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文檔簡介
1、ohsas18000職業(yè)安全健康管理體系簡介 職業(yè)安全健康管理體系(以下簡稱oshms)是20世紀80年代后期在國際上興起的安全管理模式,是一套系統(tǒng)化、程序化,同時具有高度自我約束、自我完善機制的科學管理體系。 1 產(chǎn)生背景 l 企業(yè)自身發(fā)展的需要。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產(chǎn)集約化程度的提高,企業(yè)不得不采用現(xiàn)代化的管理模式,尤其是安全生產(chǎn)管理。 l 全球經(jīng)濟一體化的推動。企業(yè)的社會責任和勞工標準等問題越來越引起各國的關注。 2產(chǎn)生過程 l 1996年英國頒布了bs8800職業(yè)安全健康管理體系指南 l 1996年美國制定了職業(yè)安全健康管理體系的指導性文件 l 1997年澳/新提出職業(yè)安全健康管理體系
2、原則、體系和支持技術通用指南草案 l 1997年日本制定了職業(yè)安全健康管理體系導則 l 1999年英國標準協(xié)會、挪威船級社等13個組織制定了職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范即ohsas18001和職業(yè)安全健康管理體系ohsas18001實施指南即ohsas18002。 l 1999年10月中國原國家經(jīng)貿委頒布了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標準 l 2001年國際勞工組織(ilo)發(fā)布了職業(yè)安全健康管理體系導則(iloosh2001) l 2001年11月國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布國家標準職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范 l 2001年12月中國原國家經(jīng)貿委頒布了職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范 l 截止目前,尚無i
3、so18000標準。 3oshms審核規(guī)范核心內容 包括五個方面(方針、策劃、實施、執(zhí)行、管理評審),17個要素和持續(xù)改進的運行模式。 4基本思想 l 實施體系持續(xù)改進。社會發(fā)展的核心是人的發(fā)展,oshms的最終目的是保護人, 尤其是保護工作狀態(tài)的勞動者。 l 黨和國家歷來非常重視安全生產(chǎn)和職業(yè)健康,所以也非常重視oshms的開展。 5特點、內涵 l oshms建立和實施的系統(tǒng)化組織機構:運作系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng);通過程序化管理,實現(xiàn)系統(tǒng)控制;文化的系統(tǒng)管理。 l oshms的先進性,將管理過程和控制措施建立在科學的危害辯識和風險評價基礎上,把它作為系統(tǒng)工程來管理; l 實施oshms,沒有增加或改變企業(yè)原有的法律責任,而是變被動執(zhí)行為主動遵守; l 未對企業(yè)的安全健康績效提出絕對要求; l oshms可與其他管理體系(如質量管理體系、環(huán)境管理體系等)建立整合型的管理體系; l oshms審核規(guī)范有很大的靈活性; l oshms審核規(guī)范有廣泛的通用性,可認證注冊,也可自我鑒定、自我聲明; l 實施oshms的精髓是危害辯識、風險評價與控制,體現(xiàn)了預防為主的方針;對各種
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