用品：必須以舊換新；建議：為了加強(qiáng)管控，辦公用品由行政課統(tǒng)一申請(qǐng)，統(tǒng)一采購(gòu)，現(xiàn)行有 許多部門(mén)仍然是自已申請(qǐng)， 采購(gòu)課人員采購(gòu)， 這樣會(huì)造成行政課辦公用品還有庫(kù)存， 而其他部門(mén)卻仍然在申請(qǐng)，這樣沒(méi)起到真正管控作用；福利用品：辦公室：飲用水：現(xiàn)每天消耗飲用水 6 桶，因飲水問(wèn)題現(xiàn)還沒(méi)有很好的辦法加以控制紙巾：現(xiàn)每天消耗 8 卷（男洗手間： 2 卷，女洗手間： 6 卷），紙巾的 使用，于 10 月初就已規(guī)定：每天 6 卷（男洗手間： 2 卷，女洗手間： 4 卷） 宿舍：?jiǎn)T工宿舍飲用水一直按實(shí)際購(gòu)水?dāng)?shù)量扣除員工工資； 干部人員按實(shí)價(jià)購(gòu)買(mǎi)飲用水。4）食堂管理：（此問(wèn)題需請(qǐng)陳總批示后執(zhí)行）因食堂伙食費(fèi)降價(jià)問(wèn)題已與何老板溝通協(xié)商，但何老板在價(jià)格方面讓利 確實(shí)存在困難，故行政課將對(duì)其食堂水電加嚴(yán)控制，現(xiàn)在食堂每月所需用：電： 100度/天（連續(xù)抄表一星期得出數(shù)據(jù)）水： 1000T/月（按照 1-9 月份計(jì)算得出平均數(shù)據(jù)）后續(xù)要求保安加嚴(yán)對(duì)食