績(jī)效測(cè)量與內(nèi)部評(píng)價(jià)制度_第1頁(yè)
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1、績(jī)效測(cè)量與內(nèi)部評(píng)價(jià)制度 (1)安全績(jī)效測(cè)量制度包括:測(cè)量?jī)?nèi)容與計(jì)劃要求,測(cè)量人員能力要求,測(cè)量過(guò)程要求,記錄要求,溝通與回顧要求。 制定的測(cè)量計(jì)劃包括:測(cè)量頻率,測(cè)量范圍位置,測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),測(cè)量程序,資源配備,測(cè)量方法與技術(shù)。 記錄測(cè)量的結(jié)果,并與相關(guān)人員溝通,當(dāng)條件發(fā)生變化時(shí),及時(shí)更新、回顧計(jì)劃和要求,對(duì)收集的測(cè)量資料進(jìn)行分析,并用分析結(jié)果說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的適宜性和有效性,每年更新測(cè)量計(jì)劃。 (2)安全績(jī)效測(cè)量計(jì)劃按測(cè)量計(jì)劃對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行安全績(jī)效測(cè)量:安全、健康目標(biāo),各項(xiàng)安全、健康檢查完成率,設(shè)備定期檢查完成率,個(gè)人防護(hù)用品的依從程度,職業(yè)危害測(cè)量情況,事件、事故調(diào)查完成率,糾正與預(yù)防行動(dòng)完成率及

2、其效果效率,安全、健康有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析情況,現(xiàn)場(chǎng)安全、健康許可依從情況,任務(wù)分析及任務(wù)觀察情況執(zhí)行情況,安全、健康委員會(huì)會(huì)議情況,變化管理回顧情況,培訓(xùn)情況,法律法規(guī)依從程度,持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)效力的情況,安全、健康投入情況,對(duì)收集的測(cè)量資料進(jìn)行分析,并用分析結(jié)果說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的適宜性和有效性。(3)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行評(píng)價(jià)制度包括組織要求,時(shí)間要求,人員要求,方法與技術(shù)要求,過(guò)程要求,進(jìn)行內(nèi)部評(píng)價(jià)的頻率,報(bào)告與分析要求。 內(nèi)部評(píng)價(jià)人員具備下列能力:熟悉相關(guān)的安全、健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),接受過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)技術(shù)培訓(xùn),具備相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和技能,具備操作內(nèi)部評(píng)價(jià)過(guò)程的能力,具備辨別危險(xiǎn)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的能

3、力,具備安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評(píng)價(jià)所需的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及合理的判斷能力。 內(nèi)部評(píng)價(jià)時(shí)使用下列方法:?jiǎn)栐?,記錄回顧,現(xiàn)場(chǎng)檢查。 內(nèi)部評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正措施,保留內(nèi)部評(píng)價(jià)記錄。 (4)系統(tǒng)運(yùn)行評(píng)價(jià)報(bào)告由企業(yè)組成的內(nèi)部評(píng)價(jià)工作組具體實(shí)施。系統(tǒng)評(píng)價(jià)包括目的、時(shí)間、范圍、人員、組織、方法(問(wèn)詢、記錄回顧、現(xiàn)場(chǎng)檢查)與技術(shù)、程序和過(guò)程、分析與報(bào)告。 通過(guò)內(nèi)部評(píng)價(jià)確定下列事項(xiàng):標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行的效力和效率;標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問(wèn)題與缺陷;資源(人、財(cái)、物、技術(shù))的使用效力和效率;標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行結(jié)果和期望值的差距;績(jī)效測(cè)量系統(tǒng)的適宜性和測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性;內(nèi)部評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正措施;企業(yè)與相關(guān)方的關(guān)系。 評(píng)價(jià)結(jié)果包括下列分析:得分分析;工傷事故率與百萬(wàn)工時(shí)死亡率趨勢(shì)分析。保留內(nèi)部評(píng)價(jià)記錄。 (5)外部評(píng)價(jià)計(jì)劃

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