公司勞動(dòng)合同協(xié)議書

1、公司勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方 (業(yè)主 )名稱 :地址 :自然 :法定代表人 (授權(quán)代理人 ):乙方 (員工 )姓名:性別 :256 歲以上出生日期 :年家庭地址 :居民身份證號(hào)碼 :根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法 、XXXX 勞動(dòng)合同條例 等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動(dòng)合同。1:合同條款1 年:甲乙雙方確認(rèn)本合同有固定期限:自至2 年:試用期三個(gè)月，自年月日起至年月日止2: job1 年 :甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力合理安排乙方的工作崗位。工作內(nèi)容如下 :2:乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)要求完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。3 年 :經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。

2、3:保護(hù)和工作條件1:甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以保證乙方的安全和健康。2 年:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。3 年:在懷孕、分娩和哺乳期間， 甲方應(yīng)按國家規(guī)定為女職工提供勞動(dòng)保障4:勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1:在乙方按時(shí)完成工作的情況下，甲方按月支付乙方基本工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。2:社會(huì)保險(xiǎn)按國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。3 年:乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后， 甲方按月支付基本工資5:勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則1:乙方必須遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度2 年:乙方應(yīng)遵守國家、 省、市有關(guān)法律法

3、規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高專業(yè)技能，遵守工作操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)程和職業(yè)道德。3 年:乙方自覺遵守國家、省、市有關(guān)計(jì)劃生育的規(guī)定6:勞動(dòng)合同終止1:本合同期滿或雙方約定的終止條件發(fā)生時(shí)，本合同終止。2:雙方同意合同可以續(xù)簽。如果一方不同意續(xù)約，合同將立即終止。7:勞動(dòng)合同終止條件1:經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以終止(解除 )。2 年:有下列情形之一的， 甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，并調(diào)查乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失(1)在使用期間被證明不符合崗位要求的； (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定； (3)乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成損害的； (4)求職時(shí)向甲方提供虛假材料、

4、證件和證明；(五)被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被追究刑事責(zé)任的3 年:有下列情形之一的，甲方可以提前30 天書面通知乙方解除合同 :(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的； (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的； (3)本合同經(jīng)雙方同意； (四)在甲方瀕臨破產(chǎn)、重組期間，歌手生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難，決定裁員的；(5)如果四方調(diào)整乙方的崗位，雙方不能就該崗位達(dá)成一致4 年:乙方有下列情形之一的，四方不得解除合同；(1)甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，不得解除勞動(dòng)合同；(二)被確認(rèn)因病或非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力的； (三)女職工懷孕、分娩或者哺乳的；(四)法律

5、、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形5:乙方解除本合同，應(yīng)提前30 天書面通知甲方。6 年:有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方終止合同； (一)試用期內(nèi)； (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制他人人身自由的方式強(qiáng)迫勞動(dòng)的8:違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1 年 :乙方違反勞動(dòng)法規(guī)定的條件或按本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償銷售價(jià)格和經(jīng)濟(jì)損失。2 年 :乙方成為甲方掌握核心技術(shù)的高級(jí)管理人員和科研人員，解除本合同， 未按合同約定提前通知甲方的，應(yīng)按當(dāng)年兩個(gè)月工資的比例支付違約金。3 年:甲方違反勞動(dòng)合同， 應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定支付補(bǔ)償4 年:因違反勞動(dòng)合同保密事項(xiàng)給甲方造成損失的， 乙

6、方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9:企業(yè)秘密和不正當(dāng)競(jìng)爭1:所有與甲方安全和利益相關(guān)的資料和技術(shù)均為保密資料，其具體內(nèi)容包括 :(1)甲方生產(chǎn)技術(shù)資料； (2)甲方的供銷計(jì)劃、營銷網(wǎng)絡(luò)和政策； (3)甲方的管理制度和方法；(4)甲方持有的市場(chǎng)信息；(5)甲方財(cái)務(wù)信息； (5)甲方明確需要保密的其他內(nèi)容2:在甲方服務(wù)期間，乙方應(yīng)遵守公司條款，嚴(yán)格保守秘密。如有違反，甲方將立即將乙方除名，扣除乙方全部或部分風(fēng)險(xiǎn)基金，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的，追究乙方法律責(zé)任。在服務(wù)期間，乙方應(yīng)履行以下保密義務(wù):(1) 甲方的秘密不涉及家庭成員、親友的談話、通信和電力傳輸；(2)不得在公共場(chǎng)所談?wù)摷追降拿孛埽?3)未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 不得將機(jī)密信息帶出公司； (四)除本職工作外，不得打聽公司秘密。(5)對(duì)已經(jīng)泄露公司機(jī)密可能泄露的人和事，要立即糾正或立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告(6)借閱和查詢保密資料應(yīng)經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在使用后及時(shí)歸還。(7)對(duì)醫(yī)療狀況保密，不要隨意放置，以防發(fā)霉、蟲咬和丟失。十:附件1:本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議， 雙方簽字后生效。2:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更或未經(jīng)書面授權(quán)簽字無