內部審計報告有什么寫作方法

1、內部審計報告有什么寫作方法內部審計報告 是內部審計人員根據現場審計掌握的證據和相關信息，經過專業(yè)判斷和分析，反映事實、揭示問題、提出建議后，向被審計單位、 領導和管理層提交的審計文件。你知道如何寫內部審計報告嗎？以下是小編輯編寫審計報告的相關內容，僅供參考內部審計報告常見書寫問題1在寫時，我們經常會遇到以下情況:(1) 沒有報告問題的分類。各種各樣的問題經常按作業(yè)列出。整篇文章閱讀雜亂無章，無法掌握要點和類別。(2)問題的一般性質與事實內容的具體描述不一致，小問題戴大帽子審計評價缺乏事實依據或與審計反映的問題相矛盾。(3)語言表達不容易理解，非專業(yè)人士見了霧(4) 的問題與審計建議缺乏相關性，

2、沒有明確的計劃和做法，并且是一般性的，沒有針對性。(5)條結構層次有序混亂例如，常見錯誤 :(1)和(1)在序數后使用停頓，1:使用停頓而不是齊平的墨點，并將其寫成1:(六)使用單位數量不規(guī)范如，在同一審計業(yè)務單據中，萬元和元混(7)不正確引用法律 :規(guī)范性文件中的代碼、 法規(guī)、文件編號和條款，例如，常見錯誤:引用法規(guī)和規(guī)范性文件時，文件編號未列出； 和 之間沒有區(qū)別(八)其他內部審計報告寫作思路與方法2(1)邏輯清零是對重要事項進行優(yōu)先排序，依此類推，直到報告完成應在報告中說明發(fā)現了什么(最佳能量 )以及其行為違反了哪些法律、法規(guī)和工作程序。適當時，可以補充當事人和主管領導的說明，以及當前的

3、管理和控制情況是內部審計師就此事最后提出的管理建議(2)簡明是簡化復雜的問題，盡量簡短扼要，突出重點，盡量深入扼要專業(yè)語言要避免過多，否則非專業(yè)人士難以理解如果內部審計報告中要表達的數據和文檔更多， 您可以考慮使用圖表或表格向報告的用戶一目了然。(3)詳細分析是用事實和數據說話，通過對發(fā)現的問題進行總結和分析，揭示問題 :找出原因并界定事實首先，數據收集應具體；其次，公司之間的思維分析應該是開放的，而不局限于項目；第三，要加深對事故原因的理解，找出事故原因。這一步是內部審計工作的基本流程。(4)合理分類是類似問題的統(tǒng)一總結，按照工作流程的順序編寫例如，在編寫建設項目內部審計報告時， 可以按照項

4、目啟動、招標、實施、驗收、支付等過程的順序編寫。(5)建議通過以上步驟， 內部審計報告已經形成， 現在只剩下部分管理建議。的這一部分也很重要。 所提出方案的水平直接影響管理層解決問題的速度和決策。我的理解是 :依據法律法規(guī) +充分合理的分析 =正確的審計結論內部審計報告附注 3報告編寫說明1:應關注不同類型的報告綜合審計 :專項審計、經濟責任審計、經濟效益審計等不同的審計項目，審計報告的內容應有自己的側重點如經濟責任審計報告是客觀的；公正、實事求是地評價領導人在任期內履行經濟責任的情況；經濟效益審計報告通過對經濟活動進行全面、系統(tǒng)的審查和分析，反映對經濟管理的效率、效果和經濟性的評價，并提出合

5、理的建議，以促進經濟管理的改進。審計內容與審計目標緊密結合，圍繞預定目標進行， 是撰寫審計報告要點的基礎。2:給予適當的肯定內部審計報告很少關注被審計單位取得的成績或管理層存在的亮點。一般來說，它會強調有缺陷的部分， 以引起管理層的注意，并要求被審計單位進行糾正。但是，內部審計報告應當客觀公正，負面審計報告應當被被審計部門視為發(fā)現錯誤，不利于審計整改。只要有足夠的證據支持， 那些應該受到表揚的人就不應該吝嗇他們的語言。事實上，從另一個角度來看，表揚也是一種建議，也就是說，它應該繼續(xù)下去。3 年:提出可行的改進建議現代內部審計的發(fā)展使內部審計職能從監(jiān)督發(fā)展到監(jiān)督與服務并重，并要求為內部發(fā)展提供增

6、值服務。 這意味著內部審計在監(jiān)督和評估的同時，應關注整改的實施和有效性。的重點非常突出 : 只有有針對性和可操作性的審計建議，才能找到問題的關鍵所在，找到并實施正確的補救措施。太有原則了 :一般的建議是無法糾正的。同時，在報告編制過程中，可以聯系被審計單位認可的、可行的建議，及時整改。審計意見或建議的目的是希望被審計單位加強整改落實。審核員在修訂過程中給予的相關指導也是對審核結果使用的一種監(jiān)督。報告編制過程中的注意事項1:審計工作底稿的編寫應規(guī)范化審核工作底稿的質量直接決定了最終審核報告的質量根據內部審計準則第 4 號 審計工作底稿的規(guī)定，審計工作底稿應包括審計程序實施過程和結果的記錄， 內部

7、審計機構應對審計工作底稿建立分級審查制度，明確各級審查的要求和責任審計工作底稿應以審計計劃為基礎組織，審計計劃是連接審計證據和審計結論的橋梁，為形成審計報告提供依據 :評價內部審計工作質量，說明審計目標的實現程度， 確認內部審計機構和人員是否遵循內部審計標準，為今后的審計工作提供參考2:審計報告應有審查制度審計現場結束后，要詳細審查手稿中作出的結論或反映的問題，以確定審計發(fā)現問題的重要性；然后，根據重要性原則，初步決定哪些可以報告，哪些不報告。重點審查報告內容的真實性 :合理性、措辭的適當性、建議的實用性和可操作性3:審計溝通在報告編制前，有必要與被審計單位的相關負責人就審計報告所涉及的一般情況:依據、結論、決定或建議進行有效溝通，以了解被審計單位發(fā)現的問題的狀況，以及建議對被審計單位是否有用。保證審計結果的客觀性和公正性， 并獲得被審計單位