2018年公司法律顧問工作計(jì)劃與2018年公司消防安全工作計(jì)劃匯編

1、2018 年公司法律顧問工作計(jì)劃范文xx年公司法律顧問工作計(jì)劃范文第一個(gè)月 了解情況主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn) ），公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。第二、三兩個(gè)月 著重處理歷史遺留問題經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題 ;保證公司的運(yùn)營暢通。第四、五兩個(gè)月 規(guī)范各類合同文本 收集公司各類合同文本 （包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等 ）。針對收集到的合同文本，并結(jié)合公 司的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對原合同中欠缺 之處加以修改和審定 ;協(xié)

2、助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。第六個(gè)月 中期總結(jié) 針對公司六個(gè)月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析、研究，并與顧問單位進(jìn)行深入探討，提交一份工 作報(bào)告，總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時(shí)對服務(wù)模式以 及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。第七個(gè)月 勞資法律培訓(xùn) 針對公司的勞資問題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律 ;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。第八、九兩個(gè)月 協(xié)助完善規(guī)章制度 通過對公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司 各單元的活力 ; 補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最 大化。第十個(gè)月

3、 一線人員法律培訓(xùn) 對顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具 備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。第十一個(gè)月 稅務(wù)建議 針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公 司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。第十二個(gè)月 年終總結(jié) 綜合評價(jià)回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價(jià);同時(shí)就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報(bào)告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下年度法 律顧問的續(xù)約合同。以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問單位的實(shí)際需要

4、進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2018 年公司消防安全工作計(jì)劃為加強(qiáng)公司消防安全基礎(chǔ)管理工作，落實(shí)公司的消防安全主體責(zé)任，提高公司消防安全管 理的科學(xué)化、規(guī)范化水平，筑實(shí)公司消防安全 “四個(gè)能力 ”預(yù)（防和檢查消除火災(zāi)隱患能力、 單位組織撲救初起火災(zāi)能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓(xùn)能力），有效遏制火災(zāi)尤其是重特大火災(zāi)事故發(fā)生，特制定本計(jì)劃。、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞保護(hù)員工人身、單位財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位穩(wěn)定的總要求，督促公司所屬各部門以及倉儲(chǔ)客戶深入貫徹消防法、上海市消防條例、公安部令 第61號(hào)等法規(guī)文件，進(jìn)一步規(guī)范本公司消防安全管理機(jī)制和消防安全管理體系，明確消防 安全管理重

5、點(diǎn)，統(tǒng)一消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)火災(zāi)防控基礎(chǔ)，不斷提升公司消防安全 “四個(gè) 能力 ”，最大限度地預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生。二、消防安全目標(biāo)1 消防安全做到 “一明確、三建立、五規(guī)范 ”的總要求。 “一明確 ”即明確消防安全職責(zé) ; “三建立 ”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規(guī)程，建立完善消防檔案 ; “五規(guī)范 ” 即規(guī)范防火檢查和隱患整改，規(guī)范消防控制室管理，規(guī)范消防設(shè)施維護(hù)管理，規(guī)范消防宣 傳教育培訓(xùn)，規(guī)范滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練。2 人人關(guān)注消防、人人參與消防、人人學(xué)會(huì)消防，一般員工達(dá)到 “懂滅火設(shè)備使用，會(huì)撲救初 起火災(zāi) ;懂自救逃生技能，會(huì)組織人員疏散 ”的“兩懂兩會(huì) ”要求

6、。消防控制值班人員達(dá)到 “懂 消防設(shè)施設(shè)備，會(huì)操作使用 ;懂火災(zāi)應(yīng)急處置程序，會(huì)組織撲救火災(zāi);懂消防安全常識(shí)，會(huì)檢查隱患 ”的 “三懂三會(huì) ”。消防安全管理人達(dá)到 “懂消防法律法規(guī)，會(huì)部署消防工作 ; 懂消防 設(shè)施設(shè)備，會(huì)查改火災(zāi)隱患 ;懂消防知識(shí)，會(huì)組織員工培訓(xùn) ;懂火災(zāi)應(yīng)急處置，會(huì)組織滅火 演練”的“四懂四會(huì) ”要求。三、消防安全管理原則以防為主、防消結(jié)合 ”的原則。四、消防安全指標(biāo)1、火災(zāi)事故為 0。2、全年消防安全檢查計(jì)劃完成率 100% 。3、進(jìn)行火災(zāi)危險(xiǎn)評價(jià)，消除火災(zāi)隱患，杜絕事故發(fā)生，確保重點(diǎn)部位的消防安全，火險(xiǎn)隱 患整改率達(dá) 100% 。4、建立消防安全管理體系，預(yù)防火災(zāi)和減少

7、火災(zāi)危害，保護(hù)員工人身、財(cái)產(chǎn)安全;實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)消防安全管理體系。5、員工年度消防安全教育考試率 98%入; 廠教育、火災(zāi)事故發(fā)生后教育率100%。6、消防設(shè)施及器材完好率達(dá) 100%、員工會(huì)使用率 100%、全年消防設(shè)施法檢率 100% 。7、火災(zāi)報(bào)警器完好率 100%。8、消防設(shè)施操作規(guī)程編制率 100% ，操作人員掌握率 100%。9、重大危險(xiǎn)源及關(guān)鍵裝置每年 12次火災(zāi)事故滅火和疏散演練。10、消防安全臺(tái)帳、檔案建檔率 100%。五、消防安全工作重點(diǎn)1定期召開消防安全會(huì)議和消防安全檢查。1、公司每季度召開防火委員會(huì)會(huì)議，布置消防工作，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級有關(guān)消防安全工作 會(huì)議精神，把

8、消防安全工作貫徹落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)倉儲(chǔ)客戶、每位員工，充分調(diào)動(dòng)公 司全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。2、每半年召開一次消防安全工作培訓(xùn)會(huì)。主要對員工進(jìn)行消防知識(shí)的教育宣傳，提高消防 知識(shí)水平，懂得火災(zāi)的起因、火險(xiǎn)的預(yù)防、 “一暢兩會(huì) ”、初起火災(zāi)的撲救方法、滅火器材 的使用方法、火場自救逃生方法等。3、部門每月一次檢查由專人對消防器材及設(shè)施進(jìn)行檢查，對不合格的器材及時(shí)更換處理。 部門負(fù)責(zé)人及安全員要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告領(lǐng) 導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)派人解決處理。2 建立完善火災(zāi)隱患預(yù)防和整治長效機(jī)制，提高各部門和倉儲(chǔ)客戶的預(yù)防和檢查消除火災(zāi)隱 患的能力

9、，做到 “消防安全自查，火災(zāi)隱患自除 ”。1、單位要建立落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確本公司的消防安全責(zé) 任人、消防安全管理人、確定專兼職消防管理人員，保證單位消防工作層層有人抓、有人 管、有人落實(shí)。2、定期或不定期開展單位消防安全專項(xiàng)檢查，單位原則上每年不少于4次，并在單位內(nèi)通報(bào)檢查情況，年度考評兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。各班組、部門應(yīng)結(jié)合本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)源、防火重點(diǎn)部 位及消防安全工作實(shí)際，制定消防安全五項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行消防法規(guī)定的單位消 防安全十一項(xiàng)職責(zé)，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。3、按照 “誰主管、誰負(fù)責(zé) ”和屬地管理原則，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé)

10、，負(fù) 責(zé)簽定和落實(shí)逐級消防安全責(zé)任制，明確各單位、崗位消防安全職責(zé)，確定各班組、部門 、班組、重點(diǎn)崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自 職責(zé)。4、單位嚴(yán)格落實(shí)消防工程審核、驗(yàn)收等動(dòng)火行許可制度及備案，從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn) 生。5、督促所屬部門依法建立落實(shí)防火檢查巡查制度，落實(shí)逐級和崗位防火檢查責(zé)任（每日要進(jìn)行防火巡查、單位至少每季度進(jìn)行一次防火檢查，其他部門及倉儲(chǔ)客戶至少每月進(jìn)行一 次防火檢查 ）。6、督促各部門、倉儲(chǔ)客戶立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患;不能及時(shí)消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改資金，限時(shí)消除。對建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全 面檢測

11、，確保完好有效。部門及倉儲(chǔ)客戶不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，要逐級報(bào)告。3加強(qiáng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè)，著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力，做到 “火情發(fā)現(xiàn)早 、報(bào)告早，小火滅得了 ”。1、各部門及倉儲(chǔ)客戶建立志愿消防隊(duì);公司由保安隊(duì)員建立 “保消合一 ”的消防隊(duì)。2、各部門及倉儲(chǔ)客戶制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練（重點(diǎn)部位的部門和倉儲(chǔ)客戶至少每半年進(jìn)行一次演練，其他部位至少每年進(jìn)行一次演練），確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時(shí)修改，確保有效、適用。3、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動(dòng)消

12、防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。4加強(qiáng)疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到 “能火場逃生自救、會(huì)引 導(dǎo)人員疏散 ”。1、督促各部門及倉儲(chǔ)客戶加強(qiáng)對員工火場逃生自救基本技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導(dǎo)人員疏散程序。2、督促各部門及倉儲(chǔ)客戶明確疏散引導(dǎo)人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時(shí)組織在場人員 安全疏散。5開展全員消防大教育大培訓(xùn)，著力提高公司消防宣傳教育培訓(xùn)能力，做到 “消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化 、消防常識(shí)普及化 ”。1、督促各部門及倉儲(chǔ)客戶規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí)，落實(shí)消防安全“三提示 ”要求，重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場所和疏散通道、安全出口設(shè)置 “提示 ”和“禁

13、止 ”類消防標(biāo)語。2、督促各部門及倉儲(chǔ)客戶完善消防教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對員工進(jìn)行消防安全法律法規(guī)知識(shí) 的教育，提高員工對消防安全工作的思想認(rèn)識(shí)，使員工掌握消防基本常識(shí)和普遍達(dá)到 “懂基 本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起 火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散 ”的要求 ;要加強(qiáng)對特殊工種員工、新入單位員工;關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防火區(qū)域的人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育。3、組織單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班 操作人員參加消防安全專門培訓(xùn)。6 編制、落實(shí)消防工作計(jì)劃。1、各部門及倉儲(chǔ)客戶落實(shí)義務(wù)消防隊(duì)員（占員工總數(shù)的 50%）名單 ;2、

14、制定消防安全工作計(jì)劃 ;3、制定義務(wù)消防隊(duì)員培訓(xùn)計(jì)劃 ;4、員工消防救護(hù)安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃 ;5、各崗位消防救護(hù)應(yīng)急演練計(jì)劃 ;6、防火領(lǐng)導(dǎo)小組名單。8關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的消防管理各部門及倉儲(chǔ)客戶要加強(qiáng)對本單位的消防管理，包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操 作檢查，特別是用火、動(dòng)火、廠區(qū)車輛、用電防護(hù)等產(chǎn)生火花的嚴(yán)格監(jiān)控檢查。電工要加 強(qiáng)對公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用 電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險(xiǎn)。9完善規(guī)范單位、部門、倉儲(chǔ)客戶的消防檔案。認(rèn)真、無誤的填寫單位、部門、倉儲(chǔ)客戶三 級消防檔案內(nèi)容 ;對每日巡查、每月檢查做好記錄 ;對整改后的情況 （包括：購置、更換滅火 器、疏散指示、應(yīng)急照明等