換屆選舉前期工作總結

1、精效版 精品文檔換屆選舉前期工作總結word文檔，下載后可編輯修改 換屆選舉前期工作總結兩篇 本文僅供參考 換屆選舉前期工作總結【篇一】 為確保xx、社區(qū)“兩委”換屆工作順利舉行，xxxxxx堅持下好“謀劃、哺育、部署、宣傳”四步棋，扎實做好換屆前期預備工作。 下好“謀劃棋”，提前開展分析研判。印發(fā)關于開展全xxxx、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項排查工作的通知，xx委牽頭成立由處級領導帶隊，各xx鎮(zhèn)黨委書記、xx鎮(zhèn)長、xx委下派xx“第一書記”為成員的9個工作組深入各xx鎮(zhèn), 環(huán)繞六類問題開展地毯式摸排。摸排中，按照“領導帶隊、村社走遍”的原則，降實好“靠足來摸排，不是靠表來摸排”的要求，采取

2、“四必訪”（老黨員、牧民代表、困難家庭、xx群眾必訪）、“三必問”（矛盾問題、群眾不滿情緒、黑惡線索必問）的方式，統(tǒng)籌組織人員對所轄xx、社區(qū)舉行集中摸排，逐一“過篩子”，形成問題清單，建立工作臺賬，對新一屆xx、社區(qū)“兩委”班子人選舉行篩查斟酌，對“兩委”成員的“進退留轉”做到心中有數，確保底數清、情況明。 下好“哺育棋”，提前儲備后備干部。集中對xx和社區(qū)后備干部庫舉行梳理更新，注重從優(yōu)秀黨員、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學生、退役軍人中選拔“政治素養(yǎng)強、敬業(yè)意識強、致富能力強”的“三強”型人才，充實到xx后備干部人才庫，儲備xx級后備干部262人，做到數量充腳、質量過硬。仔細降實“一村一名大學生”

3、計劃，近年來積極爭取“一村一名大學生”計劃名額211名，對現職xx干部、牧區(qū)致富帶頭人和青年牧民等后備力量舉行分階段分批次學歷提升，確保換屆時每個xx“兩委”班子中至少有1名大學生班子成員。同時，堅持把好xx、社區(qū)干部“入口關”，有序組織開展換屆選舉準備人選聯審，堅定把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員清理出去。 下好“部署棋”，提前做好整頓提升。按照“不設比例、不定指標、應整盡整”的要求，經xx委組織部匯總xx、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項排查情況，與紀委監(jiān)委、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等相關部門綜合分析研判，精準確定換屆重點難點xx、社區(qū)，“一xx（社）一策略、一案一舉措”，仔細制定整頓方案

4、，嚴格降實“四個一”包聯措施，指導催促xx、社區(qū)黨組織舉行選前專項整頓。xx委組織部牽頭推進督查倒逼降實機制，按照“一xx一臺賬、一周一報告”的方式全程動態(tài)監(jiān)測指導，確保各種問題和不穩(wěn)定因素在換屆選舉之前得到有效解決。同時，持續(xù)加強軟弱渙散基層黨組織整頓提升力度，年內完成軟弱渙散xx黨組織排查整頓1個，并對上年度5個軟弱渙散黨組織整頓情況舉行“回頭看”，做到每個軟弱渙散黨組織必訪、整頓轉化情況必查，確保換屆前軟弱渙散基層黨組織實現“清零”。 下好“宣傳棋”，提前營造濃厚氛圍。堅持“線上+線下”的方式，線上利用“xxxx黨建平臺”微信公眾號、組織工作微信群等媒體，對中國共產黨基層組織選舉工作條例

5、中國共產黨農村基層組織工作條例中華人民共和國村民委員會組織法等法規(guī)條例舉行推送學習。線下通過開展政策理論培訓、入戶走訪宣傳等形式，廣泛宣傳中央、xx黨委、xx委和xx委關于換屆選舉政策法規(guī)和工作要求，使廣闊黨員群眾知曉推行“一肩挑”的益處，積極營造人人關注換屆、積極參與換屆、全力支持換屆的濃厚輿論氛圍。 【篇二】 為確保2021年xx村“兩委”換屆選舉順利完成，進一步選優(yōu)配強xx村帶頭人隊伍，夯實鄉(xiāng)村振興基礎，推動基層黨建全面進步、全面過硬。按照xx“五化協同、大抓基層”工作總要求，xx市xxxx從實際動身，早打算、早謀劃、早部署，以“三個先行”為重點，扎實做好xx村“兩委”換屆選舉前期預備工

6、作。 超前謀劃，在掌握村情上先行。為了充分了解現任xx村“兩委”的現狀、“一肩挑”人選儲備等情況，為換屆選舉的順利開展提供可靠根據，xx委建立處級領導聯鄉(xiāng)包村、xx級工作組包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專班包村的“三包一”工作機制，要求處級領導經常性深入包聯xx村開展調研走訪，指導xx村做好換屆選舉前期各項預備工作。xx、鎮(zhèn)兩級排查工作組要遍訪所有xx村，嚴格降實“四必訪、三必問”工作要求，扎實開展調查研究，做到換屆“一肩挑”人選心中有數、換屆選舉重點、難點xx村心中有數、影響選舉的問題心中有數。對于換屆重點難點xx村，逐村舉行研判分析，建立換屆工作臺賬，堅持“一村一策略、一案一舉措”，尋準問題癥結，逐

7、個整頓銷號，為換屆選舉工作平穩(wěn)有序開展打好堅實基礎。 摸清底數，在調優(yōu)結構上先行。在全面掌握xx村“兩委”基本情況的前提下，按照上級關于xx村“兩委”換屆人選條件，提高人選質量，優(yōu)化隊伍結構。全面推行xx村干部激勵停職退出機制和xx村黨組織和農牧民黨員“雙先指數”考評，加大對不勝任現職xx村干部清理和不合格黨員處置力度，淘汰一批不作為、不稱職、不廉潔的xx村干部，勸退一批年齡大、能力弱、“看攤守業(yè)”的xx村干部，使一批政治素養(yǎng)高、領富帶富能力強、善于做群眾工作的優(yōu)秀人才進入村“兩委”班子，進一步優(yōu)化基層班子結構，為推動農村牧區(qū)基層進展提供組織保障。 把握關鍵，在人選儲備上先行。實施帶頭人隊伍建設專項行動，實施“三個一批”計劃，從選調生、高校畢業(yè)生、復轉軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中擇優(yōu)引進一批，擔任xx村黨組織書記或名譽村主任；組織一批優(yōu)秀xx村黨組織書記，赴沈陽農大等聯合辦學基地，學習種養(yǎng)殖專業(yè)技能、現代經營理念；選派