2019年安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)年終考核表

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)年終考核表（ 2019 年度）被考核部門： 財(cái)務(wù)部 考核部門： 安全辦公室序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分1控制 目標(biāo)1.傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3.職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕 傷事故每次發(fā)生一起扣 5 分， 重傷事故每發(fā)生一起扣 15 分， 發(fā)生死亡事故扣 30 分， 發(fā)生職業(yè)病扣 20 分。2安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制落 實(shí)1.將安全生產(chǎn)工作列 入重要議事日程，并 由部門主管親自部 署；2.每季召開一次安全 本部門生產(chǎn)例會(huì)，部 署安全生產(chǎn)工作； 3.各班組簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任狀； 4.獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年

2、會(huì)，達(dá) 不到的扣 24 分； 按要求召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)不 扣分。每少一次扣 2 分； 無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣 1 分； 未分解責(zé)任狀的扣 3 分； 獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣 24 分。3安全 生產(chǎn) 教育 培訓(xùn)1.安全生產(chǎn)宣傳教 育工作情況；2. “安 全 月 ”活 動(dòng) 情 況； 3.特種工持證情況。5未展開社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣2 4 分； 未組織或組織不力的， 扣 2-4 分； 培訓(xùn)率低 .組織工作差或培訓(xùn)結(jié) 果檢查有問題的扣 24 分； 特種工持證率低扣 24 分。4重大 事故 隱患 監(jiān)控 和安 全專 項(xiàng)治 理1.對(duì)重大事故隱患和 危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登 記、建檔和監(jiān)控，制 定隱患整改方案并組 織

3、整改；2.安全檢查和專項(xiàng)整 治情況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登 記，建檔的扣 6 分； 不合格的扣 4 分； 未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分； 未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分； 未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整 治的，每少一次扣 2 分。5安全 標(biāo)志 警示1.安全標(biāo)志牌；2.安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不清潔， 扣 23 分。6安全 生產(chǎn) 資金 投入 情況1.本部門安全生產(chǎn)的 整改資金落實(shí)情況； 2. 本部門安全勞防 資金落實(shí)情況； 3. 本部門安全教育 培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情 況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金， 扣 56 分； 未按

4、規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資 金，扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投 入，扣 710 分。序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分7安全 檢查 整改 情況1.安全檢查制度執(zhí)行 情況；2.對(duì)隱患整改，處置 和復(fù)查要求的執(zhí)行情 況；3.檢查記錄的填寫情 況。10未定期展開日常 .專項(xiàng)檢查的扣 24 分.未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查 的扣 510 分.無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或 隱患整改未如期完成的扣 4 8 分。8應(yīng)急 救援 演練 情況1.事故應(yīng)急預(yù)案修訂 情況； 2.組織本部門應(yīng)急演 練或參與公司情況。10事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及 時(shí)修訂的扣 46 分；

5、 無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分。9報(bào)表 和安 全檔 案管 理1.及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào) 送各類安全生產(chǎn)情況 調(diào)查表；2.有關(guān)文件及材料及 時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理 情況；3.各類安全管理檔案 及臺(tái)帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù) 值差錯(cuò)，每次扣 13 分；瞞報(bào) 扣5 分； 未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣 14 分； 相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣 24 分?？?分： 分考核結(jié)果： 優(yōu) 良好 及格 不及格考核人： 考核日期： 年 月 日備注：每年 1月 15日前考核上一年度，保存期限三年。被考核部門： 生產(chǎn)部 考核部門： 安全辦公室序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分1控制 目標(biāo)1.傷亡事

6、故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3.職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕 傷事故每次發(fā)生一起扣 5 分， 重傷事故每發(fā)生一起扣 15 分， 發(fā)生死亡事故扣 30 分， 發(fā)生職業(yè)病扣 20 分。2安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制落 實(shí)1.將安全生產(chǎn)工作列 入重要議事日程，并 由部門主管親自部 署；2.每季召開一次安全 本部門生產(chǎn)例會(huì)，部 署安全生產(chǎn)工作； 3.各班組簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任狀； 4.獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會(huì)，達(dá) 不到的扣 24 分； 按要求召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)不 扣分。每少一次扣 2 分； 無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣 1 分； 未分解責(zé)任狀的扣 3 分； 獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣 24 分。3安全

7、 生產(chǎn) 教育 培訓(xùn)1.安全生產(chǎn)宣傳教 育工作情況；2. “安 全 月 ”活 動(dòng) 情 況； 3.特種工持證情況。5未展開社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣2 4 分； 未組織或組織不力的， 扣 2-4 分； 培訓(xùn)率低 .組織工作差或培訓(xùn)結(jié) 果檢查有問題的扣 24 分； 特種工持證率低扣 24 分。4重大 事故 隱患 監(jiān)控 和安 全專 項(xiàng)治 理1.對(duì)重大事故隱患和 危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登 記、建檔和監(jiān)控，制 定隱患整改方案并組 織整改；2.安全檢查和專項(xiàng)整 治情況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登 記，建檔的扣 6 分； 不合格的扣 4 分； 未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分； 未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分

8、； 未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整 治的，每少一次扣 2 分。5安全 標(biāo)志 警示1.安全標(biāo)志牌；2.安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不清潔， 扣 23 分。6安全 生產(chǎn) 資金 投入 情況1.本部門安全生產(chǎn)的 整改資金落實(shí)情況； 2. 本部門安全勞防 資金落實(shí)情況； 3. 本部門安全教育 培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情 況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金， 扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資 金，扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投 入，扣 710 分。序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分7安全 檢查 整改

9、情況1.安全檢查制度執(zhí)行 情況；2.對(duì)隱患整改，處置 和復(fù)查要求的執(zhí)行情 況；3.檢查記錄的填寫情 況。10未定期展開日常 .專項(xiàng)檢查的扣 24 分.未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查 的扣 510 分.無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或 隱患整改未如期完成的扣 4 8 分。8應(yīng)急 救援 演練 情況1.事故應(yīng)急預(yù)案修訂 情況； 2.組織本部門應(yīng)急演 練或參與公司情況。10事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及 時(shí)修訂的扣 46 分； 無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分。9報(bào)表 和安 全檔 案管 理1.及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào) 送各類安全生產(chǎn)情況 調(diào)查表；2.有關(guān)文件及材料及 時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理 情況；3.各類安全管理檔案 及臺(tái)帳。5

10、統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù) 值差錯(cuò)，每次扣 13 分；瞞報(bào) 扣5 分； 未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣 14 分； 相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣 24 分。總 分： 分考核結(jié)果： 優(yōu) 良好 及格 不及格考核人： 考核日期： 年 月 日備注：每年 1月 15日前考核上一年度，保存期限三年。被考核部門： 品管部 考核部門： 安全辦公室序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分1控制 目標(biāo)1.傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3.職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕 傷事故每次發(fā)生一起扣 5 分， 重傷事故每發(fā)生一起扣 15 分， 發(fā)生死亡事故扣 30 分， 發(fā)生職業(yè)病扣 20 分。

11、2安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制落 實(shí)1.將安全生產(chǎn)工作列 入重要議事日程，并 由部門主管親自部 署；2.每季召開一次安全 本部門生產(chǎn)例會(huì)，部 署安全生產(chǎn)工作； 3.各班組簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任狀； 4.獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會(huì)，達(dá) 不到的扣 24 分； 按要求召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)不 扣分。每少一次扣 2 分； 無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣 1 分； 未分解責(zé)任狀的扣 3 分； 獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣 24 分。3安全 生產(chǎn) 教育 培訓(xùn)1.安全生產(chǎn)宣傳教 育工作情況；2. “安 全 月 ”活 動(dòng) 情 況； 3.特種工持證情況。5未展開社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣2 4 分； 未組織或組織不力的， 扣 2-4

12、 分； 培訓(xùn)率低 .組織工作差或培訓(xùn)結(jié) 果檢查有問題的扣 24 分； 特種工持證率低扣 24 分。4重大 事故 隱患 監(jiān)控 和安 全專 項(xiàng)治 理1.對(duì)重大事故隱患和 危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登 記、建檔和監(jiān)控，制 定隱患整改方案并組 織整改；2.安全檢查和專項(xiàng)整 治情況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登 記，建檔的扣 6 分； 不合格的扣 4 分； 未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分； 未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分； 未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整 治的，每少一次扣 2 分。5安全 標(biāo)志 警示1.安全標(biāo)志牌；2.安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不全，扣 34 分； 安全警示牌

13、不清潔， 扣 23 分。6安全 生產(chǎn) 資金 投入 情況1.本部門安全生產(chǎn)的 整改資金落實(shí)情況； 2. 本部門安全勞防 資金落實(shí)情況； 3. 本部門安全教育 培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情 況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金， 扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資 金，扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投 入，扣 710 分。序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分7安全 檢查 整改 情況1.安全檢查制度執(zhí)行 情況；2.對(duì)隱患整改，處置 和復(fù)查要求的執(zhí)行情 況；3.檢查記錄的填寫情 況。10未定期展開日常 .專項(xiàng)檢查的扣 24 分.未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查 的扣

14、510 分.無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或 隱患整改未如期完成的扣 4 8 分。8應(yīng)急 救援 演練 情況1.事故應(yīng)急預(yù)案修訂 情況； 2.組織本部門應(yīng)急演 練或參與公司情況。10事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及 時(shí)修訂的扣 46 分； 無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分。9報(bào)表 和安 全檔 案管 理1.及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào) 送各類安全生產(chǎn)情況 調(diào)查表；2.有關(guān)文件及材料及 時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理 情況；3.各類安全管理檔案 及臺(tái)帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù) 值差錯(cuò)，每次扣 13 分；瞞報(bào) 扣5 分； 未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣 14 分； 相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣 24 分?？?分： 分考核結(jié)果： 優(yōu) 良好 及格 不

15、及格考核人： 考核日期： 年 月 日備注：每年 1月 15日前考核上一年度，保存期限三年。被考核部門： 開發(fā)部 考核部門： 安全辦公室序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分1控制 目標(biāo)1.傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3.職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕 傷事故每次發(fā)生一起扣 5 分， 重傷事故每發(fā)生一起扣 15 分， 發(fā)生死亡事故扣 30 分， 發(fā)生職業(yè)病扣 20 分。2安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制落 實(shí)1.將安全生產(chǎn)工作列 入重要議事日程，并 由部門主管親自部 署；2.每季召開一次安全 本部門生產(chǎn)例會(huì)，部 署安全生產(chǎn)工作； 3.各班組簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任狀；

16、4.獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會(huì)，達(dá) 不到的扣 24 分； 按要求召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)不 扣分。每少一次扣 2 分； 無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣 1 分； 未分解責(zé)任狀的扣 3 分； 獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣 24 分。3安全 生產(chǎn) 教育 培訓(xùn)1.安全生產(chǎn)宣傳教 育工作情況；2. “安 全 月 ”活 動(dòng) 情 況； 3.特種工持證情況。5未展開社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣2 4 分； 未組織或組織不力的， 扣 2-4 分； 培訓(xùn)率低 .組織工作差或培訓(xùn)結(jié) 果檢查有問題的扣 24 分； 特種工持證率低扣 24 分。4重大 事故 隱患 監(jiān)控 和安 全專 項(xiàng)治 理1.對(duì)重大事故隱患和 危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登

17、記、建檔和監(jiān)控，制 定隱患整改方案并組 織整改；2.安全檢查和專項(xiàng)整 治情況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登 記，建檔的扣 6 分； 不合格的扣 4 分； 未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分； 未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分； 未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整 治的，每少一次扣 2 分。5安全 標(biāo)志 警示1.安全標(biāo)志牌；2.安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不清潔， 扣 23 分。6安全 生產(chǎn) 資金 投入 情況1.本部門安全生產(chǎn)的 整改資金落實(shí)情況； 2. 本部門安全勞防 資金落實(shí)情況； 3. 本部門安全教育 培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情 況。10未

18、按規(guī)定落實(shí)勞防資金， 扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資 金，扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投 入，扣 710 分。序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分7安全 檢查 整改 情況1.安全檢查制度執(zhí)行 情況；2.對(duì)隱患整改，處置 和復(fù)查要求的執(zhí)行情 況；3.檢查記錄的填寫情 況。10未定期展開日常 .專項(xiàng)檢查的扣 24 分.未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查 的扣 510 分.無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或 隱患整改未如期完成的扣 4 8 分。8應(yīng)急 救援 演練 情況1.事故應(yīng)急預(yù)案修訂 情況； 2.組織本部門應(yīng)急演 練或參與公司情況。10事故應(yīng)急預(yù)

19、案可操作性差或不及 時(shí)修訂的扣 46 分； 無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分。9報(bào)表 和安 全檔 案管 理1.及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào) 送各類安全生產(chǎn)情況 調(diào)查表；2.有關(guān)文件及材料及 時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理 情況；3.各類安全管理檔案 及臺(tái)帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù) 值差錯(cuò)，每次扣 13 分；瞞報(bào) 扣 5 分； 未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣 14 分； 相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣 24 分?？?分： 分考核結(jié)果： 優(yōu) 良好 及格 不及格考核人： 考核日期： 年 月 日備注：每年 1月 15日前考核上一年度，保存期限三年。被考核部門： 行政部 考核部門： 安全辦公室序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和

20、評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分1控制 目標(biāo)1.傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3.職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕 傷事故每次發(fā)生一起扣 5 分， 重傷事故每發(fā)生一起扣 15 分， 發(fā)生死亡事故扣 30 分， 發(fā)生職業(yè)病扣 20 分。2安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制落 實(shí)1.將安全生產(chǎn)工作列 入重要議事日程，并 由部門主管親自部 署；2.每季召開一次安全 本部門生產(chǎn)例會(huì)，部 署安全生產(chǎn)工作； 3.各班組簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任狀； 4.獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會(huì)，達(dá) 不到的扣 24 分； 按要求召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)不 扣分。每少一次扣 2 分； 無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣 1 分； 未分解責(zé)任狀的扣 3

21、 分； 獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣 24 分。3安全 生產(chǎn) 教育 培訓(xùn)1.安全生產(chǎn)宣傳教 育工作情況；2. “安 全 月 ”活 動(dòng) 情 況； 3.特種工持證情況。5未展開社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣2 4 分； 未組織或組織不力的， 扣 2-4 分； 培訓(xùn)率低 .組織工作差或培訓(xùn)結(jié) 果檢查有問題的扣 24 分； 特種工持證率低扣 24 分。4重大 事故 隱患 監(jiān)控 和安 全專 項(xiàng)治 理1.對(duì)重大事故隱患和 危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登 記、建檔和監(jiān)控，制 定隱患整改方案并組 織整改；2.安全檢查和專項(xiàng)整 治情況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登 記，建檔的扣 6 分； 不合格的扣 4 分； 未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣

22、 5 分； 未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分； 未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整 治的，每少一次扣 2 分。5安全 標(biāo)志 警示1.安全標(biāo)志牌；2.安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不清潔， 扣 23 分。6安全 生產(chǎn) 資金 投入 情況1.本部門安全生產(chǎn)的 整改資金落實(shí)情況； 2. 本部門安全勞防 資金落實(shí)情況； 3. 本部門安全教育 培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情 況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金， 扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資 金，扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投 入，扣 710 分。序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求

23、和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分7安全 檢查 整改 情況1.安全檢查制度執(zhí)行 情況；2.對(duì)隱患整改，處置 和復(fù)查要求的執(zhí)行情 況；3.檢查記錄的填寫情 況。10未定期展開日常 .專項(xiàng)檢查的扣 24 分.未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查 的扣 510 分.無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或 隱患整改未如期完成的扣 4 8 分。8應(yīng)急 救援 演練 情況1.事故應(yīng)急預(yù)案修訂 情況； 2.組織本部門應(yīng)急演 練或參與公司情況。10事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及 時(shí)修訂的扣 46 分； 無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分。9報(bào)表 和安 全檔 案管 理1.及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào) 送各類安全生產(chǎn)情況 調(diào)查表；2.有關(guān)文件及材料及 時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、

24、辦理 情況；3.各類安全管理檔案 及臺(tái)帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù) 值差錯(cuò)，每次扣 13 分；瞞報(bào) 扣5 分； 未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣 14 分； 相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣 24 分。總 分： 分考核結(jié)果： 優(yōu) 良好 及格 不及格考核人： 考核日期： 年 月 日備注：每年 1月 15日前考核上一年度，保存期限三年。被考核部門： 采購(gòu)部考核部門： 安全辦公室序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分1控制 目標(biāo)1.傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3.職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕 傷事故每次發(fā)生一起扣 5 分， 重傷事故每發(fā)生一起扣 15 分， 發(fā)生死亡事

25、故扣 30 分， 發(fā)生職業(yè)病扣 20 分。2安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制落 實(shí)1.將安全生產(chǎn)工作列 入重要議事日程，并 由部門主管親自部 署；2.每季召開一次安全 本部門生產(chǎn)例會(huì)，部 署安全生產(chǎn)工作； 3.各班組簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任狀； 4.獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會(huì)，達(dá) 不到的扣 24 分； 按要求召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)不 扣分。每少一次扣 2 分； 無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣 1 分； 未分解責(zé)任狀的扣 3 分； 獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣 24 分。3安全 生產(chǎn) 教育 培訓(xùn)1.安全生產(chǎn)宣傳教 育工作情況；2. “安 全 月 ”活 動(dòng) 情 況； 3.特種工持證情況。5未展開社會(huì)性宣傳教育活動(dòng)的扣2

26、4 分； 未組織或組織不力的， 扣 2-4 分； 培訓(xùn)率低 .組織工作差或培訓(xùn)結(jié) 果檢查有問題的扣 24 分； 特種工持證率低扣 24 分。4重大 事故 隱患 監(jiān)控 和安 全專 項(xiàng)治 理1.對(duì)重大事故隱患和 危險(xiǎn)源未進(jìn)行全面登 記、建檔和監(jiān)控，制 定隱患整改方案并組 織整改；2.安全檢查和專項(xiàng)整 治情況。10對(duì)重大事故或危險(xiǎn)源未進(jìn)行登 記，建檔的扣 6 分； 不合格的扣 4 分； 未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分； 未及時(shí)更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分； 未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整 治的，每少一次扣 2 分。5安全 標(biāo)志 警示1.安全標(biāo)志牌；2.安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣 34 分；

27、安全警示牌不全，扣 34 分； 安全警示牌不清潔， 扣 23 分。6安全 生產(chǎn) 資金 投入 情況1.本部門安全生產(chǎn)的 整改資金落實(shí)情況； 2. 本部門安全勞防 資金落實(shí)情況； 3. 本部門安全教育 培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情 況。10未按規(guī)定落實(shí)勞防資金， 扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資 金，扣 56 分； 未按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)資金的投 入，扣 710 分。序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分7安全 檢查 整改 情況1.安全檢查制度執(zhí)行 情況；2.對(duì)隱患整改，處置 和復(fù)查要求的執(zhí)行情 況；3.檢查記錄的填寫情 況。10未定期展開日常 .專項(xiàng)檢查的扣 24

28、 分.未按規(guī)定對(duì)隱患進(jìn)行整改和復(fù)查 的扣 510 分.無(wú)檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或 隱患整改未如期完成的扣 4 8 分。8應(yīng)急 救援 演練 情況1.事故應(yīng)急預(yù)案修訂 情況； 2.組織本部門應(yīng)急演 練或參與公司情況。10事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及 時(shí)修訂的扣 46 分； 無(wú)演練發(fā)現(xiàn)一起扣 5 分。9報(bào)表 和安 全檔 案管 理1.及時(shí)、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào) 送各類安全生產(chǎn)情況 調(diào)查表；2.有關(guān)文件及材料及 時(shí)報(bào)送、傳達(dá)、辦理 情況；3.各類安全管理檔案 及臺(tái)帳。5統(tǒng)計(jì)信息未按時(shí)限上報(bào)或出現(xiàn)數(shù) 值差錯(cuò)，每次扣 13 分；瞞報(bào) 扣 5 分； 未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣 14 分； 相關(guān)檔案，臺(tái)帳不健全的扣 24 分

29、?？?分： 分考核結(jié)果： 優(yōu) 良好 及格 不及格考核人： 考核日期： 年 月 日備注：每年 1月 15日前考核上一年度，保存期限三年。被考核部門： 業(yè)務(wù)部 考核部門：安全辦公室序 號(hào)考核 目標(biāo)評(píng)價(jià)要點(diǎn)分?jǐn)?shù) （100）標(biāo)準(zhǔn)要求和評(píng)價(jià)辦法考核 情況得分1控制 目標(biāo)1.傷亡事故起數(shù)；2.傷亡人數(shù)；3.職業(yè)病。40不超過(guò)下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕 傷事故每次發(fā)生一起扣 5 分， 重傷事故每發(fā)生一起扣 15 分， 發(fā)生死亡事故扣 30 分， 發(fā)生職業(yè)病扣 20 分。2安全 生產(chǎn) 責(zé)任 制落 實(shí)1.將安全生產(chǎn)工作列 入重要議事日程，并 由部門主管親自部 署；2.每季召開一次安全 本部門生產(chǎn)例會(huì)，部 署安全生產(chǎn)工作； 3.各班組簽訂安全生 產(chǎn)責(zé)任狀； 4.獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會(huì)，達(dá) 不到的扣 24 分； 按要求召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)不 扣分。每少一次扣 2 分； 無(wú)會(huì)議記錄，每少一次扣 1 分； 未分解責(zé)任狀的扣 3 分； 獎(jiǎng)懲制度未落實(shí)的扣 24 分。3安全 生產(chǎn) 教育 培訓(xùn)1.安全生產(chǎn)宣傳教 育工作情況；2. “安 全 月 ”活 動(dòng) 情 況； 3.特種工持證