領導干部作風整頓建設活動實施方案-干部作風建設

1、領導干部作風整頓建設活動實施方案-干部作風建設領導干部作風整頓建設活動實施方案(藥監(jiān)系統(tǒng)) 為深入貫徹中紀委七次全會、省委_次全會和省紀委第_次全會精神，按照省委關于在全省開展領導干部作風整頓建設活動的總體部署和省直機關工委的有關要求，結合當前食品藥監(jiān)系統(tǒng)的實際情況，經省局黨組研究，決定從2月初開始到五月中旬，利用三個半月時間，在全省食品藥品監(jiān)督管系統(tǒng)集中開展一次領導干部作風整頓建設活動?，F(xiàn)提出實施方案如下： 一、指導思想與工作目標這次整頓領導干部作風建設活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習、深入貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委七次全會上的講話和杜青林

2、同志在全省領導干部大會上的講話及國務院常務會議精神，認真分析總結我省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)在領導干部作風和監(jiān)管工作中存在的問題和原因，并針對存在的問題和原因，切實整改，從建立健全規(guī)章制度入手，著力建立一套科學有效的領導干部教育、管理、監(jiān)督機制，使領導干部的思想作風得到根本好轉，食品藥品市場秩序進一步規(guī)范，監(jiān)管水平和執(zhí)法能力進一步提高，隊伍的整體形象明顯提升，切實保障人民群眾飲食用藥安全，為“堅持科學發(fā)展、構建和諧_”、推進跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。二、存在問題與工作重點從我省系統(tǒng)領導干部作風建設的現(xiàn)狀來看，胡錦濤同志和_同志講話中指出的幾個方面的問題都不同程度地存在，主要表現(xiàn)在四個方面：一是事業(yè)心和

3、責任感不強，宗旨意識淡漠。一些干部作風不實，缺乏真心誠意為群眾、基層、企業(yè)服務的意識。有的對基層缺乏感情，對群眾反映的問題敷衍塞責，對行政相對人服務不熱情，甚至吃拿卡要。二是作風漂浮，貪圖享受。有的干部工作應付了事，不求質量，不講效率，不用心謀事，講工作談不到點子上。缺乏艱苦奮斗的作風，甚至鋪張浪費、講排場。三是以權謀私，貪污受賄。有個別干部還借助手中的權力為個人謀利，搞權力尋租。在行政審批中，給管理相對人設置障礙，索賄受賄，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有個別干部暗地里違規(guī)經商辦企業(yè)，牟取不正當利益。四是工作不實，推諉拖拉。上級部門和領導交辦的工作拖沓推諉，一些同志缺乏開拓創(chuàng)新和積極進取精

4、神，工作上安于現(xiàn)狀。這些問題，群眾、基層、企業(yè)極為不滿，長此以往，必將對食品藥品監(jiān)管事業(yè)造成極大危害。因此，在這次集中整頓領導干部作風建設活動中，全省系統(tǒng)要把這些問題作為重點，切實進行整改，并著力抓好四件事：即著力解決人民群眾反映強烈的問題，特別是群眾關注的熱點問題；著力解決“用心想事、用心謀事、用心干事”的問題；著力創(chuàng)新管理制度和工作方式；著力完善懲治和預防腐敗體系，強化監(jiān)督。三、工作方法與步驟根據(jù)省委總體部署，全省食品藥監(jiān)系統(tǒng)作風整頓建設活動從20XX年2日初開始，至5月中旬結束。結合本系統(tǒng)實際情況，將作風整頓建設活動劃分為動員學習、自查剖析、整改評價及總結提高四個階段，并重點抓好專題學習

5、、民主生活會、整改建設和監(jiān)督管理四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。動員學習階段1.研究部署。研究制定領導干部作風整頓建設實施方案，對全省系統(tǒng)機關作風整頓建設活動進行部署，提出工作要求。2.深入動員。組織召開機關干部和下屬單位負責人參加的整頓動員大會，傳達中央和省委領導講話精神，進行思想發(fā)動。3.學習討論。組織召開中心組擴大會議和各支部學習會議，集中進行學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識。4. 專題學習。組織召開中心組擴大會議，時間不少于3天，主要對胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話、國務院1月24日常務會議精神和杜青林同志在省委八次全會、省紀委八次全會、全省領導干部作風整頓建設活動會議上的講話精神集中進行再學

6、習、再討論、再貫徹。通過集中進行專題學習，進一步深刻認識當前在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，深刻認識中央和省委關于加強領導干部作風建設的新任務、新要求，深刻領會現(xiàn)階段黨風廉政建設的新部署、新舉措，增強搞好這次作風整頓建設活動的政治責任感。自查剖析階段1.回顧自查。各級領導干部要認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，按照胡錦濤同志提出樹立“八個方面良好風氣”的要求、省委對這次領導干部作風整頓建設要求解決的重點問題，圍繞省局確定的整頓工作的重點，認真進行對照檢查，找準存在的問題，為整改階段的工作打下堅實的基礎。2.征求意見。各級領導干

7、部之間、領導干部與群眾之間要采取適當?shù)男问?，廣泛開展談心交心活動，以達到交換意見、溝通思想、相互提醒的目的。3.深入剖析。全省系統(tǒng)縣處級以上領導班子要分別采取專題民主生活會和專題分析會的方式，對近幾年來領導干部作風和隊伍中出現(xiàn)的違紀違法的典型案件進行認真討論，對找出的問題深刻剖析思想根源，積極開展批評與自我批評，提出整改措施，并采取適當方式向干部職工通報。整改評價階段1.開展實踐活動。要聯(lián)系食品藥品監(jiān)管工作和每個同志的自身實際，扎實開展“用心想事、用心謀事、用心干事”的實踐教育活動，進一步理清工作思路、落實工作責任、突出工作重點，在食品藥品監(jiān)管領導干部作風建設、隊伍建設等各項工作中，堅持高起點

8、定位、高標準要求、高質量落實，促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)不斷向前發(fā)展。2.制定整改措施。針對查找出來的各種問題和集中歸納的群眾意見，各單位縣處級以上領導干部都要制定整改方案，并采取一定的形式向干部職工進行公布，做出書面承諾。3.進行社會評價。采取民主測評的方式，由機關全體干部職工對領導干部作風整頓建設的過程與績效進行滿意度測評；采取問卷調查的形式，就本單位開展領導干部作風整頓建設的情況廣泛征求意見，進行滿意度評議?？偨Y提高階段1.完善機制。按照“制度管權、制度管事、制度管人”的原則，進一步健全完善權力運行、內部監(jiān)督、責任追究和評價激勵制度，著力健全領導干部作風整頓建設的長效機制。2.總結上報。5月初

9、向省委、省紀委、省直工委上報省局機關及全系統(tǒng)開展領導干部作風整頓建設活動的情況報告。三、工作紀律與要求成立工作機構，加強組織領導。對這次領導干部作風整頓建設活動，各級領導班子一定要有高度的政治責任感，高度重視，切實加強領導，確保思想到位、工作到位、責任到位。為此，省局成立領導干部作風整頓建設活動領導小組，由蘇海紅同志為組長，王玉生、顏邦富同志為副組長；下設辦公室，并從監(jiān)察、人事、黨辦、辦公室抽調工作人員組成辦事機構，承辦領導干部作風整頓建設活動的具體工作。加強信息反饋，注意掌握政策。這次領導干部作風整頓建設活動，政治性、政策性很強，各市食品藥品監(jiān)督管理局一定要認真學習胡錦濤同志在中紀委七次全會

10、、杜青林同志在全省領導干部作風整頓建設活動動員會上的講話精神，準確把握中央和省委關于加強領導干部作風整頓建設的紀律和要求，在地方黨委、政府和省局黨組的領導下，積極開展工作。要多向地方黨委、政府請示匯報，爭取地方紀檢、監(jiān)察部門的支持，積極穩(wěn)妥地推進領導干部作風整頓建設活動。要注意掌握執(zhí)行好政策，不搞運動，不搞人人過關。對反映出的領導干部作風方面存在的問題要以自我教育、自我整改為主，堅持實事求是，是什么問題就解決什么問題。領導干部要有寬闊的胸懷，正確對待群眾提出的意見，有則改之，無則加勉，決不允許借機搞打擊報復，也不允許誣陷、誹謗。要通過領導干部作風整頓建設活動，樹立正氣，形成合力，調動干部職工的

11、工作積極性和創(chuàng)造性，更好地搞好監(jiān)管，更好地為群眾、為基層、為企業(yè)服務。堅持五個結合，正確處理領導干部作風整頓建設活動與各項工作的關系。即把領導干部作風整頓建設活動同加強食品藥品安全監(jiān)管，確保人民群眾飲食用藥安全相結合，同開展反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂工作相結合，同開展食品藥品市場秩序專項整治行動相結合，同創(chuàng)“三型”機關、班子建設與隊伍建設相結合，同關心解決干部職工的實際困難和問題相結合，以整頓建設促進改革發(fā)展，以整頓建設促進團結和諧，以整頓建設出工作效率，以整頓建設促進廉潔勤政，以整頓建設促進黨風、政風、行風的根本好轉。加強監(jiān)督檢查，搞好工作指導。各級領導班子要按照工作分工，認真加強對口聯(lián)系單位和分管部門的領導干部作風整頓建設工作，加強檢查指導；紀檢、監(jiān)察部門要對領導干部作風整頓建設活動的全過程進行監(jiān)督檢查，保證整頓效果，提高工作質量。搞好宣傳報道，營造良好氛圍。要按照集