淺談如何針對夏季特點(diǎn)做好部隊(duì)安全防事故工作

1、淺談如何針對夏季特點(diǎn)做好部隊(duì)安全防事故工作 夏季是部隊(duì)執(zhí)勤、訓(xùn)練、管理問題的多發(fā)時(shí)期，也是預(yù)防部隊(duì)內(nèi)部案件事故的重要時(shí)期。做好這一時(shí)期的安全工作，對于確保部隊(duì)安全穩(wěn)定有著至關(guān)重要的意義。近日，省總隊(duì)就此專門下發(fā)了關(guān)于做好高溫季節(jié)安全防事故工作的通知，對做好這一時(shí)期的安全工作進(jìn)行了部署，提出了具體要求。下面，筆者就如何針對夏季特點(diǎn)和工作實(shí)際，做好這一時(shí)期的安全防事故工作，淺談自己的看法。一、夏季安全防事故工作的特殊性一是外部自然因素。夏季受高溫天氣影響，官兵作風(fēng)易松散，紀(jì)律易松弛，情緒易失控，導(dǎo)致部隊(duì)管控難度增大，案件事故的隱患增多。夏季天氣多變，強(qiáng)對流天氣時(shí)常在短時(shí)間內(nèi)形成強(qiáng)降雨，給部隊(duì)的執(zhí)勤

2、、訓(xùn)練帶來了很大的影響，也極易引發(fā)車輛事故的發(fā)生。夏季也是腸道疾病多發(fā)季節(jié)，在食品衛(wèi)生方面稍有馬虎，就會導(dǎo)致食物中毒事故。這一時(shí)期持續(xù)高溫，加上天氣多變，管理稍有松懈，很容易發(fā)生各類事故案件。二是內(nèi)部人為因素。夏季也是官兵思想最為活躍的時(shí)期之一。個(gè)別干部開始考慮走與留的問題，第二年義務(wù)兵考慮轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)的問題，期滿的士官考慮簽不簽的問題，還有很多戰(zhàn)士在考慮入黨、考學(xué)、婚戀的問題。這些問題事關(guān)重大，對官兵的思想產(chǎn)生了極大的壓力，解決不好，這些壓力就會轉(zhuǎn)變?yōu)橐l(fā)案件和事故的推動(dòng)力。二、制定安全防事故措施要有針對性部隊(duì)安全防事故工作的各項(xiàng)措施是否有效，首先要具有針對性，這是基礎(chǔ)，是前提。空對空必定是一場空

3、，缺乏針對性的措施，只能等同于頭疼醫(yī)腳。一是未雨綢繆，提高預(yù)見性。夏季部隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)重，外部環(huán)境突變情況較多，要做好事故案件的預(yù)防工作，提高預(yù)見性是十分重要的。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂，這句話對于抓部隊(duì)安全工作也同樣適用。部隊(duì)的安全工作要求領(lǐng)導(dǎo)者必須具有預(yù)見性，要根據(jù)對部隊(duì)目前狀況的分析，通過對下一階段情況的謀劃，前瞻性地預(yù)見到可能出現(xiàn)的種種問題，查找出當(dāng)前工作措施中存在的缺漏和不足，適時(shí)制定出具有針對性的工作措施。雖說亡羊補(bǔ)牢、猶未晚矣，但安全防事故工作直接關(guān)系部隊(duì)的安全穩(wěn)定，關(guān)系廣大官兵的生命安全。因此，必須把提高預(yù)見性作為安全工作的重要一環(huán)，事事想在前，否則，就是不負(fù)責(zé)任，是失職。二是細(xì)致謀

4、劃，力求全面性。安全防事故工作事無巨細(xì)、事事重大。抓安全工作必須要有婆婆媽媽的勁頭和作風(fēng)，不要怕事小，事小關(guān)系重大，不要怕嘮叨，嘮叨才能長記性，事事要想得細(xì)、說得勤。抓安全工作中，要力戒自以為是，抓大漏小。安全工作無小事，芝麻出了事，興許能捅出比西瓜大的窟窿。官兵的吃喝拉撒樣樣重要，沒有什么主次、大小之分。制定夏季安全防事故工作措施時(shí)，必須做到全面謀劃，把措施細(xì)化到官兵工作、生活、執(zhí)勤、訓(xùn)練的各個(gè)層面。三、狠抓安全防事故工作措施的落實(shí)一是結(jié)合實(shí)際提早抓。作為防范措施，必須要早預(yù)見、早動(dòng)手、早整改。要結(jié)合部隊(duì)執(zhí)勤、滅火和官兵工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)際情況，突出一個(gè)早字，早敲響警鐘，早發(fā)現(xiàn)隱患，早動(dòng)手

5、整改。高溫持續(xù)時(shí)，要及早做好防暑降溫、防食物中毒、防淹亡事故的教育整頓工作；發(fā)展黨員前，就要做好不能被發(fā)展的士兵的思想開導(dǎo)工作。要做到提早抓，就要求中隊(duì)黨支部在安全防事故工作中，早謀劃、早研究、早部署、早落實(shí)，這樣，我們就能切實(shí)掌握夏季安全防事故工作的主動(dòng)權(quán)。二是找準(zhǔn)問題專門抓。自己的隊(duì)伍存在哪些問題、容易出現(xiàn)什么問題，作為中隊(duì)的主官心中應(yīng)該有數(shù)。要找準(zhǔn)這些問題的癥結(jié)所在，有針對性地解決好、預(yù)防好。要抓好相關(guān)人員。既要盯住問題人員，又要盯住責(zé)任人員，既要讓問題人員始終納入監(jiān)督管理的有效范圍，又要使責(zé)任人員時(shí)刻擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的管理監(jiān)督職能。近年來消防部隊(duì)內(nèi)部發(fā)生的一些事故案件已經(jīng)告訴我們：不能以為有

6、要求、有禁令了，便放松監(jiān)督檢查。教育、監(jiān)督、檢查、整改不到位，制度再細(xì)、要求再嚴(yán)，也不能保證不出事。抓安全防事故工作不能推責(zé)任，不能開開會、提提要求就了事，要以高度事業(yè)心和責(zé)任感，一刻也不放松地抓好安全工作。三是營造氛圍人人抓。要切實(shí)增強(qiáng)廣大官兵做好安全防事故工作的積極性，調(diào)動(dòng)起廣大官兵人人自律，相互監(jiān)督的主動(dòng)性，使安全工作成為全體官兵齊抓共管的一項(xiàng)工作。要通過強(qiáng)有力的教育引導(dǎo)和集體活動(dòng)，努力營造這樣的一種氛圍。一是堅(jiān)持經(jīng)常性的教育。要通過開展條令條例學(xué)習(xí)月（周）等活動(dòng)，增強(qiáng)官兵的條令條例意識，通過正反典型的教育，提高官兵遵紀(jì)守法意識。二是強(qiáng)化官兵榮譽(yù)意識和責(zé)任意識。通過融洽官兵關(guān)系，幫助官兵解決